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株式会社ファイブグループ

店長候補*月公休10日*産休育休復帰率90%*残業月20時間以内

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    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

「飲食業界では長く働けない」
そのイメージ覆します!

飲食事業を展開している当社。創業以来16年連続増収増益を実現しています。
あなたにお任せしたいのは、国内でも店舗が増加しており、新店もOPEN予定のティーブランド「Gong cha(ゴンチャ)」の店長候補。

最初は店長として活躍していただきますが、評価次第で幅広いキャリアを築けるのが当社の魅力。
実際に…
★店長⇒SV⇒エリアマネージャー
★店長⇒バックオフィススタッフ⇒広報担当
など長期的なキャリアを実現できます。
また、新業態の店舗の立ち上げや異なる店舗への異動も可能!
あなたらしいキャリアを歩むことが可能です。

理想のキャリアを、当社で実現しませんか?

株式会社ファイブグループ
残業は月20時間以内!仕事とプライベートをしっかり両立できます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪『働きがいのある会社』ランキング、6年連続ランクイン≫
★サービス業の店長経験者は月給28万円8000円~★月公休10日★正社員採用★店長~SVなど多彩なキャリア★希望の場合、社宅/引越し手当あり


全世界で運営する世界最大級のティーブランド「Gong cha(ゴンチャ)」。
あなたには、Gong chaのスタッフとしてご活躍いただきたいと思います。

まずはスタッフとして接客からスタートし、
慣れてきたら店長候補としてスタッフの育成や
売上管理などの店長業務をお任せします。

★未経験の場合:約3年程度、経験者の場合:約1年以内で店長へ昇進できます
★店長として活躍した後は、お店づくりに特化した「SV」や本社で活躍するキャリアにもチャレンジできます。

【具体的には…】
◎接客やティーの提供
◎売上の管理
◎商品の発注や在庫管理
◎スタッフの育成やマネジメント
┗40名ほどのマネジメントをお任せいたします。
◎店舗づくり
┗店舗運営や人材育成を通じて理想の店舗を作っていただきます。

★定期人事異動制度により、別業態(他ブランド)への挑戦の機会があります 
★同じ店舗で働く社員数は3~5名です

仕事の魅力

POINT01 ≪社員一人ひとりの豊かな生活を実現できる労働環境≫

★月公休10日!
飲食業界の中でも異例のお休みの多さが魅力のひとつ。
月公休10日、有休10日、平均残業月20時間以内!メリハリをつけて働ける環境です。

★社宅(配属先店舗の3駅以内にご用意)や引越し手当あり!
社宅を完備しており、月の家賃上限6万5000円で入居可能。
また、近くに賃貸アパートやマンションを借りる場合は
引越し手当として22万円(既婚者には28万円)を支給します!
地方からの上京や一人暮らしも応援します。

また、仕事と子育てを両立して働けるよう時短での勤務や「おかえりなさい制度(※産休などの長期休暇や退職後に復職する際、元の職位として復職できる制度)」などをご用意しており、子育てと両立しながら活躍できる環境です。

POINT02 ≪『働きがいのある会社』ランキング、6年連続ランクイン≫

Great Place to Work(R) Institute Japan(以下GPTWジャパン)が主催する2020年度版「働きがいのある会社」ランキング(日本版)の中規模部門において、11位を受賞した当社。働きがいを促す労働環境づくりや取り組みなどが評価され、飲食企業としては史上初となる6年連続でのベストカンパニー選出を実現しました!

また、社員に会社に知ってもらうため、社内報にも注力。ウィズワークス社内報総合研究所が主催する「社内報アワード2021」において「紙社内報部門/特集・単発企画8頁以上」部門で全81企画のうち24位、「Web/アプリ社内報部門 媒体単体」部門で全32企画のうち6位でともにシルバー賞を受賞しました。

アピールポイント

語学を活かせる

世界最大級のティーブランドであるため、海外から来たお客様がお店に立ち寄られることも。語学力がある方は活かせるチャンスもあります。

教育制度について

★入社後研修始め、その他各種研修を多数用意!

