一般事務*地域限定*未経験歓迎*土日祝休み*積極正社員登用*産休育休あり

◆20代～40代の女性が中心となって活躍中
◆土日祝休み＆年休120日以上でお休みもバッチリ♪
◆時短勤務もOK！ワーキングママも多数在籍
◆全国82ヶ所の企業主導型保育園を利用可能◎

以下いずれかの部署に配属し、PCデータ入力、書類作成、電話対応などの一般事務・サポート業務をお任せします。

◆営業部門◆
当社の代理店に対して、新商品のご案内やご提案方法などを指導および支援する部署です。
・お客様のご契約内容を確認し、計上する業務
・代理店などからの問い合わせ対応業務 etc　

◆損害サービス部門◆
事故を起こされたお客様に対して、事故状況の調査・保険金の見積りからお支払いまでを行う部署です。
・パソコン入力業務
・ファイリング
・問い合わせ対応、事故受付 etc

◆本社部門◆
全国の営業部門や損害サービス部門などをフォローする部署です。それぞれの部署でパソコン入力、資料作成、照会対応などをご担当いただきます。
(経営企画・広報・人事・総務・経理などの管理・企画部門、財務部門、システム部門、商品部門などがあります。)

≪手厚いサポート体制あり≫
座学とOJTで少しずつ業務を覚えていけるので、未経験の方もご安心ください。職場全体でバックアップしながら、一つ一つ丁寧にお教えします♪未経験から入社した社員も多数活躍しており、充実した教育ノウハウが整っています◎

女性活躍推進法に基づき、女性管理職の比率を継続的に引き上げるため、以下のような様々な施策を設けています。
◆女性マネジメントセミナー
◆女性社員セミナー
◆メンター制度
◆キャリアアップのためのポストチャレンジ制度
◆“育（イク）”ボス宣言
◆男性育休100％取得推進
◆ファミリーデー
◆Myプレミアムフライデー
◆あいムーブ
◆両立座談会・ワーママMT
◆ニチイキッズ・キッズくらぶ

契約社員

【正社員登用について】

≪契約更改率はなんと驚異の95％！≫
契約社員としてスタートしますが、正社員登用の実績も多数あり◎中途で入社される方も「ゆくゆくは正社員として働きたい」という方がほとんどです。正社員登用後はバックオフィス業務ではなく、様々なポジションでも活躍することが可能。「もっと活動の場を増やして、キャリアアップしたい！」そんなあなたのチャレンジをお待ちしております！

▼北海道・東北
青森県：弘前市
宮城県：仙台市、気仙沼市
福島県：郡山市

▼北関東
栃木県：宇都宮市
群馬県：高崎市、太田市、伊勢崎市
茨城県：水戸市、取手市

▼関東
東京都：中央区、千代田区、渋谷区、足立区、立川市、多摩市
神奈川県：横浜市神奈川区・中区
千葉県：全域
埼玉県:さいたま市、川越市、所沢市

▼北陸・甲信越
福井県：敦賀市
長野県：長野市、上田市、飯田市

▼東海
愛知県：名古屋市西区、名古屋市瑞穂区、岡崎市
岐阜県：岐阜市
静岡県：浜松市、沼津市

▼近畿
滋賀県：大津市
京都府：京都市
大阪府：大阪市北区
兵庫県：神戸市、姫路市、但馬
奈良県：奈良市
和歌山県：和歌山市

▼中国・四国
岡山県：岡山市
広島県：広島市、福山市
徳島県：徳島市

▼九州・沖縄
福岡県：福岡市、北九州市小倉北区
佐賀県：佐賀市
長崎県：長崎市、佐世保市
鹿児島県：奄美市
沖縄県：那覇市

≪未経験OK＆第二新卒歓迎≫
◆高卒以上
◆事務経験
◆要パソコンスキル（Word、Excel）

≪こんな方にオススメ！≫
◆安定企業で働きたい方
◆家庭と仕事をムリなく両立したい方

下記、いずれかの配属となります。
◆営業部門
◆損害サービス部門
◆本社部門

【年齢構成】

20代・30代・40代の女性が多数活躍中！社内の交流も盛んで、一緒にランチなどにも行っています♪

9:00～16:00（実働6時間）
※残業代全額支給

【残業について】

※配属先や繁忙期により1日1～3時間の残業あり

子育てと仕事の両立を応援している当社。産休育休を利用して働くお母さんたちがたくさん在籍しています◎

■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※長期勤務者(1年以上)には勤務時間短縮制度あり

【産休育休活用例】

産前産後休暇や育児休暇を取得している社員が多数在籍！その後ほとんどの方が職場に復帰していることも、あいおいニッセイ同和損保の特徴のひとつです◎

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給/当社規定
■残業手当100%支給
■ダイバーシティ推進に向けた育休などの各種支援制度、時短勤務、あいムーブ(勤務地変更制度)
■全国82か所の企業主導型保育園(ニチイキッズ)が利用でき、より多くの社員が仕事と子育てができる環境整備をすすめています。※対象は0-2歳児（保育料は認可保育園と同等）
■住宅融資・財形貯蓄・持株会制度
■保養所・契約施設多数・クラブ活動
■正社員登用制度
■研修制度

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社【東証一部】MS＆ADインシュアランスグループ

損害保険事業
※「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」は、MS&ADインシュアランス グループの中核企業として、高品質な商品とサービスを提供することを目指しています。
『健康経営優良法人2019～ホワイト500』…従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む姿勢が認められ、経済産業省が実施する『健康経営優良法人2019』の認定法人となりました。（3年連続で認定されました）

1918年6月30日

13,775名（2020年3⽉31⽇現在）

代表取締役社長 金杉 恭三

【代表者略歴】

1979年 大東京火災海上保険株式会社入社
2008年 あいおい損害保険株式会社常務役員
2012年 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社取締役常務執行役員
2013年 同社取締役専務執行役員
2016年 同社取締役社長

https://www.aioinissaydowa.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2週間前後お時間を頂いております
※結果については通過の方のみ、次のステップをご連絡いたします

▼【STEP2】筆記試験

▼【STEP3】面接　※全国の各拠点で実施

▼【STEP4】内定

◆選考中に健康診断がございます
◆ご応募から内定までは1ヶ月～1ヶ月半程度を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆2020年8月1日入社予定。入社月は応相談。毎月1日付となります。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください