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LIDDELL株式会社 PRプランナー*フォロワー数5000名以上の方歓迎*SNSを使ったマーケティングの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

LIDDELL株式会社

  • PRプランナー*フォロワー数5000名以上の方歓迎*SNSを使ったマーケティング

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

期待に応え、裏切らない。
そのノウハウを教えてください。

当社がインフルエンサーを採用する理由は明快。

友人知人ではない見ず知らずの人たちに
SNS上の発信を通して支持されるまでになった
過程にある“努力”はどれほどのことでしょうか。

「どんな投稿に関心を持ってもらえるだろうか」に始まり
数千人、数万人のフォロワーの期待を裏切らないよう、
絶え間ない創意工夫とチャレンジを繰り返してきたはず。

そうした経験にもとづく思考やプロセスを
当社のPRプランナーとして存分に発揮してほしいのです。

「SNSって楽しそう」「興味がある」レベルの方はご遠慮ください。

「インフルエンサーは甘くない」
それを知っているあなたにしか成し得ないビジネスを推進してください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆インフルエンサーとクライアントとの橋渡し役◆
☆SNSを利用した注目度の高いWebマーケティング
☆培ってきたノウハウを活かしてトレンドを発信
☆月給25万円~+賞与年4回


インフルエンサー(フォロワーを多数持つ発信者)を置き、
様々なクライアントのプロダクト・マーケティング支援を行う当社。
誰もが知る超有名企業1000社以上と取引するなど、
業界はもちろん、日本全国の企業から注目を集めています。

そんな当社の【PRプランナー】として
インフルエンサーと協力し、お客様のサービスや商品の
プロモーションの企画・提案業務をお任せします。
時代を彩るインフルエンサーと共に世の中に
新しいトレンドを発信してください。

<具体的には>
◆インフルエンサーを利用した
プロモーション企画・運用・進行管理 
◆市場調査・データ集計・分析
◆自社サービスの企画立案、実施、推進など 

★商品のことを理解してもらうために工夫し、
反響を見て次の手を考えるなど、常に考えて仕事を進めることが重要。
苦労を積み重ねた後、数百万人の反響が得られるなど、
成果を出せた時のやりがいは格別です。

 <自社サービス>
◎SPIRIT(スピリット)
SNSで影響力を持つインフルエンサーと商品・サービスを
プロモーションして欲しい企業をマッチングするプラットフォーム。
約2万人のインフルエンサーが登録。

◎PRST(プロスト)
企業担当者の代わりにインフルエンサーがSNSの
ソーシャルメディアマネジメント(運営代行)や
プロデュース(運営サポート)を行うサービス。

仕事の魅力

POINT01 Webだからこそ世界中がターゲット!SNSマーケティング

InstagramやTwitterなどSNSやブログでの成功体験や
ノウハウを活かせるのが、当社ビジネスにおける醍醐味のひとつ。
ただのユーザーではなく、閲覧者の関心を引き付ける自分なりの
成功法則がある方は有利です。

普段使っている化粧品やグルメ、風景など日常の素材でも、
写真の見栄えや文章の表現などにこだわりをもって投稿できる方は
フォロワー数が評価の指標となるでしょう。

そのノウハウで友人・知人だけでなく、SNSだからこそ
クライアントや世界中のユーザーの心を動かすことができるのです。

POINT02 PRプランナーとして得られるスキル

写真の撮影方法や文章の表現力など、SNSに関わるスキルだけでなく、
社会人として重要なコミュニケーション力や課題解決能力を学ぶことができます。
商品やサービスのPRにまつわるプロモーションやマーケティングスキル、
多彩なインフルエンサーやクライアントとの関係構築も大きな財産に。

仕事を通して「インフルエンサー」としても
より成長したい方は、日々の実践経験が役立ちます。

アピールポイント

教育制度について

業界随一を誇る、当社代表による
唯一無二のマーケティングノウハウを
実践で身に着けられる環境です。
未経験でも「絶対にやり抜く」という強い意欲があれば、
お客様の課題を解決する道のりのなかで
着実なスキルアップを果たすことが可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【Head office】 
東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル 3F(受付)

★12月に移転したばかりのオシャレでキレイなオフィス!
表参道からも通える好立地。

☆アクセス
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩8分
・東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩10分

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問

※ただSNSに興味がある、楽しそう
という気持ちの方は向いていません。

<歓迎する経験・志向>
◎SNSでフォロワーを増やした経験
◎SNSを活用したビジネスに挑戦したい
◎若いうちから責任の大きな仕事がしたい
◎instagram、TwitterなどSNSのフォロワー数が5000名以上

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

★フレックス勤務も可能です!
標準労働時間1日8時間

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給あり
■賞与年4回(業績による)
■交通費全額支給
■住宅手当
■引越し手当
■アプリ手当(写真加工アプリなどの購入費用は会社が全額負担)
■各種社会保険完備
■社員旅行
■書籍購入
■ディナーミーティング
■健康診断
■服装自由 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

SNSやインフルエンサーが世の中のトレンドを大きく動かしていることが今や当たり前になりました。あなたにも心当たりがあるはずです。そして、今回取材に伺ったのは、インフルエンサーマーケティングのパイオニアである「LIDDELL株式会社」です。同社での仕事は言うまでもなくスキルアップに直結します。そして、実績次第で大きな裁量が与えられるチャレンジングな環境もビジネスパーソンとしての成長に繋がるはずです。

この仕事で磨ける経験・能力

代表は読者モデルを活用した
「口コミマーケティング」に続き
所属モデルやタレントをメディアとして捉えた
「ガールズマーケティング」で注目されたカリスマ的な人物。

現在も時代のトレンドと融合した
インフルエンサーマーケティングで高評価を獲得。
最先端のマーケティングノウハウを吸収できる環境です。

会社概要

私たちは“個人の影響力×新たなマーケティング”で未来をつくる、プラットフォーマーです

インフルエンサーマーケティングなど、個人の影響力にフォーカスした事業を展開してきた当社。企画・運営する「SPIRIT」にはすでに、3.5万人以上のインフルエンサーが登録し、総フォロワー数は6億超、約7000社の取引実績を誇る巨大プラットフォームとなりました。今回募集するのは、その最前線でお客さまのニーズに応え続けるポジション。最先端のマーケティングを武器に、さらなるステップアップを目指す方を広く募っています。

私たちは“個人の影響力×新たなマーケティング”で未来をつくる、プラットフォーマーです

会社名

LIDDELL株式会社

事業内容

■SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営
■ファン・コミュニティマーケティング戦略および実行支援
■生成AI・WEB3.0マーケティングおよびシステム開発

★LIDDELL INFLUENCER WORKSPACE
3.5万人以上のインフルエンサーが登録しているアサイン型マーケティングプラットフォーム「SPIRIT」をはじめ、独自技術(特許取得済み)を結集した自社サービスです。

設立

2014年10月14日

資本金

352,389,900円

従業員数

70名

【平均年齢】
27歳

代表者

代表取締役社長兼CEO 福田 晃一

20代・30代の若手メンバーが中心になって、クライアントの課題と本気で向き合っています。
20代・30代の若手メンバーが中心になって、クライアントの課題と本気で向き合っています。
世の中のトレンドを左右するような、刺激的でやりがいの大きな仕事も魅力の一つです。
世の中のトレンドを左右するような、刺激的でやりがいの大きな仕事も魅力の一つです。
失敗の数は挑戦の数。積極的にチャレンジして、あなたらしいキャリアを築いていってください!
失敗の数は挑戦の数。積極的にチャレンジして、あなたらしいキャリアを築いていってください!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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