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株式会社東横イン 千葉幕張

支配人サポート*未経験OK*研修充実*賞与年2回*完全週休2日制*産育休あり

    • 正社員

≪日本最大級のホテル&働きやすさ抜群!≫
コミュニケーション力を活かせるサポート業務です。

今回募集するのは、千葉幕張に
2021年3月にオープンしたばかりの
ホテル『東横INN千葉幕張』にて支配人をサポートするメンバー。

忙しい支配人の業務を支えることで、
日々感謝の言葉をいただけるこのポジション。
フロントでのお客様対応やスタッフの管理をすることもあり、
「明るく元気で世話好き」
という方は活躍していただけます。

◆働きやすさもバツグン◆
・車通勤OK
・完全週休2日制
・残業月平均10時間以内
・10時半出社で朝はゆっくり通勤可能!
・産育休の取得実績多数
など、安心して働けるような働きやすさも整っています。

安定基盤&働きやすさも安定している東横インで長く活躍しませんか?

株式会社東横イン 千葉幕張
未経験スタートでも安心!
完全週休2日制&ほぼ残業なしでメリハリをつけて働けます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪2021年3月にオープンしたての『東横INN千葉幕張』≫
◆手厚い研修&サポートで未経験からでも安心!
◆賞与年2回+各種手当あり
◆京葉線『稲毛海岸駅』より無料バス10分


『東横INN千葉幕張』にて、
ホテル支配人のサポート業務をお任せします。

≪具体的には≫
━━━━━━━━━━━━━
◎フロント業務(接客、チェックイン・チェックアウト、予約状況の確認など)
◎スタッフマネジメント(各部署の管理、育成など)
◎経理業務(会計ソフトを使った情報入力) 
◎総務業務(スタッフの出退勤管理・手続き) 
※経理事務作業を簡単に行えるシステムを導入!

仕事の魅力

POINT01 未経験でも安心!万全の研修&サポート体制

入社後、1~2ヶ月程度の研修からスタート!
接客ノウハウはもちろん、会計ソフトの基本操作や
業務の進め方、お仕事の流れなどを教えるので、
未経験の方でも接客や経理、総務といった業務をイチから覚えられます。

研修終了後も、支配人がそばについて
あなたをフォローするので、わからないことや
困ったことがあれば、遠慮なく聞いてください!
月末・月初は、サポートも入るので安心です。

POINT02 事務や接客など、今まで身につけたスキルで活躍できる!

バックオフィス業務だけでなく、お客様対応にも携わります。
フロントスタッフと一緒に混雑するチェックインの時間を乗り切ったり、
電話応対をしたりして、多くのお客様と触れ合うことで、
「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけます。

また、集客率や売上などをアップさせる
プロモーション企画を手掛けるのも、大切な役割のひとつ。
お客様との触れ合いからご自身で考えた意見やアイデアを活かして、
ホテル運営をサポートできるやりがいも実感できますよ!

アピールポイント

教育制度について

≪未経験から成長できる!充実した研修&サポート体制≫
研修の1ヵ月間で経理、フロント、朝食、客室清掃などを行います。その後日常業務をお任せし、月末月初などの締め作業はベテラン補佐がサポートします。

資格取得支援制度について

社員の頑張りをしっかり還元!
下記の資格を取得した方には、毎月資格手当が支給されます◎

◆簿記3級(2000円)
◆簿記2級(3000円)
◆英検2級(3000円)
◆パソコン検定2級(3000円)
◆秘書検定2級(1500円)
◆MOS Word/Excel上級(2000円)

※退職前まで毎月支給
※級に応じて金額変動あり

女性管理職について

ホテル業界では珍しく、全社員の8割が女性。
支配人も9割が女性で、管理職として活躍する女性社員が数多くいます。
また、本社部門へのステップアップも目指せるので、多彩なキャリアを描ける環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上+賞与年2回+インセンティブ+資格手当
※経験やスキルを考慮し、決定します
※試用期間6ヶ月間あり(試用期間中は給与の差異はありません。研修終了後より、インセンティブ支給)

★各種手当やインセンティブ充実★
-資格手当(資格により2000~3000円)
-会員獲得手当(1件獲得ごとに100円)
-稼働率に応じたインセンティブ(月5000円~3万円)

勤務地

<京葉線稲毛海岸駅より無料バス10分>
◇『東横INN千葉幕張』
千葉県千葉市美浜区新港131

【詳細・交通】
京葉線『稲毛海岸駅』より無料バス10分
【勤務地エリア】
千葉県(千葉市美浜区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<ホテル業界・職種未経験歓迎!>
◆高卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◆総務・経理経験

★女の転職経由で入社が決まっている先輩も多数!
30~40代のメンバーがたくさんいます。

勤務時間

10:30~19:30(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均10時間以内程度。
8時間超えた分には25%支給。

休日休暇

◆完全週休2日制(日、月)
◆祝日
◆有給休暇(消化率ほぼ100%)
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績多数!
復帰後は、ワーキングママとして無理なく働いています。

待遇・福利厚生・その他

◆車通勤OK
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆各種インセンティブ(稼働率連動・会員獲得)
◆制服貸与
◆社員割引(30%OFFで宿泊可能)
※海外での利用も可能です!
◆資格手当(入社後に取得した資格が対象)
◆健康診断(年1回)
※女性検診、インフルエンザ予防接種補助あり
◆チャレンジ制度 
※支配人・本社部門にチャレンジできます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当榊原より

2021年3月にリニューアルオープンしたばかりの東横イン千葉幕張。そのため、みんなで、お客様にとって居心地の良いホテル作りに携わることが可能です。「こんなことをしたらお客様が喜んでくれるのでは?」「サービス力をあげるために、こんなことをしよう」など、あなたのアイデアを活かして活躍してください。

会社概要

「女将」に支えられるホテルは、女性が最も働きがいのある職場になることを目指しています。

東横インは1986年、第1号店を蒲田にオープンして以来、今までにないホテルづくりで多くの方に愛されてきました。現在は国内外に329店舗を展開し、新規店舗も続々とオープン。家に帰ってきたような「ほっ」とできるサービスを提供しています。そんな空間を生み出しているのは「女将」と呼ばれる支配人とスタッフたち。創成期から女性が活躍する会社だからこそ、今後も女性が働きがいを感じられる職場を目指していきます。

「女将」に支えられるホテルは、女性が最も働きがいのある職場になることを目指しています。

会社名

株式会社東横イン 千葉幕張

事業内容

●エコノミーホテル『東横INN』の運営
店舗数/330店舗(2021年10月14日現在)
客室数/72371室(2021年10月14日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

430億円(2021年3月期)

従業員数

11,988人(2021年3月末日現在)※ パート従業員含む

代表者

代表執行役社長 黒田麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
メリハリつけて働ける環境です。
メリハリつけて働ける環境です。
20~30代の社員が多数活躍中!笑顔が絶えない職場です。
20~30代の社員が多数活躍中!笑顔が絶えない職場です。
収入もしっかりGETできます。
収入もしっかりGETできます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)、適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社東横イン 千葉幕張
〒 261-0002 千葉県千葉市美浜区新港131
担当者 / 採用担当
tel / 043-242-1045