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株式会社東横イン 東京駅新大橋前 フロントスタッフ◆未経験OK◆月7~8回勤務◆年間休日170日◆月給21万円~の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東横イン 東京駅新大橋前

  • フロントスタッフ◆未経験OK◆月7~8回勤務◆年間休日170日◆月給21万円~

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

1日働くと3連休?!独自の勤務体系を取り入れる東横インさんを取材しましたッ!【女の転職type取材班】

“1日働くと3連休になる”という
独自の勤務体系を取り入れている東横インさん。
実際に働く社員さんに、その働き方の魅力を伺ってみた。

===★よく旅行に行っています!★===
勤務は、1ヶ月に7~8回のみです。
有休を取れば、1週間まるまる休みになります。
私は休みを使って、よく旅行に行っていますね。
最近だと、2泊3日で大阪に遊びに行きましたし、
紅葉シーズンは京都に遊びに行く予定です。
平日に行けるので、交通費も比較的に安いですし
何より混んでないことが嬉しいですね。

フロントスタッフのお仕事は大変なこともありますが
1~2ヶ月ほどしたらその働き方に慣れるので
問題ないと思いますよ!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎1日働くと3日間休みになる独自の勤務体系
◎ホテル業界では珍しい女性比率約8割
プライベート充実度 :★★★★★
未経験からでも安心度:★★★★★
無理せず働ける度  :★★★★☆


▼ここからは、採用担当がお話します!▼
あなたには、東横インホテル(東京駅新大橋前)で
フロントスタッフのお仕事をお任せします。

。.:*゜゜・**・゜ 具体的なお仕事内容 ゜・**・゜゜・*:.。
■電話対応(予約受付・変更対応)
■チェックイン・チェックアウト業務
■お客様対応(備品の貸出しや周辺エリアのご案内) 
■その他の業務(フロント周りの清掃、自販機の補充)など

*・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。. .。.:*・゜゜・**・゜゜・*

◆未経験の方も安心してスタートできます◆
入社後は、研修を行います。
電話対応の仕方やシステムの使い方などから
丁寧にお教えするので一から学べる環境です。
分からないことはすぐに先輩に聞けるのでご安心ください!

仕事の魅力

POINT01 ▼学生時代よりプライベートが充実しています!/入社3年目▼

旅行が好きで、海外旅行によく行っています。
特にヨーロッパには計3回も行ったので、もう十分です(笑)
よく「社会人になるとなかなか遊べないぞ」と言われましたが
学生の時より自由に使えるお金も時間も増えたので
よっぽど遊べるようになりました!
また、地元が東北にあって、よく帰っているのですが
親から「ちゃんと仕事してるの?」と言われました(笑)

POINT02 ▼転職をお考えの方へメッセージ▼

――■5年目の先輩社員より♪
休みが多い代わりに、1日の働く時間は少し長いですが
休憩する時間もしっかりありますし、
1~2ヶ月ほどしたらその働き方に慣れるので
問題ないと思います。
それに「今日頑張ったら明日から3連休だ」と思えるので
全然頑張れると思いますよ!

――■3年目の先社員より♪
「東京駅新大橋前」の職場は、先輩たちが優しくて
いい意味で“ゆるい”雰囲気があると思います。
そのため、何かあれば質問や相談もしやすいですし
人間関係で悩むことはないと思いますよ!

アピールポイント

語学を活かせる

海外からお越しのお客様も年々増えているため
語学力を日常的に活かして働くことができます。
※英語が話せないという方も問題ありません

資格取得支援制度について

入社後、以下の資格を取得された方には、
資格手当を取得した月から毎月の給与に加算して支給します。

◎英検2級:3000円
◎簿記2級:3000円
◎パソコン検定3級:2000円
◎秘書検定2級:1500円
◎MOS Word/Excel上級:2000円

※退職前まで毎月支給/級に応じて金額変動あり

多くのスタッフが資格を獲得し、給与UPを実現しています!

女性管理職について

ホテル業界では異例の女性比率約80%を誇っており
支配人として働く女性はなんと9割以上にも及びます。
フロントスタッフから支配人補佐、
支配人や本社部門へのステップアップ制度もあるなど
多彩なキャリアパスを叶えることができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪浜町駅から徒歩2分!駅チカ勤務≫
東京都中央区日本橋浜町2-58-2

★転居を伴う転勤はありません
★研修は既存店舗で実施します
※研修店舗は、お住まいや希望を考慮します

【詳細・交通】
★都営新宿線「浜町駅」から徒歩2分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎!充実のサポート体制があるので安心◎≫
■学歴不問

≪こんな方にピッタリです!≫
◎明るい笑顔で、お話できる方
◎接客が好きな方
◎人と関わるお仕事に携わりたい方

勤務時間

★出勤日は、1ヶ月に7~8回だけ!
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【シフト例】
10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠含む)
★必ず休憩時間や仮眠が取れるので、無理なく働けます
★1日2名体制なので、1人で不安になることもありません

休日休暇

≪年間休日170日以上≫
※月7~8回の勤務が目安となります
■月14日以上+明け休み7日以上
■有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績3か月分)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(5万円まで/月)
◆各種インセンティブ(稼働率連動/満室/会員獲得) 
◆制服貸与
◆社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◆チャレンジ制度 ★支配人や本社部門にチャレンジ
◆資格手当

韓国・カンボジア・ドイツ・フィリピン・フランスなどでも
ホテルを運営しており、
海外旅行の際にも社員宿泊割引制度を利用できます!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日本国内外でビジネスホテルを展開している「東横イン」。その知名度や安定した事業基盤はもちろん、バランスの取れた働き方ができることも魅力の一つだと感じました。今回の取材では支配人の方が「休める環境を積極的に作っていって欲しい。休みに関しての相談にも乗っていきたい」という想いを語ってくださいました。こういった環境があるからこそ、年齢に関係なく安心して働けるのだと感じられる取材でした。

会社概要

100年続く会社を目指して

創業以来「清潔・安心・値ごろ感」をコンセプトにビジネスホテル業界のスタンダードを築いてきた東横イン。近年では仕事に限らず様々な目的でビジネスホテルを利用されるお客様が増えるようになりました。そういった環境や時代とともに変化していくため「出発するホテル。東横イン」として新たな一歩を踏み出す決断をしました。これまで培ってきた東横インの品質も維持しつつ今後100年続く会社を目指して進化を続けてまいります。

100年続く会社を目指して

会社名

株式会社東横イン 東京駅新大橋前

事業内容

■ビジネスホテルの運営
☆1都1道2府42県に70,000室以上の客室を展開

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

807億円(2023年3月期)

従業員数

15,878人(パートタイム従業員含む)

代表者

代表執行役社長/黒田 麻衣子

17時~17時半定時&残業ほぼなしでプライベートの時間も大切にできます◎
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東横イン東京駅新大橋前のほとんどが女性スタッフです◎
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30~70代が活躍中!明るくコミュニケーションが活発な職場です
30~70代が活躍中!明るくコミュニケーションが活発な職場です

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
東横インでのお仕事に興味を持ってくださった方は
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いています
※結果については合否に関わらずご連絡します

▼【STEP2】適性検査、面接
※STEP2で内定が決定する場合もあります

▼【STEP3】面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください