スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

ワークスアイディ株式会社 システム導入アドバイザー/未経験OK/女性5割/広島・福岡勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

IT、通信、インターネット業界の求人

でも、やっぱりワークスアイディ株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ワークスアイディ株式会社

  • システム導入アドバイザー/未経験OK/女性5割/広島・福岡勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ニーズ急拡大中のシステムで、
お客様の「働き方」を変えるお仕事です☆

リモートワークや働き方改革が進む中で、
企業の注目を集めているのが、
生産性アップを叶えるシステムです。

お客様の業務効率化のお悩みを、
AIやRPA(システム自動化)、
OCR(光学文字認識)…といった
最先端の技術を用いたシステムで
解決に導くのがあなたにお任せしたいお仕事。

IT知識はゼロでも大丈夫!
学習意欲があれば、
お仕事の中で、自然とシステムの知識を
身に付けていけますよ◎

お客様のご相談に乗るお仕事なので、
接客業や営業など、
人と接するお仕事をしていた方なら、
ご経験を活かしていただけるはず。

将来は、開発エンジニアなど
より専門性の高い職種への道も開けます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

+<大手通信企業の社員さまと一緒に、AI・RPA・OCRを使った業務効率化のご提案をします>+
★毎年120-130%成長持続中!
★広島・福岡勤務!20名募集につき、同期入社の仲間も多数♪


業務効率化や生産性アップに悩むお客様に、某大手通信企業のAIやRPA、OCR(光学文字認識)等のシステムを用いた解決方法をご提案します。

+<お仕事の流れ>+
【1】お客様のお悩みをヒアリング
お客様が抱えているお悩みを伺います。
「社員の残業がどうしても減らなくて…」
「ルーチンワーク以外のことにもっと時間を使いたい!」
など、企業ごとにお悩みはさまざま。
じっくりお話を伺ってください!
※現在はWeb上での打ち合わせがメインです。

【2】ご提案
お客様の業務効率を妨げている要因を分析し、最適なサービスをご案内します。

【3】導入サポート
興味を持っていただいたら、お試しで導入していただきます。
本契約後は開発に入るのでエンジニアへとバトンタッチしますが、システム納品までしっかり見守ります。

★営業ではなくコンサルティングなので、新規のお客様開拓や、ノルマ・目標などはありません。お客様のお悩みを解決することだけを考えてあげてくださいね。

★専門的なご提案が必要な場合は、エンジニアが同行しますのでご安心ください。

仕事の魅力

POINT01 ワークライフバランスも◎!

◆女性エンジニアが4割※全社比率だと女性5割!
◆時短OK
◆育休取得率100%(男性の育休取得実績も)
◆有給消化率60%
◆月平均残業15時間程度
…と、時代に合った働き方ができます。
女性で技術職に就く人も多く、ライフイベントを経ても最前線で活躍できる環境です!

POINT02 コロナ禍でも年々売上UP!安定感もバツグンです。

営業利益も右肩上がりを続けており、ありがたいことに不況を感じることがないほど安定成長を続けています。
この安定基盤を活かし、新たに名古屋支社を立ち上げたり、ITスクール事業を立ち上げ予定と、着実に事業拡大も継続中!
今回募集するシステム導入アドバイザーも、まだスタートして1年経っていない新しいポジションです。
20名の大型募集になるので、同期の仲間と一緒にイチから知識を身に付けていけますよ◎

アピールポイント

教育制度について

+<IT知識ゼロでも安心のサポート体制あり>+
しっかり知識が身に付くまで、先輩社員がついてサポートします。基本的にOJTでのサポートになりますが、お客様先に訪問する際は先輩社員が同席し、少しずつお客様を引き継いでいきます。ITの専門知識が必要な提案にはエンジニアも同行しますのでご安心ください♪

女性管理職について

女性管理職も複数名活躍中です。

+<キャリアパスも豊富!「社内公募制度」もあり>+
半期に一度、全社メールでオープンポジションの情報がまわります。
意欲があればキャリアチェンジも支援します!

