仕事内容
◆アイデアや想いを形にできる♪
◆年2回5連休取得可能！
◆賞与年3回！食事補助あり！
◆駅近店舗多数で通勤しやすさ◎
◆産育休取得実績多数
◆カフェ満足度調査で4部門No.1
『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』での店舗運営をお任せします。
店長候補募集ですが、しっかり1～2年間、研修やサポートを受け、
経験を積んだ後にお任せするため、焦らず成長していけますよ。
▼入社後のお仕事
◯接客
◯ドリンクの作成・提供
◯簡単な調理
店舗でのOJTや本社での座学など、様々な研修をご用意しています。
先輩社員が丁寧に教えるのでカフェ未経験でも安心です♪
▼店長（1年半～2年後）のお仕事
◯スタッフの採用、教育
◯売上・発注管理
◯勤務シフト管理 など
店長になればさらに給与もアップ！
お店作りの中心として活躍できます。
また、食材の発注や売上げ管理などは、
便利で使いやすい専用システムと研修があるので
経験がない方もご安心ください！
仕事の魅力
店内のレイアウト変更や業務フローの改善提案など
大きな裁量を持ってお店を運営できるのが、
『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』の魅力のひとつ。
現場の声を積極的に取り入れていることもあり、
意見やアイデアを発信することができます♪
未経験でも、あなたが思い描く
お店を作れるチャンスがありますので、
アイデアや想いを形にしたい方にぴったりです！
勤務日・勤務時間帯のシフト作りもお任せするので
将来店長になった後でも土日に連休を取ることが可能です。
また、現在、産休・育休中の社員は9名、
短時間勤務制度を活用している社員は8名。
このように、産育休取得実績も多数あるなど
ライフイベントを大切にしながら
ずっと働き続けられる体制が整っています。
アピールポイント
≪キャリアアップを応援する研修が整っています！≫
■入社時研修
マナーやサービスの基本、経営理念、商品知識、店舗業務の知識
■マネージャー研修
店長候補として、店舗の課題改善や店長業務の基礎知識
■店長研修
売上分析や数値管理、組織のリーダーの人材活用術
店舗の労務管理や、マネジメントの基礎
≪6割以上が女性店長です！≫
設備や働きやすい環境づくりなど、女性ならではの目線を活かすことができるので、当社では女性が多数活躍しています。
【キャリアアップイメージ】
入社時研修後、店舗でのOJTを通じて
▼セカンドアシスタントマネージャー
▼ファーストアシスタントマネージャー
▼店長 へとステップアップ。
入社1年半～2年後を目安に店長へのキャリアアップを目指せます。
