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ワークスアイディ株式会社 エンジニア/月給28万円以上/残業月20時間/時短勤務OK/希望勤務地へ100%配属の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ワークスアイディ株式会社

  • エンジニア/月給28万円以上/残業月20時間/時短勤務OK/希望勤務地へ100%配属

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『引っ越しても、結婚しても、出産しても…』
好きな仕事をずっと続けられる環境で働く♪

社員の45%が女性の為、ライフイベントへの理解が強く
産育休や時短勤務の取得実績が多数ある当社。

今回、ほんの少しでもIT分野に
携わった経験があればOKのエンジニアを募集しています!

★月給28万円+賞与年2回+交通費全額支給
安定した収入を得られます♪

★残業1日1時間前後で年休120日以上
プライベートも充実させられます。

★産育休取得実績多数!時短勤務もOK
腰を据えて長く活躍できます。

★希望エリアへ100%配属
『結婚するので勤務地を変えたい』
『実家に戻りたい』など都合に合わせて勤務地が選べます♪

そんな、仕事もプライベートも
ライフイベントも妥協しない働き方を始めませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

教育カリキュラムが充実しているから、ほんの少しでもIT分野に携わった経験があればOK!


東証一部上場NECネッツエスアイグループの一員として、右肩上がりに成長を続ける当社。これまでの信頼と実績から日々多彩な依頼が寄せられている当社。

あなたには、要件定義・基本設計から詳細設計、コーディング、運用・保守など、様々な分野/フェーズのプロジェクトの中から、あなたの希望・スキルに応じたプロジェクトをお任せいたします。

★自分のスキルに絶対の自信を持っている必要はありません。誰でも足りないものがあって当然。入社後にスキルアップ研修を設けておりますし、周囲には経験豊富な先輩も多くいますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してくださいね♪

【*案件例*】
---------------------
◎旅行会社の予約システム開発
使用技術:Java、JavaScript、HTML、CSS、Linux
参画規模:5名(全体で300名程度)
期間  :6ヶ月
担当工程:基本設計からリリース保守まで
備考  :マネージャー~メンバーまで

◎外資系会社の帳票システム更改
使用技術:Java、Windows
参画規模:3名(全体で500名程度)
期間  :1年程度
担当工程:基本設計から結合テストまで
備考  :マネージャー~メンバーまで

◎人材会社のビッグデータを活用した統計分析
使用技術:Python、JavaScript、Windows、Linux
参画規模:3名(全体で500名程度)
期間  :1年程度
担当工程:製造から運用保守まで
備考  :マネージャー~メンバーまで
---------------------

★AI・RPAなどの最新技術も多数取り扱っています
★「こんな案件にチャレンジしたい」など、何でもお気軽にご相談ください!
★開発からRPAやデータ解析、インフラから開発、エンジニアから事務職、など豊富なキャリアパス実績あり。理想のキャリアが描ける環境です!

仕事の魅力

POINT01 家庭をお持ちの方も、これからライフイベントを迎える人も安心♪

無理のない業務量をお任せしているため、残業はあっても月20時間以下。完全週休2日制で年間休日120日以上あるため、プライベートも大切にすることができます♪また、会社の男女比5.5:4.5と、女性も多く活躍している当社。そのため男性の育休取得実績もあるほどに、ライフイベントへの理解も強いのも当社の魅力。実際に、時短勤務を活用し、家庭と両立しながら活躍しているワーキングママも多数活躍しています!

アピールポイント

教育制度について

入社後も、様々なキャリアを目指していただいてOK。エンジニアだけがゴールではありませんので、『アイディアを活かしてコンテンツを企画したい』『既存のシステムと外部の技術を活かして新たなサービスを創りたい』といった希望も歓迎です!やりたいことやチャレンジしたいことはどんどん発信していってください!

↓詳細なカリキュラムについては下記URLにて♪
https://www.qaworks.co.jp/recruit/company/career.html

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

東京 大阪 北海道 宮城 広島 福岡 いずれかのプロジェクト先
★希望エリアへ100%配属!
★転勤なし・U/Iターン歓迎!
★全国にある拠点からあなたの希望を選択してください!

