仕事内容
◎未経験OK！“意欲重視”をテーマに採用します
◎全国122店舗を展開する大手スーパーの開発に携われる
◎産育休・時短勤務など女性に嬉しい制度あり
★多くのお客様からご愛好いただているスーパマーケット「オーケー」。
あなたにはそのオーケーの開発業務をお任せします。
≪STEP1≫
「国道○○線沿い」など、出店エリアのおおまかな目星がついている段階からスタート！不動産仲介業者などから情報を貰うなどして、出店予定エリアの有力な物件情報をリサーチ★
≪STEP2≫
最適な土地・物件が見つかれば、提案書を作成し、地主様やオーナー様に交渉。アプローチの方法に決まりはありません。あなたに合った手法でアプローチできます！
≪STEP3≫
契約成立！その後は設計などのスタッフに業務を引き継ぎます。実際に店舗がカタチになった時の感動はひとしお。基本的に、1年間に1～2店舗ペースで開発を進めています。
☆公共交通機関の範囲内で活動を行うため、社用車の運転は一切ありません。（店舗開発の仕事では珍しいことです）
仕事の魅力
毎日何千人というお客様が足を運ぶオーケー。当たり前のようにある存在ですが、ひとつの店舗が出来上がるまでには、長い道のりがあります。開店先の候補となる土地を持つ会社や地主様へのアプローチ。オープンすることによってどんな効果が生まれるか企画書をまとめて交渉…。そんな道のりを歩ききり、「数百坪という土地の契約が決まった時」「店舗がカタチとして出来上がった時」「たくさんの人が来店してくれたオープン日」その時々の高揚感はここでしか味わうことができません。契約を取って終わりではなく、自分が成し遂げた成果の大きさをカタチとして見られる。これまでの頑張りが報われる大きなやりがいをこのポジションでは味わうことができます。
POINT02 チャレンジしたい気持ちがあればゼロから育てていきます。正直、スーパーの店舗開発経験者は、「宅建の資格保持者」「建物に関する知識を持つ方」「現場での経験を持つ方」など突き詰めていくと非常にピンポイント。市場でも希少な存在というのは良く把握しています。だから今回は前職の経験は問わず、チャレンジしたいという意欲を持った方に来てもらいたいんです。もちろん入社後は先輩の訪問に同行し、仕事の内容を覚えていくところからあなたのペースに合わせてお教えします。全くのゼロから育てていくフローは整っているので、チャレンジしたいという想いがあれば十分。未経験でも思い切って飛び込んできてください。
アピールポイント
入社後はしばらくは先輩の業務に同行し、リアルな現場の中から「業務の流れ」「交渉のコツ」などを学びます。“○ヶ月を目処に独り立ち”といった設定はしていないので、あなたのペースで仕事に慣れていきましょう。