・開発エンジニア/インフラエンジニア
・自社サービス・社内システム開発エンジニア
・RPA導入コンサルタント/エンジニア
・本社スタッフ
など多彩な選択肢あり♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★広島、福岡勤務

●広島支店
広島県広島市中区大手町2-2-9(ビル博丈大手町5F)

●福岡支店
福岡県福岡市中央区白金1-2-21(Wビルディング渡辺通3F)

【詳細・交通】
●広島支店
広島電鉄「本通駅」より徒歩3分
アストラムライン「本通駅」より徒歩7分

●福岡支店
地下鉄七隈線「薬院駅」出入り口2より徒歩約3分
西日本鉄道 天神大牟田線「薬院駅」南出口より徒歩約4分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありませんが、月平均10~15日程度の出張があります。
【勤務地エリア】
広島県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*<未経験・第二新卒歓迎!学歴不問!人と接するお仕事経験を活かせます>*

IT知識はゼロでも大丈夫♪
先輩社員やエンジニアがサポートしますので、お仕事の中で少しずつ身に付けてください。
ITの専門知識を習得したら、いずれは開発エンジニアなどへの道も開けます。
自ら勉強しスキルの幅を広げたい!という意欲的な方は大歓迎です♪

勤務時間

9:00~18:00/実働8時間

【残業について】
月平均15時間程度です。

休日休暇

★年間休日120日以上★
*有給休暇とは別に特別休暇もございます。
 GW、SWを活用し10連休を取る方も!

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■自己研鑽休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率60%)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得率100%/男女ともに取得実績あり)
■慶弔休暇

【産休育休活用例】
女性も多く活躍しており、ライフイベントへの理解が深い当社。中には2回産育休を活用し、復帰を果たして現在も第一線で活躍している社員も。定例ミーティングなども、出勤の時間に合わせて変更したりと、仕事の調整がしやすいのも魅力。主体性をもって自分で仕事を調整することを良しとする社風が根付いているからこそ、家庭と両立することができますよ♪

待遇・福利厚生・その他

■昇給/年1回
■賞与/年2回(業績による)※正社員のみ
■各種社会保険完備
■時短勤務制度
■服装自由
■ホットライン制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■各種施策・報奨金制度
■社員旅行
■通勤交通費(社内規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■フレックスタイム制度
■社員持株会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【残業少なめ】【土日祝休み】【リモート率7割】など働きやすい環境があるワークスアイディ。ライフイベントを経ても、その想いを抱いたまま進んでいける環境が整っています。性別に関わらず市場価値の高いスキルを習得し続けることが「当たり前」なカルチャーがあり、エンジニアの女性比率も5割を誇るそう!自分らしいキャリアを実現したいあなたは、ぜひご応募ください!

会社概要

for Ideal Design 働くをデザインする

「『働く』をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献します」
これがワークスアイディの掲げる企業理念です。
「DX」と「人」の持つ無限の創造力を掛け合わせることで、お客様の抱える課題に対して、これからも普遍的且つ持続可能な「働く」価値を創造していきます。

for Ideal Design 働くをデザインする

会社名

ワークスアイディ株式会社

事業内容

━*★ワークスアイディで働くポイント★*━
◇大手企業を含む900社以上とお取引中
◇女性管理多数活躍中
◇リモート案件多数あり
◇年間休日120日以上
◇10連休の取得もOK
◇産育休の取得実績多数

【事業内容】
データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成

【許可番号】
プライバシーマーク 第10861199
一般労働者派遣事業(派13-070313)
有料職業紹介業(13-ユ-070328)
優良派遣事業者(2311001(04))
DX認定制度 認定事業者(手続き番号 DX-2022-07-0006-02)
第四次産業革命スキル習得講座(認定番号 50410-1188)

設立

1999年7月19日

資本金

18,426万円(資本準備金を含む)

従業員数

1515名(2024年4月現在)

【平均年齢】
35.1歳
【中途入社者の割合】
99%

代表者

代表取締役社長 池邉 竜一

大手・有名企業を中心に約900社とお取引があり、安定性もバッチリです◎
大手・有名企業を中心に約900社とお取引があり、安定性もバッチリです◎
年間休日120日以上・残業少なめ・リモートありなど、プライベートも大事にしながら働けます!
年間休日120日以上・残業少なめ・リモートありなど、プライベートも大事にしながら働けます!
全エンジニアの5割が女性&開発のトップも2児のママ!諦めることなく理想のキャリアを追求できます◎
全エンジニアの5割が女性&開発のトップも2児のママ!諦めることなく理想のキャリアを追求できます◎

応募・選考

選考プロセス

★新型コロナウイルス対策のため、Web面接メインで行っています!
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1~2回)、Web適性診断テスト

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ワークスアイディ株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年01月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 50

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    15時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    76

    全国平均
    当社

    ワークスアイディ株式会社

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る