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LIDDELL株式会社 PRプランナー*広報・マーケ経験者歓迎*アイデアを活かす*外苑前&表参道の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

LIDDELL株式会社

  • PRプランナー*広報・マーケ経験者歓迎*アイデアを活かす*外苑前&表参道

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

SNSの知識や体験を活用してお仕事しませんか?
あなたのセンスを求めています!

私たちLIDDELL[リデル]は、SNSを起点とするトレンドの生まれ方から、
そのムーブメント創造にまでつながるプロセス、
心理的メカニズムを研究し、ビジネスの場に生かしています。

たとえば、
「商品と一緒に“イチゴ”を画像に入れることでイイネが増える」。

こういった傾向をキャッチし、
さらに自由なアイデアと絡めてトレンドを生み出していく。
SNS上で数万というフォロワーを持つインフルエンサーと協力し、
クライアントのサービスや商品をPRしていくのです。

つまり次のトレンドは、あなたのアイデアと工夫次第。

LIDDELLでその瞬間を創りだしていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪有名ブランドほか、誰もが知る有名企業3000社以上と取引≫
☆インフルエンサー向けアプリの企画開発・運営
☆SNSを利用した最先端Webマーケティング
☆数百万人の心を動かすトレンドを発信


当社のサービスに登録していたり、自身で発掘した
“インフルエンサー(フォロワーを多数持つ発信者)”と協力し、
プロモーションの企画・提案やアプリ・サービスの企画運営を
進めていくお仕事です!

ファッション・コスメ・映画・芸能・メーカーetc.
SNSを活用し、様々なクライアントの
プロモーションの企画・提案業務をお任せします♪
※特に、ファッション・ビューティ業界のクライアントが多いです

<具体的には>
◆インフルエンサーを利用した
プロモーション企画・運用・進行管理 
◆市場調査・データ集計・分析
◆自社サービスの企画立案、実施、推進など 

★時代を彩るインフルエンサーと共に
世の中に新しいトレンドを発信!
数百万人の反響が得られるなど、
成果を出せた時のやりがいは格別です。

・。・。・。・。・。・。・

 <自社サービス>
◎SPIRIT
インフルエンサーと企業をマッチングする日本最大規模のプラットフォーム。
業界最多約2万人のインフルエンサーが登録。
◎PRST
企業担当者の代わりにインフルエンサーがSNSの
運営代行や運営サポートを行うサービス。

仕事の魅力

POINT01 *「どうすればSNSで共感が生まれるのか…」を考える仕事です*

InstagramやTwitterなどのSNSを普段から活用し、
文章表現や画像の見栄えなど
細部までこだわって情報を発信している…
当社が求めているのはそんな情熱にあふれた方です!

自分本位の投稿ではなく、知人・友人を含む
全国のフォロワーが求める要素を考え、
関心を集めるために工夫をこらして表現する。
そうした経験が、PRプランナーには大きな強みとなります。

様々なインフルエンサーたちと協力し、
次世代のトレンドを生み出すのはあなたです♪

POINT02 *ファッション・コスメ・エンタメ…携われる業界は無限大!*

ラグジュアリーブランドや海外ブランド、話題の人気商品・サービスまで
有名企業3000社以上と取引を行う当社。
クライアントの業界はファッション・コスメ系を中心に
映画・芸能といったエンタメ系や食品など、非常に多彩です!

中には
★有名海外コスメブランドの日本版Instagramの立ち上げ
★フランスのラグジュアリーブランドのPRイベント推進
など、世界に影響を与える仕事もたくさん♪

難しさもありますが、「やってみたい!」という
チャレンジ意欲をお持ちであれば、
広報・マーケティング未経験でも大丈夫!
大切なのは「やる気と素直に吸収する成長意欲」です!
あなたのSNSスキルを、ビジネスの世界で存分に発揮しませんか?

アピールポイント

教育制度について

「コスメ系・20代・ハイブランドのイメージに合う人」
といったニーズに合わせ、自社のプラットフォームから
ピッタリのインフルエンサ―を選び出し、
イメージリストを作成する…など、
まずは先輩のサポート業務からお任せします!

