仕事内容
◎東証一部上場
◎週休2日制/残業少なめでプライベート充実
◎産休・育休の取得実績あり！
◎住宅手当/社宅あり！手厚い福利厚生
★チーフ店長 /インストラクター/SVなど、描けるキャリアも豊富♪
紅茶とワッフルのお店『マザーリーフ』にて、
お客様がお食事を楽しんでいただけるような
サポートをお任せします♪
《具体的なお仕事内容》
◇ホール業務（接客・オーダー・会計）
◇キッチン業務（仕込み・調理サポート）
◇店舗イベント企画（セットメニュー考案・POP作成）
◇店舗管理（シフト作成・スタッフの教育） など
《★お客様は…？》
・女性のお客様が多数！
・学生の方、社会人の方、ファミリーなど年齢を問わず幅広いお客様にご来店いただいています♪
・「居心地が良い」とご来店してくれる常連のお客様もいます！
※紅茶がメインのカフェは、コーヒーメインのカフェよりレアなので、
紅茶好きの方からご好評いただいています！
仕事の魅力
「美味しい紅茶を、日常的に楽しんでいただきたい…」そんな想いを込めて、紅茶専門カフェ「マザーリーフ-Tea Style-」が誕生しました。スリランカ産の紅茶を使用し、渋みが控えめでスッキリとした味わいを好む日本人に合わせて、「ウバ」をはじめとした5種類の紅茶を提供しています。また東京をはじめとした首都圏を中心に、本物の紅茶を味わえる「マザーリーフ」も展開。これから先も、紅茶界を引っ張る存在として、良質な紅茶を楽しめるひと時をお届けします。
POINT02 東証一部上場のモスフードサービスで正社員デビューマザーリーフを運営するのは、全国にハンバーガー店を展開するモスフードサービス。東証一部上場の安定企業での正社員デビューだからこそ、充実した福利厚生があります！
《例えば…》
◇賞与年2回／昇給年1回
◇住宅手当（上限2万円）又は社宅※家賃半額補助（上限4万円）
◇社宅への引っ越し代全額会社負担（ご自宅が遠い場合、店舗近くの社宅をご用意）
◇産育休制度あり
◇週休2日制（店舗によっては土日の休みも取得可能）
アピールポイント
▼研修（1～2週間）
店舗のコンセプトの話から、フードやドリンクメニューなど実業務的なことまでイチからサポート。
▼店舗研修（3ヶ月）
実際に働く店舗で徐々に覚えていくことができます！3ヶ月程度は研修期間をもうけているので安心です。
将来のキャリアパスとして「副店長」から「店長」、さらには「チーフ店長」「インストラクター」「スーパーバイザー」などのキャリアアップのチャンスがあります！当社の管理職は3割以上が女性社員！店長の先のキャリアを描くこともできます♪