▼3日間の座学
┗当社の理念や「Gong cha」のブランド知識、商品知をを学びます。
▼全社員100以上の研修講座がオンデマンドで受講可能
┗店舗責任者は、他業態の社員と共に組織開発研修を受講可能です。
▼3ヵ月間のオペレーション業務
┗店長業務をする中で業務を少しずつ学んでいけます。

店長として活躍後も随時100講座のマネジメント研修を受けることが可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

サービス業の店長経験者の方:月給28万8,000円以上+賞与(前職給考慮)
※みなし残業代(36.2H分/58,000円)を給与に含む
※みなし時間超過分は全額支給

販売スタッフ未経験者の方:月給21万7,000円以上+賞与
※みなし残業代(16.2H分/23,000円)を給与に含む
※みなし時間超過分は全額支給

※未経験の方は、経験を積み店長に昇進した場合、月給28万8,000円以上を支給いたします。
※試用期間(3ヵ月間)と本採用後の給与・待遇に差異はありません。

勤務地

入社後、配属店舗が決定いたします。
★3ヶ月の研修後に、店舗への配属となります!

■ゴンチャ 横浜西口店
┗神奈川県横浜市西区南幸1-5ー1 FOOD&TIME ISETAN YOKOHAMA内 新相鉄ビル B1F
■ゴンチャ エキュート赤羽店
┗東京都北区赤羽1-1ー1
■ゴンチャ 玉川高島屋SC店
┗東京都世田谷区玉川3丁目17−1 地下 1F 南館 玉川高島屋S・C

※横浜エリアに新店出店予定

■敷地内禁煙

【詳細・交通】
■ゴンチャ 横浜西口店
東急東横線・横浜高速鉄道みなとみらい線・横浜市営地下鉄『横浜駅』直結
■ゴンチャ エキュート赤羽店
JR京浜東北線『赤羽駅』より徒歩1分
■ゴンチャ 玉川高島屋SC店
東急田園都市線『二子玉川駅』より徒歩2分
【勤務地エリア】
東京都(世田谷区、北区)、神奈川県(横浜市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★業界経験不問!飲食業界以外からのご応募も大歓迎★
★未経験OK
★学歴不問

★キャリアアップ・キャリアチェンジ可能!定期人事異動制度があり、社員のキャリア面談を定期的に実施。希望のキャリアなどを伺っています。

【あると望ましい経験・能力】
★飲食店での店長経験がある方

勤務時間

●8:00〜23:00の間でのシフト制(実働8時間)
※休憩1時間
※残業はほとんどありません
※配属店舗により勤務時間が多少前後します

【シフト例】
・9:00~17:00(休憩1時間)
・15:00~23:00(休憩1時間)

★時短勤務可能!(応相談)

育児と両立OK

ライフイベントを迎えても長く働ける環境を整えており、産休育休復帰率は90%!子育てと仕事を両立している社員が多数活躍中です。

休日休暇

月公休:10日(シフト制/2月のみ9日)
慶弔休暇
育児休暇制度
部活動参加休暇
JSK休暇(最大2カ月):自己実現の為に与えられる特別休暇制度

待遇・福利厚生・その他

昇給査定(年2回)
定期人事異動制度
時短勤務制度 有
社会保険完備
定期健康診断
ワクチン接種補助
交通費支給(月3万円まで)
こども手当(月5,000円)
ベビーシッター制度
社員割引
ライフサポート窓口設置
出産祝金
人材育成インセンティブ
人材紹介インセンティブ
永年勤続表彰
社内積立金制度
制服貸与
アニバーサリー制度
社内部活動制度
ファイブフェス(社内イベント)
外部研修受講制度
結婚休暇
キャリアアップ制度 ※役職が同じでも基本給がアップする仕組み
社宅・引越し手当て

