仕事内容
＜自身のスキルを伸ばしながら、バックオフィス領域を牽引＞
●残業月平均10時間以内＆産育休取得実績あり
●リモートワークOK
●リーダー・マネジメント研修も受講可
まずは経理業務からお任せし、ゆくゆくは当社のバックオフィス全般における業務、さらには効率的な業務分担方法の考案もお任せします。
【具体的な仕事内容】
★入社後はご経験が活きるお仕事からスタート！
◎経理業務
・販管費などの請求書作成
・通帳の記帳・出入金管理
・税理士への書類準備
・資料作成
（社内への管理資料・経営上必要な資料などの準備）
★慣れてきたら、以下の業務にもチャレンジ！
◎労務業務
・勤怠管理
・入退社処理
・給与計算 等
◎総務業務
・備品管理
・社内アナウンス 等
◎秘書業務
・社長が使用する資料の作成 等
★始めはマネージャーやアシスタントが、
業務フローをレクチャーし、サポートするので安心です！
★業務の進め方や分担についての改善案は大歓迎！
仕事の魅力
当社は17期目を迎え、現在第二創業期として新たなスタートを切っています。そのため、会社のビジョンに共感して一緒に成長してもらえる方や、積極的に新しいことにチャレンジできる方を求めています。「もっとこうしたら良いのに」という意見やアイデアはもちろん大歓迎。会社の拡大に伴う組織作りにも興味を持って参加し、次のキャリアにチャレンジしてください。社員一人ひとりが、高いモチベーションを維持しながら働けるようサポートする仕事なので、そこに楽しさを見出せる方にはピッタリです！
POINT02 あなたに合ったキャリアを見つけられる制度も完備！半期に1度、メンターの先輩と面談を実施し、成長目標設定と達成進捗を確認する評価制度をご用意。その中で、あなたのキャリアや今後の目標を見据えられる機会をきちんと設けています。更に、代表と2on1でざっくばらんに、好きなことや仕事上の悩みを共有できるミーティングを実施。少数体制で代表とも距離が近いトラントだからこそ、仕事上で思ったことや提案したいことも、ダイレクトに上長や代表に伝えられる環境です。キャリアのアドバイスも多角的な面で受けられます。
