仕事内容
★未経験OK!30~50代の社員も活躍中!
★子育て中でも働きやすい
★外勤職ですがノルマや目標はありません!
★事務作業1日にまとめてリモートワーク(自宅)もOK
★直行・直帰もOK
派遣スタッフの方が安心して働けるよう
日々のフォローや相談対応を行うお仕事です。
【具体的には…】
◆ 就業中のスタッフさんとの定期面談・ヒアリング
◆ 派遣先企業への報告・調整・交渉
◆ 契約更新の手続き・書類作成
◆ 初日の出勤同行
◆ その他、営業担当のサポート業務 など
*☆* 柔軟な働き方が叶う *☆*
・クライアント先への訪問は直行直帰OK
・事務作業は在宅やシェアオフィスで対応OK
・自分のペースでスケジュールを組める
*☆* チーム体制で安心スタート *☆*
入社後は動画研修や先輩との同行からスタート!
1〜3名の営業担当とペアを組んで進めるので、
困った時はいつでも隣の仲間に相談できます◎
*☆* 本物の対人スキルが身につく *☆*
スタッフさんと企業の間に立ち、
双方の想いをカタチにするのがこの仕事の醍醐味です。
「相手の要望は?」「今、自分にできることは?」と自ら考え、
調整していく経験を積むことで、
ハイレベルなコミュニケーションスキルが身につきます!
※業務内容の変更範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
一日の仕事の流れ
≪Aさんのスケジュール例≫
[9:00]保育園へ子供を送ってアポイント先へ直行
▼
[10:00]アポイント先にて派遣スタッフと面談
▼
[11:00]2件目のアポイント先へ&移動時間にメールの確認・返信対応
▼
[11:30]派遣スタッフと面談
▼
[12:30]外出先のカフェでランチ。1時間しっかり休めます
▼
[14:30]派遣スタッフと面談
▼
[15:30]自宅に戻ってシステムに情報入力などの事務作業
▼
[17:00]退勤&保育園へお迎え、夕食のお買い物
スケジュールを調整しながら無理なく働けるため
ワーキングママやWワークの方が多く活躍しています。
------------
≪週4勤務のAさんの1週間の働き方例≫
月:仕事
火:仕事
水:仕事
木:仕事
金:休み
土:休み
日:休み
☆金曜を固定で休みにして、毎週3連休に♪
☆平日は家事を頑張りすぎない…!ということで、週に1回は外食にしています!
仕事の魅力
就業中の派遣スタッフの話を聴きながら
喜びや不安に寄り添って、サポートをする仕事。
派遣会社の就業フォロー担当と、派遣スタッフ。
そんな関係を越えて、同じように子育てを頑張る同志として
盛り上がったり、励まし合ったり、
悩みを共有できるからこそ頂ける「ありがとう」の感謝の言葉が嬉しいお仕事です。
時には自分の提案が派遣スタッフの人生を変えることもあり、
大きな介在価値を感じることができるのも魅力です。
<社員の声>
「家族の“行ってらっしゃい”と“おかえり”ができるのが嬉しい!」
「自分の調整次第で在宅勤務の時間を確保できる」
「勤務時間・曜日が調整できるから平日の学校行事にも参加できる」
週4日勤務が可能。
子育て中やWワークの方も安心して働けます。
時間を有効に使いながら働きたい。
そんな想いをお持ちの方はぜひ当社で活躍してみませんか。
アピールポイント
入社後は、動画研修で会社や仕事についての基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は先輩社員に同行して既存の企業様を訪問しながらお仕事の流れをつかんでいただけます。ロープレ研修やOJTもあり、未経験の方もイチから学べますのでご安心ください!研修や先輩同行、引継ぎをしながら、入社後約2~3ヵ月で一人前として自走できるようになるイメージです。
女性管理職について女性管理職比率は39.7%(2024年度実績)!
女性も働きやすい環境が評価され、厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する「えるぼし認定」をいただいています。