「楽しく働く」を実現するために努力しています。

コロナ禍では影響を強く受けた飲食業。しかし、当社は幅広い業態のサービス提供や、スタッフの活躍のもと安定した経営を続けることができています。今回の募集は複数名採用!社員が「楽しく働く」ことを重視している当社は、スタッフが相互に感謝カードを交換し合う感謝の機会や部活制度を設けたり、より良い環境を目指して月に一回スタッフにアンケートを取ったり…。常に社員に寄り添う環境作りに注力しています。

「楽しく働く」を実現するために努力しています。

「飲食業で長く働く」を実現できます。

「多様化」をテーマにし、「社員が満足できる環境づくり」も大切にしているファイブグループだからこそ、子育て中の方が、働きやすい勤務時間に調整できる店舗へ異動したり、お店づくりにも携わりたい方にはSV(スーパーバイザー)やコーディネーターへのキャリアをご用意するなど、自分に合った働き方を実現することが可能です。長期的なキャリアをイメージしやすい環境で、あなたらしく働きませんか?

「飲食業で長く働く」を実現できます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当榊原より

グループ全体で125店舗、直営115店舗を誇る、独創性溢れるブランド・業態店舗を経営し、成長中のファイブグループ。その陰にはスタッフの頑張りあります。飲食業にありがちな「サービス残業」や「忙しさに待遇が見合わない」等の心配はなく、休みがとりやすい&福利厚生も充実し、自由度の高い店舗づくりが可能!やりがいに溢れ、従来の飲食業のイメージを覆す同社なら、腰を据えて長く活躍していけます。

この仕事で磨ける経験・能力

*店舗経営に関する幅広いノウハウを習得できます
*ゆくゆくは、店長やSVへのキャリアアップも可能です
*日々の業務を通して、台湾ティーに関する知識や抽出方法などが身に付きます

会社概要

創業以来16年連続増収増益を実現!さらなる成長を目指しています。

『居酒屋いくなら俺ん家来い。』、『Pecori』など、個性豊かな店舗の経営をメイン事業としている当社。“関わるすべての人が楽しくなれる環境を作ること”を企業理念に、お客様に限らず、社員一人ひとりの幸せも追求してきた結果、GPTWジャパン調査「働きがいのある会社ランキング」において、6年連続でベストカンパニーに選出。今年も新店舗10年をOPENしており、新業態へも参入しています。

創業以来16年連続増収増益を実現!さらなる成長を目指しています。

会社名

株式会社ファイブグループ

事業内容

125店舗(フランチャイズ、独立支援含む)※2021年2月末日時点
直営:115店舗
【関東:106店舗、中部:1店舗、関西:2店舗、九州:2店舗、海外:4店舗】
フランチャイズ店舗:9店舗【『居酒屋いくなら俺んち来い。』:2店舗、『スパゲッティーのパンチョ』:5店舗】
独立支援:1店舗【関東:1店舗】

設立

2003年06月30日

資本金

1,000万円

従業員数

1882人(正社員324名・アルバイト1558名)※グループ連結

代表者

代表取締役 坂本憲史

ファイブグループでは、ゴンチャブランド以外にも様々なブランドを展開!自分に合ったスタイルで働けます。
ファイブグループでは、ゴンチャブランド以外にも様々なブランドを展開!自分に合ったスタイルで働けます。
20~30代のメンバーが多数活躍しています!
20~30代のメンバーが多数活躍しています!
飲食業界では初の「働きがいのある会社ランキング」選出。やりがいも働きやすさもバッチリです♪
飲食業界では初の「働きがいのある会社ランキング」選出。やりがいも働きやすさもバッチリです♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
 ▼
【STEP2】面接2回(最短1回)※オンライン面接可能!
 ▼
【STEP3】内定

◆面接後は速やかに結果のご連絡をさせていただきます
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ファイブグループ
http://five-group.co.jp/
〒 180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F
担当者 / 採用担当
tel / 0422-28-4284