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C-United株式会社【カフェ・ベローチェ/珈琲館】

カフェスタッフ(店長候補)/正社員/月9~10日休み/未経験OK

    • シンプル
    • 正社員

未経験から『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』をプロデュース!
お客様がホッと一息つけるお店づくりを。

全国で7ブランド、400を超える店舗を構える当社なら
経験がなくてもイチからお店づくりに挑戦できます!

なぜなら私たちは店長やスタッフを含む
現場の声をとても大切にしているから。

そのため「こうした方が効率が良いのでは?」
といった業務フローの改善や新メニューの企画など
提案し実現することができます!

もちろん最初はOJTを行いつつ
接客や簡単な調理からお任せするので安心してください。

『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』で
あなたの意見やアイデアを存分に発揮しませんか?

<働きやすさも充実>
◎昇給あり&賞与年3回
◎連続休暇(5連休)取得実績あり
◎食事補助あり
◎週休2日制(月9~10日休み)

C-United株式会社【カフェ・ベローチェ/珈琲館】
賞与年3回、各種手当など福利厚生も充実しています!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆将来は「店長」として店舗運営にチャレンジ可能!
◆賞与年3回!
◆産育休取得実績多数
◆駅近店舗多数で通勤しやすさ◎


『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』の店長候補として、
店舗運営をお任せします。
最初は接客やドリンクの作成・提供、
簡単な調理といったお仕事からスタート!
先輩社員が丁寧に教えるのでカフェ未経験でも安心です♪

ゆくゆくは以下の業務も担っていただきます。
◆スタッフの採用、教育
◆売上管理
◆勤務シフト管理 など
※食材の発注や売上げ管理などは、
 便利で使いやすい専用システムや研修があるので
 経験がない方もご安心ください!

店舗でのOJTや本社での座学など
様々な研修をご用意しています。
未経験からスタートしても1年~1年半で
店長へ昇進している方が多くいます。

【キャリアアップイメージ】
入社時研修後、店舗でのOJTを通じて
▼セカンドアシスタントマネージャー
▼ファーストアシスタントマネージャー
▼店長 へとステップアップ。
入社1年半~2年後を目安に店長へのキャリアアップを目指してください。

仕事の魅力

POINT01 「もっとこんな店にしていきたい」を実現できます!

店内のレイアウト変更や業務フローの改善提案など
大きな裁量を持ってお店を運営できるのが、
『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』の魅力のひとつ。

現場の声を積極的に取り入れていることもあり、
意見やアイデアを発信することができます♪

未経験でも、あなたが思い描く
お店を作れるチャンスがありますので、
アイデアや想いを形にしたい方にぴったりです!

POINT02 月9~10日休みと休日数の多さ◎ 連休も取れます!

勤務日・勤務時間帯のシフト作りもお任せするので
店長が土日に連休を取ることも可能です。

また、現在、産休・育休中の社員は9名、
短時間勤務制度を活用している社員は8名。
このように、産育休取得実績も多数あるなど
ライフイベントを大切にしながら
ずっと働き続けられる体制が整っています。

アピールポイント

教育制度について

■入社時研修
マナーやサービスの基本、経営理念、商品知識、店舗業務の知識

■マネージャー研修
店長候補として、店舗の課題改善や店長業務の基礎知識

■店長研修
売上分析や数値管理、組織のリーダーの人材活用術
店舗の労務管理や、マネジメントの基礎

女性管理職について

≪ 6割以上が女性店長です! ≫
もっと良い店にするための設備やスタッフが働きやすい環境づくり、お客様が何度も利用したくなる店にするためにどうすればいいか。女性ならではの目線を活かすことができるので、当社では店長の6割以上が女性です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

☆入社時年収:330万円~400万円
☆店長年収:420万円~520万円

月給18万6000円~21万円+各種手当+賞与年3回
※これまでのご経験を考慮し決定します
※残業代は別途支給
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

【給与例】
年収436万8000円/25歳 店長

勤務地

全国採用★関東(東京都内)急募!

『カフェ・ベローチェ』もしくは『珈琲館』での勤務
勤務地は以下の2タイプよりお選びいただきます

■ナショナル社員…全国の店舗勤務(転勤あり)
■リジョナル社員…関東、近畿、九州、東北等のエリア内の店舗勤務
※エリアを越えての異動はありません。

★『珈琲館』北関東エリア(群馬・栃木・茨城)大募集中!

【★ナショナル社員、関東リジョナル社員は将来的に本社勤務も可能】
現在、本社で働く社員の約6割が店長経験者。
商品開発や店舗管理、人事・採用担当などの
本社スタッフとして活躍することもできます。

【詳細・交通】
詳しい店舗情報はこちらをご覧ください
★原稿下部の【応募について】の関連リンク欄『店舗情報』をクリックしてもご覧になれます
 ▽▽▽
https://chatnoir-company.com/chatnoir/html/shop/shop_top.html
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、大分県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<未経験・第二新卒、店長未経験OK!>
◆学歴不問

☆販売・サービス職経験者、飲食業界の経験者大歓迎!
カフェで働いてみたい方、お待ちしています♪

勤務時間

<あなたのスケジュールに合わせて働くことができます!>

◇実働平均8時間
◇1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均168時間)
◇勤務時間帯は6:30~22:30(店舗により営業時間が異なります)