【拠点一覧】
●東京本社・研修センター
東京都渋谷区渋谷2-15-1(渋谷クロスタワー23F)
●関西支社
大阪府大阪市北区梅田1-11-4-7(大阪駅前第4ビル7F)
●関西支社・研修センター
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3(大阪御堂筋ビル)
●札幌支店
北海道札幌市中央区北2条西3-1(太陽生命札幌ビル6F)
●仙台支店
宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3(富士火災仙台ビル9F)
●広島支店
広島県広島市中区大手町2-2-9(大手町22ビル5F)
●福岡支店
福岡県福岡市中央区白金1-2-21(Wビルディング渡辺通3F)

【勤務地エリア】
北海道、宮城県、東京都、大阪府、広島県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【* 第二新卒歓迎・ブランク&働くママOK *】
■職種未経験OK
■学歴不問
■年齢不問
■転職回数不問
■IT業界での実務経験をお持ちの方(ちょっとだけでもOK!)
⇒開発・運用保守・ヘルプデスク・社内SE・テスターなどの分野は問いません♪経験・能力を考慮の上、雇用形態を決定いたします

【あると望ましい経験・能力】
≪開発≫
Java、PHP、Python、.NET系、C、C++、Swift など

≪サーバサイド・インフラ≫
サーバー・ネットワーク設計構築、運用・保守・監視、クラウド・仮想環境 など

≪最新技術≫
AI、RPA(Robotics Process Atomation)など

勤務時間

9:00~18:00/実働8時間
★残業は月20時間以下と少なめです

休日休暇

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給/年1回
■賞与/年2回(業績による)※正社員のみ
■各種社会保険完備
■産休育休制度(男女ともに取得実績あり!)
■時短勤務制度
■服装自由
■ワークライフサポート
■ホットライン制度
■定期健康診断
■住居支援制度
■確定拠出年金制度
■共済会加入制度
■各種施策・報奨金制度
■社員旅行
■通勤交通費
■時間外手当
■役職手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【残業少なめ】【土日祝休み】【リモート率7割】など働きやすい環境があるワークスアイディ。ライフイベントを経ても、その想いを抱いたまま進んでいける環境が整っています。性別に関わらず市場価値の高いスキルを習得し続けることが「当たり前」なカルチャーがあり、エンジニアの女性比率も5割を誇るそう!自分らしいキャリアを実現したいあなたは、ぜひご応募ください!

会社概要

for Ideal Design 働くをデザインする

「『働く』をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献します」
これがワークスアイディの掲げる企業理念です。
「DX」と「人」の持つ無限の創造力を掛け合わせることで、お客様の抱える課題に対して、これからも普遍的且つ持続可能な「働く」価値を創造していきます。

for Ideal Design 働くをデザインする

会社名

ワークスアイディ株式会社

事業内容

━*★ワークスアイディで働くポイント★*━
◇大手企業を含む900社以上とお取引中
◇女性管理多数活躍中
◇リモート案件多数あり
◇年間休日120日以上
◇10連休の取得もOK
◇産育休の取得実績多数

【事業内容】
データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成

【許可番号】
プライバシーマーク 第10861199
一般労働者派遣事業(派13-070313)
有料職業紹介業(13-ユ-070328)
優良派遣事業者(2311001(04))
DX認定制度 認定事業者(手続き番号 DX-2022-07-0006-02)
第四次産業革命スキル習得講座(認定番号 50410-1188)

設立

1999年7月19日

資本金

18,426万円(資本準備金を含む)

従業員数

1515名(2024年4月現在)

【平均年齢】
35.1歳
【中途入社者の割合】
99%

代表者

代表取締役社長 池邉 竜一

大手・有名企業を中心に約900社とお取引があり、安定性もバッチリです◎
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年間休日120日以上・残業少なめ・リモートありなど、プライベートも大事にしながら働けます!
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全エンジニアの5割が女性&開発のトップも2児のママ!諦めることなく理想のキャリアを追求できます◎
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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ここまでお読み頂きありがとうございました!
下記ページにて、当社で働くママエンジニアを紹介しておりますので、当社に興味を持っていただけましたら、是非ご覧ください!

【Womantype≪働く女のワーク&ライフマガジン≫】
https://woman-type.jp/wt/feature/11328

  • environments

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    働く環境

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  • 女性社員の割合

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    女性 50

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    15時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    76

    全国平均
    当社

    ワークスアイディ株式会社

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