人材コーディネーター◆未経験OK◆教育充実◆年休120日以上◆残業少なめ

NECネッツエスアイグループ【東証一部上場】の安定基盤の元働く
■教育充実＆同期がいるから安心
■残業少＆年休120日以上
■産育休取得実績多数！復帰率100%
■ゆくゆくはエンジニアへのキャリアチェンジも◎

『IT』と聞くと難しいイメージをお持ちかも知れませんが、特別な知識がなくても大丈夫♪教育サポートや仕事を通して、知識やスキルを積み重ね、最初は事務業務から、少しずつ人材のコーディネートにチャレンジできる環境が整っています！

【* 具体的には… *】
・人材のコーディネート
・スタッフの登録面談
・顔合わせ同行
・請求書発行、電話対応などその他事務作業

★約5年前から未経験者の育成を行っているため、ノウハウと実績が多数あります！
★最初は人材コーディネーターから、興味や希望があれば、ゆくゆくはエンジニアへのステップアップも可能です！

興味や希望があれば、ゆくゆくはエンジニアへのステップアップもできる充実した教育研修をご用意！.com Master BASICやITパスポートといった資格取得支援や、経験豊富な現役の教育担当が、現場で直接知識やスキルを伝授する現場研修など、完全未経験からでもエンジニアになれる研修カリキュラムをご用意しています！

↓より詳細なカリキュラムについては下記URLにて♪
https://www.qaworks.co.jp/recruit/company/career.html

契約社員

東京都渋谷区渋谷2-15-1（渋谷クロスタワー23F）
★渋谷駅から徒歩5分

【2019年1月にオフィスを改装！】
会社の成長に伴い、オフィスを改装することとなりました！休憩室を広くし、オープンオフィスにしたので、事業部関係なくのびのびと働ける環境です＊。

【和気藹々とした社風です】
やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ。誰かが困っているときは、周りから手を差し伸べる。そんな、アットホームな居心地のよさが自慢です。

【* 完全未経験・フリーター・ブランクOK *】
■学歴不問
■年齢不問

9:00～18:00／実働8時間

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

■昇給／年1回
■各種社会保険完備
■産休育休制度（男女ともに取得実績あり！）
■時短勤務制度
■服装自由
■ワークライフサポート
■ホットライン制度
■定期健康診断
■住居支援制度
■確定拠出年金制度
■共済会加入制度
■各種施策・報奨金制度
■社員旅行
■通勤交通費(月3万円まで)
■時間外手当
■役職手当

ワークスアイディ株式会社

━*★ワークスアイディで働くポイント★*━
◇大手企業を含む900社以上とお取引中
◇女性管理多数活躍中
◇リモート案件多数あり
◇年間休日120日以上
◇10連休の取得もOK
◇産育休の取得実績多数

【事業内容】
データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成

【許可番号】
プライバシーマーク 第10861199
一般労働者派遣事業(派13-070313)
有料職業紹介業(13-ユ-070328)
優良派遣事業者(2311001（04))
DX認定制度 認定事業者(手続き番号 DX-2022-07-0006-02)
第四次産業革命スキル習得講座(認定番号 50410-1188)

1999年7月19日

1515名（2024年4月現在）

【平均年齢】

35.1歳

【中途入社者の割合】

99%

代表取締役社長　池邉 竜一

https://www.worksid.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

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▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください