社内SE(システム企画/開発)*10連休あり*年間休日125日*ホワイト500認定企業

≪イオンカードなど顧客向けインターネットサービスの企画・開発≫
◇要件定義/運用設計

ユーザー数2940万人にのぼる『イオンカード』をはじめとしたキャッシュレス決済、加盟店管理、データウェアハウス、顧客向けインターネットサービスなどの企画・開発を担当するポジションです。

既存システムのリプレイス、新規サービスの企画開発や新しいテクノロジーの導入などのプロジェクトにご参画いただきます。
　
※PL/PMのご経験がある方はリーダーとして、プロジェクト推進や若手人材の育成をお任せします。

＜仕事内容＞
◆要件定義/運用設計
※上流工程メイン、下流工程は原則行いません。

◆開発・導入におけるベンダー管理など
※社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝を中心に、関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数コントロールを行っていただきます。

＜組織＞
システム本部約150名（開発・運用118名、インフラ25名、企画7名）

管理職研修、資格階層別研修、業務研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修など様々な研修制度で、スキルアップをサポートしています。

正社員

東京都江東区東陽四丁目11番38号 USCビル
◆最寄駅：「東陽町駅」より徒歩7分

※東京23区内他拠点での勤務の可能性有
※2021年度中にシステム部門の拠点を都内に移転する予定です。
※喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
当社では健康経営の一環として、就業時間内および敷地内禁煙としております。

■システム開発(言語不問)又は、保守運用の経験
■専門・短大卒以上もしくは同等の学力を有する方
※リーダー候補の場合、PL/PMのご経験が必須となります。

【あると望ましい経験・能力】

■金融関連やミッションクリティカルなシステム開発経験
■社内及び外部ベンダーと協働した業務ができる方

原則9:00～18:00勤務（休憩60分／原則土日祝休み）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月所定労働時間平均160時間）

＜備考＞
・月1～2回程度7:45～16:45、12:00～21:00での勤務あり
・月1～2回程度の土日出社あり（振替休日あり）
・状況により時差出勤の可能性あり
・週1回程度の在宅勤務推進

＜年間休日125日＞
■計画休日115日／週休2日制（原則土日祝休み）
■連続休暇制度（10日間の連休を取得可能）
■有給休暇：入社日に3日～10日付与
※1時間単位での取得可（時間上限あり）
■介護休暇
■看護休暇　など

【産休育休活用例】

＜ライフイベントを迎えても安心できる休暇制度あり＞
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■パパ・ママ休暇制度（子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)

■社会保険完備
■賞与（年2回）
■昇給（年1回） 
■社宅制度
■退職金制度（DB・DC） 
■団体生命保険
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ） 
■従業員買物割引制度
■退職者再雇用制度
■育児休業・育児勤務制度
■介護休業・介護勤務制度
■時短勤務制度

※上記は当社規程有

イオンクレジットサービス株式会社

■クレジットカード事業
■決済サービス・プロセッシング事業
※イオンフィナンシャルサービス㈱100％出資

2012年11月29日

2000名

代表取締役社長 齋藤 達也

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『イオンクレジットサービス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→WEBテスト→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。