仕事内容
＜スキンケア・メイクアップ等の化粧品のご提案、ご紹介、販売、店舗運営＞入社1年後には、正社員登用・店長への昇格も◎
入社後は、
・お客様のお悩みや理想にあわせたアイテムのご紹介
・メイクアップの方法やアイテムの使用例のご提案
等の接客・販売を中心に行って頂きます。
…実務を通して、担当ブランドの魅力・知識を身に着けられます！
ゆくゆくは、今までの経験等を活かし
スタッフの育成や店舗のマネジメント・運営などを
店長候補としてお任せします！
＜ 店舗単位のインセンティブ制度 ＞
当社では、1ヶ月・半期の単位でインセンティブ制度があります。
個人ではなく、店舗ごとの売上達成での支給なので
スタッフ同士が協力し合いながら
日々の業務に取り組むことができます。
工夫し、頑張った分だけ
しっかりと返ってくるからこそ
”チームワーク”や”モチベーションの向上”に繋がり
よりよい店舗つくりに繋がっています。
仕事の魅力
POINT01
入社後のキャリアプラン
◆コスメ販売経験1年/Aさん
入社1年目：正社員登用試験をクリア！店長としてキャリアUP
入社4年目：トレーナー店長として研修や採用を担当
未経験や経験1年未満で入社したスタッフも
正社員登用試験をパスし、
副店長・店長として活躍しています。
「安定した環境でキャリアを築きたい」
「マネジメント力を身に着けたい」
など、成長に前向きな方には”ステップアップ”のチャンスも多数あります。
アピールポイント
教育制度について
＜ 自社オリジナルの研修も随時実施 ＞
トレンドメイクや、アイテムに関するコアな知識など
自社オリジナルの研修も実施しています。 (不定期)
他店舗のスタッフとの交流もでき
メーカーの美容部員との情報共有をすることもできます。
