仕事内容
【Mission】自分の企画・提案でお客様の売上をアップ◆仕事の反響がダイレクトに分かる◆お客様の多くは大手企業◆残業少なめ◆年間休日121日以上◆土日祝休み◆オフィスカジュアルOK
「売上をアップさせたいけれど、何から始めたらいいの？」「今のポイントサービスを新しくしたい！」など、売上を拡大させたいけれど、具体的に何をしたらいいか分からない。世の中には、そんな会社がたくさん。
そこで、お客様（企業）が持つ課題や求めるニーズを解決するために、ソリューションを企画・提案するのがトリニティです。既にある当社のポイントサービスや商品に、お客様のニーズに合わせた新しいアイデアを加えた企画をご提案。お客様はアパレルブランドやショッピングモール、飲食店、芸能事務所など、大手企業をはじめさまざまです。
【具体的には？】
◆お客様の課題やニーズをヒアリング
◆ニーズに合った企画を立案・ご提案
◆プロジェクト進行確認・調整
◆サービスリリース・その後の運用 など
★既存のお客様やHPを通してお問い合わせをいただいたお客様へのアプローチがほとんどですが、販売代理店（トリニティのソリューションを代わりにご提案してくださる企業）の開拓をお任せすることもあります。
仕事の魅力
ゴールは『お客様の売上をアップさせる』こと！そのための企画内容に制限は一切なく、当社の商品やサービスにあなたのアイデアを加えながら、自分で企画を立てることができます。「こんなデザインのポイントカードにしたら、20代から反響がありそう」「ポイントサービスとInstagramを連動させた企画なんてどう？」など、消費者目線のアイデアも大歓迎。お客様のビジネスを成功に導くのは、経験やスキルではなくあなたの存在です◎
【これまでに、こんな企画を実施しました】※下記URLをぜひご覧ください！
https://3inc.jp/3incwp/?p=517
企画内容によっては、デザイナーやエンジニアを含めた複数人のチームでプロジェクトを進めることも！ゆくゆくはそのプロジェクトチームをまとめる、リーダーもお任せしたいと思っています。もちろん、入社後にいきなりお任せするわけではありませんのでご安心ください。できることを少しずつ増やしながら、新しいことにもチャレンジできます。
また、チームメンバーで協力してプロジェクトに取り組み、最終的にお客様の売上アップ・集客増加などにつながったときは、達成感と大きなやりがいを得られますよ♪
アピールポイント
入社後は、約3ヶ月間のOJT研修期間を設けています。長年この仕事に携わってきた営業部長や先輩社員たちが、ビジネスマナーはもちろん、IT業界やポイントシステムの基礎、企画の立て方や提案の仕方、データの分析方法などをしっかりとレクチャー！
先輩が担当していたプロジェクトを引き継ぎ実際の業務を通して仕事について学ぶことができるので、先輩に相談しながら業務に取り組めます。
女性社員が、プロジェクトリーダーや主任として活躍している当社。管理職を目指すことも可能！仕事の結果は賞与や昇進にしっかりと反映しますので、未経験の方もステップアップしていけます。