★「1ヶ月単位の変形労働時間制」とは…?
月の総労働時間が、所定労働時間に収まるように
1日の勤務時間が変動します。

【シフト例】
月/6:30~15:00
火/お休み
水/8:00~17:00
木/6:30~17:00
金/11:30~18:30
土/6:30~15:30
日/お休み

※下記シフト例はあくまで一例です

【残業について】
店長になるまで:月10~20時間程度
店長昇進後:月平均20~30時間程度

休日休暇

<年間休日113日>
◇週休2日制(月9日~10日休み)
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(6月)
◇賞与年3回([定期]7月・12月/[決算]5月)
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◇各種手当(役職手当、時間外勤務手当)
◇慶弔見舞金制度
◇食事補助
◇C-Unitedグループ直営店対象の従業員割引制度あり
◇連続休暇(5連休)取得実績あり!

※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙ブースあり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

店舗勤務のスタッフは月9~10日休み!産休・育休実績も多数で、女性が働きやすい環境が整っているそうです。また、現場の意見をとても大切にしているそうで、素敵なお店にするためのアイデアは大歓迎♪女性ならではの意見やアイデアを発信しながら活躍して欲しいとのことでした!

この仕事で磨ける経験・能力

◆接客マナーはもちろん社会人としてのマナーを習得できます。
◆コミュニケーション力やチームで働く力が身につきます。
◆店舗運営に携わり、企画力や経営力が身に付きます。

社員の方にインタビューしました

チャンスをもらえる機会も多く、充実しています!
学生時代に接客のアルバイトをしていたこともあり、当社を選びました。当社の魅力は、頑張り次第で大切な仕事をどんどん任せてくれるところ。昇進も早く、20代でお店を任されることも当たり前です。店長となった私が目指しているのは、“チームワークの良いお店づくり”。日頃から積極的にスタッフに声をかけたり、体調・気持ちを気遣ったりすることで、皆が心を通わせられる雰囲気を作れるよう心がけています。
チャンスをもらえる機会も多く、充実しています!
先輩のサポートで短期間で店長業務に適応できました
スタッフ教育や売上管理など自分にできるのかと、最初は不安もありました。実際はエリアマネージャーが丁寧に教えてくださり、すぐにお店作りに注力することができました。まず明るい雰囲気の店舗にしたいと考えていたので、スタッフに「笑顔で接すれば必ずお客様も笑顔になりますよ」と伝えたんです。すると1ヶ月で雰囲気が変わって、お客様からスタッフが褒められるようになり、まるで自分のことのように嬉しかったですね。
先輩のサポートで短期間で店長業務に適応できました

会社概要

日常のひとときに上質のくつろぎを

ヨーロッパの街角のカフェのように人々が気軽に集まり、日常のひとときを過ごす生活に欠かせない場所を創り出したい…という思いで50年前に創業。メニュー開発から快適な空間に設計された店内レイアウトまで、長年培ったノウハウを生かし利便性を実現しています。地域の幅広い年齢層の方に向けて、フルサービス型のカフェからセルフサービス型のカフェまで、立地に合わせて展開しています。

日常のひとときに上質のくつろぎを

会社名

C-United株式会社【カフェ・ベローチェ/珈琲館】

事業内容

☆株式会社シャノアール、珈琲館株式会社との合併によって、
2021年4月1日より新社名C-United株式会社として新たなスタートを切りました。

◆カフェチェーンの経営(直営店及びフランチャイズ店舗)
◆物販事業
◆食材卸売事業

≪ブランド一覧≫
◆カフェ・ベローチェ
◆THE SMOKIST COFFEE
◆CAFE DI ESPRESSO 珈琲館
◆珈琲館
◆珈琲館 蔵
◆コーヒーハウス・シャノアール
◆カフェ・セジュール

設立

1965年5月26日

従業員数

5,238名(うち社員数484名、2021年3月現在)

代表者

代表取締役社長 友成 勇樹

おいしいドリンクでお客様にくつろぎのひと時を提供します
おいしいドリンクでお客様にくつろぎのひと時を提供します
学生さんからOL、ビジネスマン、年配の方まで多くのお客様に親しんでいただいています
学生さんからOL、ビジネスマン、年配の方まで多くのお客様に親しんでいただいています
こだわりの本格珈琲とフードが楽しめるフルサービス型のカフェ
こだわりの本格珈琲とフードが楽しめるフルサービス型のカフェ

応募・選考

選考プロセス

☆女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

《書類選考》
ご応募いただきました方には
合否にかかわらず1週間以内に
選考結果をご連絡致します。

【STEP1】 応募フォームによる書類選考
※履歴書・職務経歴を別途提出いただく可能性がございます。
 ▼
【STEP2】 一次面接
※遠方の方はWEB面接対応可

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【STEP3】 適性検査

 ▼
【STEP4】 二次面接
※本社にて面接実施

 ▼
【STEP5】 内定

※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。興味を持たれたら、まずご応募ください!
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

面接会場

〒 105-0012
東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 1・9階
担当者 / 人事部

地図を見る

問い合わせ

C-United株式会社【カフェ・ベローチェ/珈琲館】
〒 105-0012 東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 1・9階
担当者 / 人事部
tel / 03-6432-0491
E-mail / jinkai@c-united.co.jp

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