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株式会社東横イン JR和歌山駅東口 フロントスタッフ/未経験歓迎/月7~8回勤務/和歌山勤務/有給消化実績100%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東横イン JR和歌山駅東口

  • フロントスタッフ/未経験歓迎/月7~8回勤務/和歌山勤務/有給消化実績100%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

有給1回で最大7連休になる。
だから私は毎月、旅行に行くんです。

私たちが働く東横インのスタッフルームは
いつも種類豊富なお土産でいっぱい。

その理由は、プライベートで旅行に行くスタッフが多いから。
それができるのも、ホテル業界では珍しい
「1勤務3休制」のおかげなんです。
月にたった7〜8回の出勤でよくて、
1回有給を使うだけで7連休ができあがり!

お休みは多いのに、インセンティブや手当が多いから、
月収23万円も稼げるの!
私たちの店舗はお部屋の稼働率が高くて
安定してインセンティブが支給されるのも安心ね。

お休みも、収入も十分にあるから私は今月も旅行に行きます。
またスタッフのみんなにお土産買ってこないとね♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪ホテル東横インのフロントスタッフをお任せします≫
☆先輩スタッフの9割が未経験入社!
☆10:30出社と朝はゆっくりめ
☆1日働けば3連休&年間休日170日以上!
☆インセンティブや手当でしっかり稼げる♪


ホテル東横インのフロントスタッフをお任せします。

*お仕事内容*
◇電話対応(予約受付・変更対応)
◇チェックイン・チェックアウト業務
◇各お部屋のチェック・日報記入
◇自販機の補充やロビー・カウンターの清掃 など

観光スポットなどを尋ねられることもあるので、
スタッフで情報交換をしながら、観光ファイルを作成するなど、
工夫をしながらお客様の対応をしています♪

仕事の魅力

POINT01 『月7~8回勤務で月収23万円』で働ける!

いい給与とお休みが揃っているのは、
東京や大阪の求人ばかり…そう思っていませんか?

★和歌山での20代女性の平均月収は20.6万円
 ⇒インセンティブが豊富なので【月収23万円】も可能!
★世間での年間休日は平均120日
 ⇒月7~8回の勤務でOK!年間休日170日!

東横インは全国にありますが、和歌山には現在1店舗のみ。
積極採用中の今が応募のチャンスです♪

POINT02 先輩スタッフの9割が未経験入社♪しっかり教えるので安心です。

入社時点で、特別な知識や経験は必要ありません!
言葉遣い、接客マナー、手紙や日報の書き方…
日常業務から簡単な経理知識まで、
1つずつ丁寧にあなたをサポート。
未経験スタートの先輩が多いので、
わからないこと、仕事でつまづくポイントなど、
しっかりと理解してくれますよ。
だからまずは“笑顔でご挨拶”ができればOKです!

アピールポイント

資格取得支援制度について

当社では資格手当が豊富!退職前まで毎月支給されるので、
資格をとるほど収入UPも叶えられます♪

*資格手当の詳細*
・英検2級:3000円
・簿記2級:3000円
・パソコン検定3級:2000円
・秘書検定2級:1500円
・MOS Word/Excel上級:2000円

女性管理職について

東横インの支配人は9割以上が女性!
チャレンジ制度で支配人や本社勤務への
キャリアアップも叶えられます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

駅チカ徒歩4分!和歌山駅からスグ♪

【東横INN JR和歌山駅東口】
和歌山県和歌山市黒田2-1-7

【詳細・交通】
阪和線「和歌山駅」東口より徒歩4分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
和歌山県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇未経験OK
◇学歴不問 

≪こんな方が向いています!≫
◇和歌山で働きたい方
◇趣味を楽しむための時間をたっぷり取りたい方
◇頑張った分だけしっかりと稼ぎたい方
◇接客など人と関わる仕事が好きな方

勤務時間

★出勤日は1ヶ月に7~8回だけ!★残業ほぼなし♪

10:30~翌11:30(シフト制)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(実働週平均40時間以内)
※1勤務実働20時間45分(休憩・仮眠/4時間15分)
1回の勤務は少し長いですが、
昼休憩、夜休憩、仮眠休憩がしっかりあるので、無理なく働けます!

シフトは1ヶ月ごとに調整します。
≪例≫
★1日目:1勤務(10:30~出社)
★2日目:11:30まで勤務+半日休み
★3日目:休日
★4日目:休日

休日休暇

≪年間休日170日以上≫
◇月14日以上休み+明け休み7日以上
◇有給休暇:有給消化率100%の実績あり!
◇結婚休暇
◇忌引休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◇各種インセンティブ(稼働率連動/満室/会員獲得) 
◇昇給年1回
◇賞与年2回(業績による)
◇交通費全額支給
◇残業手当
◇各種社会保険完備
◇制服貸与
◇社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◇チャレンジ制度(支配人や本社部門にチャレンジ)
◇資格手当
(退職前まで毎月支給/級に応じて金額変動あり)
・英検2級:3000円
・簿記2級:3000円
・パソコン検定3級:2000円
・秘書検定2級:1500円
・MOS Word/Excel上級:2000円

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

『スタッフルームは皆のお土産が溢れています(笑)』その言葉が印象的でした。スタッフはみんな「自分の趣味を充実させたい!」とアクティブで、海外旅行に行くスタッフも多いんだとか。「自分の時間がたっぷりほしい」そんな願いは東横インでなら叶えられるはず!

会社概要

東横インは働く女性を応援★女性が「働き続けたいと思える職場」を目指しています。

全国312店舗・総客室6万を超える日本最大級のホテルチェーンである当社。社員は全体の約8割が女性、さらに支配人は9割が女性という、ホテル業界では異例の女性比率を誇っていることも特徴の1つです。「日本一、女性が働きたい職場にする」という目標を掲げ、1勤務3休制の働き方や年間休日170日以上、有給消化率100%など無理なく働ける環境を整えています。

東横インは働く女性を応援★女性が「働き続けたいと思える職場」を目指しています。

会社名

株式会社東横イン JR和歌山駅東口

事業内容

エコノミーホテルの運営
46都道府県(高知県を除く)と海外で展開 (2019年3月末日現在)
*店舗数:312店舗(2020年2月12日現在)
*客室数:67,199室(2020年2月12日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円(2019年3月末日現在)

売上高

907億3,100万円 (2019年3月末日現在)

従業員数

13,211人(2019年3月末日現在※パートタイム従業員含む)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

年間休日170日以上とお休みがたっぷり!有給を使えば7連休にもできちゃいます♪
年間休日170日以上とお休みがたっぷり!有給を使えば7連休にもできちゃいます♪
未経験スタートの先輩が約9割!しっかりと教えるので未経験の方も歓迎です!
未経験スタートの先輩が約9割!しっかりと教えるので未経験の方も歓迎です!
インセンティブが豊富にあるので、月7~8回勤務でもしっかり稼げます!
インセンティブが豊富にあるので、月7~8回勤務でもしっかり稼げます!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に数日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください