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株式会社ロビンソン テクニカルサポート★未経験歓迎/土日祝休/時短も可能/ママさん活躍★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ロビンソン

  • テクニカルサポート★未経験歓迎/土日祝休/時短も可能/ママさん活躍★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ママだって、未経験からITデビュー!
家庭と両立しながら働ける会社です♪

“社員の一人一人の幸せが、社会全体の幸せへと繋がっていく”
という企業理念のもと、女性が働きやすい環境を作ってきた弊社。
今では全社員のうち半数が女性であり、うち3割がワーキングママです。

今回は、弊社の事業の柱である
テクニカルサポートセンターのメンバーを募集いたします!

◇ITの知識を身につけ、スキルアップしたい
◇新しい事にも積極的に挑戦したい
◇仕事もプライベートも充実させたい
◇長く働ける会社に就職したい
◇お休みもしっかりとりたい
◇人間関係のいい職場で働きたい

そんな、あなたの「したい」を叶える職場環境に
一歩足を踏み入れてみませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

一人じゃない♪仲間がいるから安心!

★土日祝休み&年間休日125日以上
★残業月20時間以内
★時短勤務も柔軟に対応(面談時に是非ご相談ください!)


【テクニカルサポートのお仕事】
お客様(法人企業)からのお問い合わせに対し、パソコンを使って調査を実施。
メールや電話で回答を行うお仕事です。

調査や回答など、経験のない方もご安心ください。
必ず1か月間の研修を受けてから現場デビューとなります。
所属チームには、リーダーが常駐していますので
分からないところは相談しながら進めることができます。


【未経験者はどのくらい?】
社員の約4割は、他業種からの転職組です。
知識ゼロからスタートし、一ヵ月、半年、一年と経験を積み重ねるごとに、
活躍の場を広げています。今では、20代ながらチームリーダーを担う者もいます。

弊社は、年齢や経験に関係なく、“日々成長したいという向上心”と、
“努力し続ける前向きな姿勢”があれば、きちんと評価される会社です。

ご自身のライフワークバランスを大切にしつつ、やりがいを持って働いてください。

一日の仕事の流れ

【仕事の流れ】
お客様(法人企業)からのお問い合わせ

問い合わせの内容や進捗状況により、
チームリーダーが各メンバーに案件の振り分けを行う。

各メンバーに振り分けられた案件を調査し、お客様に回答を行う。
(回答には一定期間を設けていますので、ご自身でスケジュール調整が可能です。)

仕事の魅力

POINT01 現場デビュー前に研修あり♪

「トーク・業務プロセス・技術」の3項目について、1ヵ月かけて学びます。
その後は、ご本人の能力に応じたチームに配属されます。

弊社は、チームワークを大切にしていますので、各案件はご自身で責任を持って対応しますが、全体のバランスはリーダーが常に目を配りフォローしてくれます。

POINT02 お客様からの評価制度あり♪

ご自身の調査・回答の結果について、後日お客様から5段階で評価をいただきます。
ダイレクトにお客様の声を聞ける環境は、ご自身のやりがいに繋がります。

実際に、小さいお子さんのいるワーキングママも、
時短ながら高いパフォーマンスを発揮し、高評価を得ています。

アピールポイント

教育制度について

弊社では、資格取得の支援制度が充実しています。参考書や資格受験料を会社が負担します。合格した場合は報奨金もでますので、仕事にとどまらず、ご自身のエンジニアとしての成長も見込めます。

また、社内のクラブ活動が盛んです。スキー、登山、ボルダリング、ダーツなど、社員間の交流の場となっています。会社が活動費を補助してくれますので、多くの社員が参加します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都23区内(クライアント先により)

※お住まいや適性を考慮の上、決定します
※クライアントにより勤務地は異なります

【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験OK
◆ブランクOK
◆学歴不問
◆年齢不問

\\当てはまる方は大歓迎です//
・ITの知識をお持ちの方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・文章作成に自信のある方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・チームワークを大切にしている方
・事務やサポート業務に興味がある方

【あると望ましい経験・能力】
英語に興味がある方は活かせる職場です♪
※必須条件ではありませんので安心してください!!

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8H)

≪フレキシブルに対応します≫
ワーキングママ歓迎
お子さんをお持ちの方も活躍しています。
(お迎えの時間等も考慮いたします。面談時に是非ご相談ください!)

【残業について】
◆平均月20時間程度
(※チームにより変動あり)

育児と両立しやすい

弊社ではママさん社員も第一線で活躍しています!
勤務地やお迎えの時間など、相談しやすい環境ですので、ご安心ください。
ブランクがある方も、もちろんOKです!

休日休暇

◆完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日125日以上!
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆創立記念休暇

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆社員旅行補助
◆部活動補助
(登山部/ボルダリング部/スキー・スノボ部/ダーツ部)
◆資格取得支援
(参考書代・受験代全額補助)
◆資格取得手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

驚くべきことに、ロビンソンには、9時~16時の6時間勤務をしているママさんが”正社員”として働いていました。時差出勤をしている年配エンジニアや、完全在宅をしている若手エンジニアもいるそうです。
一人一人にあった働き方ができるのは、社員の幸せを追求しているからだと、取材を進めていく中で、感じました。「長く働ける職場を見つけたい」「仕事も人生も大事にしたい」という方に、是非見てほしい求人です。

この仕事で磨ける経験・能力

クラウド・プラットフォームなど、
先端のITの一端に触れることで、自然と知識が高まります。

会社概要

私たちは、クラス最高の技術と専門知識を兼ね備えているIT企業です。

ロビンソンは設立間もない会社ですが、テクニカルサポート業務による安定した収入を得ているため、経営基盤がしっかりしています。社員の趣味とITを掛け合わせたアプリ『ヤマラボ』は、そのような安定した弊社だからこそ誕生したのです。
社内にはキッズルームが併設してあり、宿題を教えたり、一緒に食事したりする社員の姿は、ロビンソンならではの光景です。

私たちは、クラス最高の技術と専門知識を兼ね備えているIT企業です。

会社名

株式会社ロビンソン

事業内容

■ソリューション開発事業
  アウトドアに関連するコンシューマー向けのアプリケーション開発業務
■技術開発事業
  インフラ構築
■サポートサービス事業
  テクニカルサポート業務

設立

2016年10月11日

資本金

1000万円

売上高

10億円

従業員数

37名(2021年7月現在)

【平均年齢】
33歳
【中途入社者の割合】
9割

代表者

代表取締役 藤井 真琴

【代表者略歴】
会社と社員と山をこよなく愛し、
社内で最も仕事とプライベートが充実している人物。
常に社員に気を配り、等しく接する姿は、
"社長"ではなく、"藤井さん"と
呼ばれるところに、信頼の証として表れています。
社員の4割が女性社員!あなたの希望や意見にとことん耳を傾けます。
社員の4割が女性社員!あなたの希望や意見にとことん耳を傾けます。
キッズルームにはテレビやゲームがあり、子供が退屈しないよう工夫をしています。
キッズルームにはテレビやゲームがあり、子供が退屈しないよう工夫をしています。
お互いが尊重できて分け隔てなく交流できる。そんな会社を目指しています!
お互いが尊重できて分け隔てなく交流できる。そんな会社を目指しています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

・ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
・面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
・応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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  • 女性社員の割合

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