仕事内容
◆年間休日120日以上&完全週休2日制(土日祝)
◆働くママ×20~40代が活躍中
◆時短勤務・フレックス勤務相談OK
◆充実の研修体制があるので安心
◆残業月10H程度(繁忙期でも20H以下)
◆産育休取得実績多数
あなたにお任せするのは
東京海上グループで働く社員が快適に働けるよう、
給与や厚生関連の事務業務を通してサポートするお仕事です。
*●.具体的な業務.●*
■申請書類の確認
■源泉徴収票の作成
■諸手当・給与振り込み口座登録
■支払い手続き
■データ入力
■社員共済関連に関する事務手続き
■従業員からの問い合わせ対応 など
*●.ブランクのある方も大歓迎です.●*
入社後は本社での研修をご用意。
しっかりと会社のことや仕事のことを学ぶことができます。
また配属後はいきなり全ての業務をお任せするわけではなく
あなたのスキルに合わせてできるところからスタートしていただきます。
担当者と連携しながら業務を進めていくので安心◎
久しぶりのお仕事で不安という方も是非安心してご応募ください!
仕事の魅力
国内3大保険会社の一つである
東京海上グループの従業員数は約2万人。
あなたはその全従業員をバックオフィスから
支えることになります。
ただ働くだけでなく、自分自身が多くの人の役に立っていると
実感できるため、モチベーションを高く持って働けます。
厚生労働省より、女性が活躍できる会社に
贈られる『えるぼし』認定マークと、
女性の子育てサポート企業に贈られる『くるみん』認定マーク。
当社は両方の認定を受けており、働きやすさが魅力の一つです。
完全週休2日制はもちろんのこと年間休日は120日以上。
その働きやすさから産育休取得後も、多くの女性が
ワーキングママとして活躍中。
当社でなら仕事と家庭の両立も可能です!
アピールポイント
入社後は、本社(東京都新宿区)にて導入研修を受けていただきます。研修では会社や業務の流れについて学んでいただきます。
その後、丸の内または多摩、用賀のオフィスへ配属。配属後も先輩たちのフォローのもと、仕事を引き継いでいきます。
まずはできるところからスタートして、自身のペースで少しずつ業務の範囲を広げていってもらえればと思います!
管理職として活躍する女性も多数在籍しています。