仕事の流れを覚えながら、徐々に
プロモーションの企画や企業のSNSの運用といった
第一線へと移行していくことが可能。
未経験からSNSマーケティングのプロを目指せます♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル 3F/4F(受付)

★2017年12月に移転したばかりの
オシャレでキレイなオフィス!
表参道からも通える好立地です。

☆アクセス
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩8分
・東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩10分

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

★SNS上でフォロワーを増やすために工夫した経験をお持ちの方
★ファッションブランドに詳しい方、コスメブランドに詳しい方
★学歴不問
★第二新卒OK
★Word、Excel、PowerPointが使える方

【あると望ましい経験・能力】
<こんな方にはピッタリです>
◎女性向け商品の企画やPRに携わったご経験をお持ちの方
◎SNSを活用したビジネスに挑戦したい方
◎Instagram、TwitterなどのSNSのフォロワー数に自信をお持ちの方
 (差し支えなければ応募の際に、上記SNSのアカウント名も記載頂けますと幸いです)  

勤務時間

所定労働時間(10:00~19:00)

専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間

★レイト出社制度あり!
申請を出せば週に一度、11:00出社も可能です

育児と両立しやすい

現在2名のワーキングママが活躍しています。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給あり/賞与年4回(業績による)/各種社会保険完備/交通費全額支給/住宅手当(月3万まで)/引越手当(15万まで)/アプリ手当(写真加工アプリ等の購入費用は全額支給)/レイト出社制度/社員旅行/書籍購入/シャッフルランチ(週一回/食事代補助)/シャッフルディナー(月一回/食事代補助)/健康診断/服装自由/Weeklyボーナス(週一回スタバ1000円カード支給)/部活制度(月一回早上がりし部活)/事業部活性化予算(各事業部が盛り上がる為の費用を支給)/17時から映画(隔月で映画鑑賞の時間と予算を支給)/TAXIチケット支給
※一部には役職や対象に条件あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

SNSやインフルエンサーが世の中のトレンドを大きく動かしていることが今や当たり前になりました。あなたにも心当たりがあるはずです。そして、今回取材に伺ったのは、インフルエンサーマーケティングのパイオニアである「LIDDELL株式会社」です。同社での仕事は言うまでもなくスキルアップに直結します。そして、実績次第で大きな裁量が与えられるチャレンジングな環境もビジネスパーソンとしての成長に繋がるはずです。

この仕事で磨ける経験・能力

★SNSマーケティングに関する独自の知識・スキル
★最新トレンドのキャッチアップ力・クリエイティブセンス
★お客様の課題を解決するための提案力・独創性

会社概要

私たちは“個人の影響力×新たなマーケティング”で未来をつくる、プラットフォーマーです

インフルエンサーマーケティングなど、個人の影響力にフォーカスした事業を展開してきた当社。企画・運営する「SPIRIT」にはすでに、3.5万人以上のインフルエンサーが登録し、総フォロワー数は6億超、約7000社の取引実績を誇る巨大プラットフォームとなりました。今回募集するのは、その最前線でお客さまのニーズに応え続けるポジション。最先端のマーケティングを武器に、さらなるステップアップを目指す方を広く募っています。

私たちは“個人の影響力×新たなマーケティング”で未来をつくる、プラットフォーマーです

会社名

LIDDELL株式会社

事業内容

■SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営
■ファン・コミュニティマーケティング戦略および実行支援
■生成AI・WEB3.0マーケティングおよびシステム開発

★LIDDELL INFLUENCER WORKSPACE
3.5万人以上のインフルエンサーが登録しているアサイン型マーケティングプラットフォーム「SPIRIT」をはじめ、独自技術(特許取得済み)を結集した自社サービスです。

設立

2014年10月14日

資本金

352,389,900円

従業員数

70名

【平均年齢】
27歳

代表者

代表取締役社長兼CEO 福田 晃一

20代・30代の若手メンバーが中心になって、クライアントの課題と本気で向き合っています。
20代・30代の若手メンバーが中心になって、クライアントの課題と本気で向き合っています。
世の中のトレンドを左右するような、刺激的でやりがいの大きな仕事も魅力の一つです。
世の中のトレンドを左右するような、刺激的でやりがいの大きな仕事も魅力の一つです。
失敗の数は挑戦の数。積極的にチャレンジして、あなたらしいキャリアを築いていってください!
失敗の数は挑戦の数。積極的にチャレンジして、あなたらしいキャリアを築いていってください!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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