仕事内容
◆クライアントの売上アップのための企画・提案を行う営業部門◆初の女性営業マネージャー候補募集！◆年間休日121日以上◆15階のキレイなオフィス
ポイントシステム・商品の活用や、販促ツールの制作などを通し、お客様企業の売上・集客アップのお手伝いをする当社。
業績好調につき、新たな営業メンバーが増えました！あなたにはマネージャー候補として入社いただき、いずれはマネージャーとしてチームのとりまとめをお任せします。
【具体的には？】
◆チームの予算達成に向けた計画立案・実行
◆営業メンバーの教育・案件管理
◆社内の開発部門や運用部門などとの調整・連携
★予算達成のため、プレイングマネージャーとして営業活動を行っていただく場合もあります。
仕事の魅力
順調に売り上げが伸びているトリニティ。そんな当社の営業チームをさらに盛り上げていくために、新たにマネージャー候補としてお迎えします。営業経験が少ないメンバーもいますが、それぞれが大きなポテンシャルを秘めてるものたちばかり。ぜひ、あなたのこれまでの営業経験を活かしてチームを活性化させてください。あなたのサポートによってチームがまとまり、メンバーが成長する姿は、大きなやりがいとなるはず。パイオニアとしてのあなたの活躍に期待をしています！
POINT02 お客様企業のビジネスを、一緒に盛り上げていく。「売上をアップさせたい」「今のポイントサービスを新しくしたい」。そんなお客様企業が抱える課題やニーズを解決するために、ソリューションを企画・提案するのが当社。既にある当社のポイントサービスや商品に、新しいアイデアを加えた企画をご提案し、お客様のビジネスをともに盛り上げていきます。これまでに大手企業をはじめ、アパレルブランドやショッピングモール、飲食店、芸能事務所など、さまざまなお客様とのお取引を実現しています。
アピールポイント
入社後は、OJTやeラーニングなどで当社の事業を学んだ後、マネージャー候補として営業チームに配属。業界知識や業務に必要なスキルは、しっかりとレクチャーします。
女性管理職について他部署では、プロジェクトリーダーや主任などのポジションで女性が活躍中。営業部門での女性管理職候補の登用は、今回が初となります。
なお当社では、半期ごとに上司とミッションやアクションプランを決定し、賞与査定時に評価。数値の達成状況に加え、行動方針に沿った活動ができているかもポイントとなります。
また、キャリアアップに年功序列はなく、結果を重視！上司推薦により、昇格試験が受けられます。
