仕事内容
+★+大手企業向けビジネスセミナーの企画・立案+★+
○未経験でも安心の充実したサポート体制
○産育休あり／10時出社＆16時退社の時短勤務も
○残業月20h程度！プライベートの時間もバッチリ♪
大手企業に向けた研修・教育の企画・提案から実際に研修を行うまでをあなたにお任せ！
★まずは過去に当社の研修を利用していただいたお客様に対してご提案！
新しく教育や研修などのご要望がないか、お伺いします。
ちなみに社内には過去にご利用いただいた約3000社の企業様の
ご連絡先があるので飛び込みなどの営業は当社ではありません。
★取引実績（延べ1700社以上）
○中央官庁（財務省・法務省・人事院など）
○上場企業（日産自動車・電通・リコーなど）
○国立・私立大学（東京大学・京都大学・早稲田大学など）
**仕事の流れ**
お客様の求めるニーズに合わせて
『コミュニケーション』『語学』の研修カリキュラムを企画します。
★カリキュラムの企画には専門の頼れるチームが
一緒に取り組んでくれるので、未経験でも安心です！
▼
ご契約いただけたら、研修プログラムを詳しく決めていき
研修の内容や日時などの打ち合わせや調整。
▼
社内のスタッフと相談しながら
「どのインストラクターさんがこの研修に合うかな？」と担当者を決定。
▼
お客様の社内にて研修を実施。
無事にインストラクターさんが到着するまでがあなたのお仕事です！
▼
研修の様子、結果などを資料にまとめて報告。
一日の仕事の流れ
1日のお仕事の内容を簡単にご紹介！
▼社内のリストを見ながら20～50件ほどの企業様にお電話でニーズをヒアリング
▼訪問のお約束をいただけている企業様に訪問 大体3件ほどになります
ご提案段階から既にご契約をいただいている企業様など様々ですが、
60～80企業を担当していただくイメージです。
仕事の魅力
官公庁や大手企業を中心に、数多くのお客様とお取引のある当社。その数は1700社・受講者数55万人を超えています。当社の研修がこれほどまでに高い評価を受けている理由は、独創的・実践的・体系的なプログラム内容にこだわっているから。ビジネス現場で欠かせないロジカルな思考が自然と身に付き、新人研修のみならず管理職研修でも広くご活用いただいています。
POINT02 日本が誇る大企業の人材育成に貢献できるやりがいこの仕事の大きなやりがいは、名の知れた大手企業や官公庁における人材育成に貢献できること。企業にとって、人材は大切な資本です。だからこそ、当社を信頼して研修を任せていただけることの喜びはとても大きく、日々のやりがいにもつながっています。お客様から直接感謝の言葉をいただけることもしばしば。「誰かに喜ばれる仕事がしたい」そんな方にピッタリです。
アピールポイント
まずは研修プログラムのコーディネーターとして、先輩やマネージャーに同行し、じっくりと経験を積んでいきます。カリキュラムを作成する専門のチームがあり、サポート体制が充実しているので、業界未経験の方でもチャレンジすることができます。約1年間後を目処に一人立ちした後は、提案から運営まで全てを手掛けていただきますが、専門チームによるサポート体制はずっと続くので、ご安心ください！
女性管理職について全国で研修講師として活躍しているスタッフを統括している女性社員が在籍しています。男女問わず、本人の意欲や実績を正当に評価していますので、マネージャーといったキャリアを実現できます。
