事務(給与計算)/未経験OK/年休125日/フレックス制/在宅勤務可/女性9割

契約社員

想定年収324万～

◆月給 20.3万円 〜 
賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月）
想定年収：324万～
時間外手当：別途支給

※上記は月間30時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり

▼雇用形態
弊社では本ポジションの雇用形態を「JS（ジョブスタイル）有期」と呼びます
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

▼無期社員への転換
半期毎に働き方を選択（選考あり）できるキャリアエントリー制度がございます。また3年契約満了時に無期化となる可能性もございます（会社状況・ポジション有無によるため必ず無期化となるものではない）

☆一部リモート勤務可

東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢

【本社】
東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階

就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

【詳細・交通】

京王相模原線 南大沢駅（徒歩3分）

＜未経験OK/学歴不問>
・OA基本操作(タイピング/Excel四則演算程度）ができる方
・柔軟な思考をお持ちの方
・チーム協力しながら取り組むことが好きな方
※給与業務未経験OK！

【歓迎する経験】
■作業量の多い環境で事務経験を積まれた方
■営業や販売など人と接する業務の経験をお持ちの方
■電話でのカスタマー対応業務経験

【過去に採用した転職者例】

・アパレル販売などバックオフィスで事務処理をされていた方
・事務経験者で給与などの専門スキルにチャレンジしていきたい方
・Excelが得意で事務職の経験を積みたい方

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）

残業代は1ヶ月の実働時間のうち、月の標準労働時間を超えて勤務した時間分を支給

【残業について】

※残業：月20～30時間程度
※月初1営業日～5営業日が特に繁忙となり、月の前半に残業が偏ります。月の後半は定時で帰れることも多く、比較的予定が立てやすいです

従業員の約7割が女性で、その内の4割が19歳以下のお子さんがいるママです（2025年4月時点）
派遣スタッフの”らしく働く”を応援する会社のため、従業員の”らしく働く”にも理解があります。育児や介護など様々な事情に寄り添う社風だからこそ、制度を活用して働く女性がたくさんいます！

◆年間休日125日　※うるう年は126日（土日祝日、年末年始）
※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）
◆完全週休2日（土日）
◆有給休暇
◆公傷休暇
◆慶弔休暇
◆産育休暇
◆看護等休暇
◆介護休暇

◆雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
◆自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※通勤は公共交通機関のみ可能（自転車、自動車、バイク通勤不可）
（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）
◆業務上交通費は全額事後精算
◆在宅手当
会社指示により自宅で終日(実働6時間/日～)勤務した場合1日あたりの基準額(200円)と在宅就業時の評価に基づき月額で支給
◆厚生年金/健康/雇用保険
◆ノートPC・スマートフォン貸与
◆ゴールインボーナス制度
※全社が通期目標を達成時に全従業員に支給するインセンティブ制度
◆eラーニング研修(申込制)
└wordやExcel,ビジネスマナー
◆屋内禁煙

株式会社リクルートスタッフィング 人事部　採用グループ

≪ワーキングママも働きやすい環境充実≫
☆業界・職種未経験から活躍している社員多数！
☆柔軟に働ける勤務スタイル
☆兼業したい方も歓迎
☆子育てママ多数でお休みなどにも理解あり
☆年間休日125日

≪事業内容≫
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563)
■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249)
■アウトソーシング事業

1987年6月

代表取締役社長　田中　智己

https://www.r-staffing.co.jp/corporate/