初級エンジニア/エンジニア経験者歓迎/残業月20時間/時短勤務OK/リモート有

★VBAやプログラミング経験を活かして成長！
■残業少なめ＆年間休日120日以上
■産育休取得実績多数！復帰率100%
■社員の約半分が女性！女性エンジニアも多数活躍中

新型コロナウイルスの影響で厳しい状況を迎えておりますが、右肩上がりに成長を続ける当社は、これまでの信頼と実績から日々多彩な依頼が寄せられています。

あなたには、お客様の事務業務を自動化(RPA)できるようなシステムの開発や、システム導入後のサポートをしていただきます。

－－－【*入社後の流れについて*】－－－－
★入社後は、まずRPAサービスの理解を深めることから。「どういった業務を自動化しているのか」「どういった動きが得意なのか」…などを把握していきましょう！

★そのほか、先輩の打ち合わせに同行したり、知識習得に励んだりしますのでご安心くださいね！

★お客様とお話する機会も多いので、コミュニケーション能力を活かしてご活躍いただけます！

－－－－【*具体的なお仕事内容*】－－－－
≪業務設計≫
営業が受注をしたら、お客様先にて打ち合わせを実施。具体的にどの業務・どこのプロセスを自動化するかを話し合いながら、システムの全体像を決めていきます。

≪RPAツールの設定≫
ピースを設定していくイメージで、自動化する業務の流れやルールを、RPAツールに組み込んでいきます。

≪運用保守≫
RPAツールを設定したら、お客様先での実際の運用がスタート。「エラーがでてしまった！」などのトラブルが起きた際には修正対応します。

≪サポート＆トレーニング≫
お客様の内製化に向けた研修の実施や、各種問い合わせサポートなども担当していきます！

自分のスキルに絶対の自信を持っている必要はありません。誰でも足りないものがあって当然。現在はコロナの影響で一旦ストップしていますが、勉強会を都度行ったり、周囲には経験豊富な先輩も多くいますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してくださいね♪

入社後も、様々なキャリアを目指していただいてOK。エンジニアだけがゴールではありませんので、『アイディアを活かしてコンテンツを企画したい』『既存のシステムと外部の技術を活かして新たなサービスを創りたい』といった希望も歓迎です！やりたいことやチャレンジしたいことはどんどん発信していってください！

正社員

東京本社・札幌支店・仙台支店・福岡支店・関西支社・名古屋支店、及び顧客先

★希望エリアへ100％配属！
★転勤なし・Ｕ/Ｉターン歓迎！
★拠点はあなたの希望を選択してください！

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー23F

【札幌支店】
北海道札幌市中央区北2条西3-1　太陽生命札幌ビル6F

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3　富士火災仙台ビル9F

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区白金1-2-21　Wビルディング渡辺通3F

【関西支社】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4-7　大阪駅前第4ビル7F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄3-15-27（いちご栄ビル9F）

【詳細・交通】

【東京本社】
「渋谷駅」より徒歩6分
※顧客先の場合は首都圏エリア

【札幌支店】
「さっぽろ駅」より徒歩5分
「大通駅」より徒歩8分
「札幌駅」より徒歩10分 

【仙台支店】
「仙台駅」より徒歩10分

【福岡支店】
「薬院駅」より徒歩3分
「渡辺通駅」より徒歩6分
「薬院大通駅」より徒歩8分

【関西支社】
「東梅田駅」より徒歩約1分
「梅田駅」より徒歩約5分
「北新地駅」より徒歩約4分
「大阪駅」より徒歩約8分

【名古屋支店】
「栄駅」より徒歩3分

■下記いずれかの経験をお持ちの方(必須)
・プログラミングの知識や経験
⇒実務経験がなくても知識や勉強した経験があればOK
・Excel/Accessなどのツールを使用した効率化
⇒マクロ自動化やVBAの使用、関数を組み合わせた表の作成
・IT業界での実務経験
⇒開発・運用保守・ヘルプデスク・社内SE・テスターなどの分野は不問
■学歴不問

【あると望ましい経験・能力】

・VBAを使用した経験
・エンジニア経験者
・折衝業務経験者
・プリセールスエンジニアやコンサルタントを目指している方
・RPA業務経験者

プロジェクト先により異なりますので、希望の働き方をお聞かせください！

9:00～18:00／実働8時間
★残業は月20時間以下と少なめです
★プロジェクトにもよりますが在宅勤務案件もあります
★プロジェクトにもよりますが自社内勤務案件もあります

【自社内開発の場合】
フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00)／実働平均8時間
★残業は月20時間以下と少なめです

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

【産休育休活用例】

女性も多く活躍しており、ライフイベントへの理解も強い当社。中には2回産育休を活用し、復帰を果たして現在も第一線で活躍している社員も。定例ミーティングなども、出勤の時間に合わせて変更を行ったり、自社プロジェクトもあるため、仕事の調整がしやすいのも魅力。主体性をもって自分で仕事を調整することを良しとする社風が根付いているからこそ、両立した生活をおくることができますよ♪

■昇給／年1回
■賞与／年2回（業績による）
■各種社会保険完備
■産休育休制度（男女ともに取得実績あり！）
■時短勤務制度
■服装自由
■ホットライン制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■各種施策・報奨金制度
■社員旅行
■通勤交通費
■時間外手当
■役職手当
■フレックスタイム制度
■テレワーク制度
■社員持株会

ワークスアイディ株式会社

━*★ワークスアイディで働くポイント★*━
◇大手企業を含む900社以上とお取引中
◇女性管理多数活躍中
◇リモート案件多数あり
◇年間休日120日以上
◇10連休の取得もOK
◇産育休の取得実績多数

【事業内容】
データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成

【許可番号】
プライバシーマーク 第10861199
一般労働者派遣事業(派13-070313)
有料職業紹介業(13-ユ-070328)
優良派遣事業者(2311001（04))
DX認定制度 認定事業者(手続き番号 DX-2022-07-0006-02)
第四次産業革命スキル習得講座(認定番号 50410-1188)

1999年7月19日

1515名（2024年4月現在）

【平均年齢】

35.1歳

【中途入社者の割合】

99%

代表取締役社長　池邉 竜一

https://www.worksid.co.jp/

★新型コロナウイルス対策のため、Web面接メインで行っています！
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1～2回)、Web適性診断テスト(10分程度)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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ここまでお読み頂きありがとうございました！
下記ページにて、当社で働くママエンジニアを紹介しておりますので、当社に興味を持っていただけましたら、是非ご覧ください！

【Womantype≪働く女のワーク＆ライフマガジン≫】
https://woman-type.jp/wt/feature/11328