仕事内容
◎9割が女性社員！管理職登用の実績多数
◎マネージャー・リーダー候補としてキャリアアップ
◎賞与年2回・インセンティブ・表彰制度あり
◎残業月10h以内＆年間休日120日以上
国内最大級の教育情報サイト「インターエデュ・ドットコム」を運営する当社。
社会情勢に影響されない業界・市場で、業績好調につき(株)エデュケーターサポートサービスが立ち上がり、今回はこちらでお仕事をしていただきます。
あなたには、急成長を続ける学校広報サポート事業にて、学校の魅力を学習塾にお伝えする【学校広報スタッフ】の管理職候補としてチームマネジメントをしていただきます。
≪具体的な仕事内容≫
【リーダー職】
◎モチベーション、エンゲージメントの向上
・メンバー同行
・1on1
・チームMTG など
◎営業管理
・PDCAに基づくチーム牽引
・数値管理
・目標などの確認
◎クライアント（新規・既存）対応
・報告会への出席
・8割は既存のお客様なので信頼関係を構築しやすいです！
【マネージャー職】
上記リーダー職のサポートや管理に加えて、
・新サービスの構築、運営
・人材育成
・採用業務 など
≪営業経験者にも人気のPOINT≫
★ほとんどのクライアントは別部署でお取引をさせて頂いている学校様の為、アプローチがしやすい！
★お客様と深く長いお付き合いができる
★商談件数＋塾の訪問数などのプロセスもしっかりと評価
★厳しいノルマなし！お客様に寄り添いながら多くの社員が目標達成◎
一日の仕事の流れ
＜1日のスケジュール例＞
▼10:00 訪問先の最寄り駅で始業
メンバーと担当校へ訪問
塾への訪問内容のフィードバックと情報交換など
▼13:00 ランチ
▼14:00 メンバーと1on1でモチベーションを上げる組織運営を考えます。
▼15:00 新規サービス構築のOL MTG
▼17:00 メンバーからの日々のFB
※コミュニケーションを取ることを積極的に行っています。
▼18:00 上長へ報告
▼19:00 退勤
※ご家庭の事情やアポイントの状況に応じ、出勤時間はその都度ご相談可能です。
仕事の魅力
私立学校ごとの特色に合ったPR方法を考え、提供するのが主な業務。学校の魅力を正しく伝えることで、子どもたちのより良い進路選択を実現すると同時に、多忙を極める先生の業務負担を軽減し、教育の質向上にも貢献しています。教育者たちと広く関わりながら、子どもたちの明るい未来づくりを支えるやりがいある仕事です。
POINT02 フレキシブルな働き方が可能◆火～金は直行直帰
◆残業月10時間程度
◆各種特別休暇制度あり！（結婚休暇、子のバースデー休暇、記念日休暇など）
◆始業時間が選択できるWLB（ワークライフバランス）制度、テレワーク制度もあり
上記のように、プライベートとの両立がしやすい制度を多数ご用意。
女性が活躍しやすい環境があり、
「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として新宿区より認定・表彰！
これからも社員が働きやすい環境を考え、生産性・モチベーションUPにつなげられる働き方の制度づくりを追求していきます。そんな組織作りに必要なアイデアもぜひお聞かせください。
アピールポイント
入社後は事業内容や市場、クライアントに関する知識、業務フローなどの全体像や、当セクションの詳細な業務について座学で学びます。座学研修の後、1～2ヶ月間は経験豊富なリーダーがつき、マンツーマンでお仕事を教えていきます。訪問の同行や定期研修を通して、仕事やスキルを学べるのでご安心ください。
★経験に応じて、できることから裁量を持ってどんどんお任せしていきます！
★実力を正当に評価！入社半年でリーダーに昇進したケースも◎
頑張りが評価に繋がりやすい環境です。経験年数や年次に関わらず『昇格していきたい』という頑張りをバックアップしていく体制が整っています。積極的にマネジメント職（マネージャー・リーダー等）に就きたいという意見をアピールしてくださいね！女性の様々なライフステージに合った活躍の場をご用意してあなたの応募をお待ちしております！
