クラウドインフラエンジニア/プライム案件9割以上/構築～運用まで一括受託

＜独立系SIer 国内最大級グループ＞
◎女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」最高位取得
◎子育てサポート企業「くるみん」取得
◎残業月20時間程度
◎産育休活用実績多数

生保、損保、信託銀行、大手SIerなど、長くご愛顧いただく各業界のトップランナー企業からご愛顧いただき、顧客のビジネス課題解決および業務拡大に向けたAzureやAWSといったクラウドサービスを活用した支援を行っています。

具体的に以下の業務をお任せいたします。
■構築：オンプレもしくはAWS上でのサーバー/ミドルウェアの要件定義、設計、環境構築、リリーステスト、各種ドキュメント作成
■運用：お客様先情報システム部に参画し、各種運用業務、問い合わせ対応、障害対応、ベンダーコントロール、運用設計など
■PJ管理：業務管理、顧客折衝、パートナー企業メンバーの管理
※技術：Azure、AWS、Windows Server、Red Hat Enterprise Linux、JP1、Hinemos、等
※アサインPJは、ご本人の希望やご経験を考慮のうえ決定いたします

クラウドサービスでのインフラ構築は、従来のオンプレミスでの構築手法と比べ、よりスピーディーで柔軟な対応が可能であり、お客様のビジネススピード向上に寄与するものです。我々は、システム運用の自動化や省力化、コスト削減も実現可能です。私たちはインフラ面から顧客システムを強くさせることを目指しています。

PL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、部門管理への道やプレイングマネジャーへのキャリアパスがあります。また、技術的なスペシャリストとして最新技術の研究開発や社内へ技術の情報展開等をご担当いただく道もあります。

正社員

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル38階

※または一部、客先常駐（都内・首都圏）あり
※転勤は当面ありません

【詳細・交通】

■本社（新宿初台オペラシティビル38階）
・京王新線「初台」駅　東口直結

◆短大/専門卒以上
・インフラ構築経験（構築・運用・保守）3年以上
・上流工程経験(基本設計・詳細設計)
・リーダー経験（育成・進捗管理）

【あると望ましい経験・能力】

・要件定義、提案・見積作成・案件受注、システム運用設計の経験
・チームリーダーとしてPJ管理経験のある方
・AWS等クラウド環境構築経験、VMware vSphere等仮想環境構築経験をお持ちの方
・セキュリティ、JP1、Hinemosなどの知識/経験
・高度情報処理系資格（メーカー系含む）をお持ちの方

9：00～17：30(所定労働7時間30分)

※テレワーク勤務、スライドワーク（時差出勤）勤務あり

【残業について】

残業月平均20時間程度

＜年間休日120日＞
■完全週休二日制（土・日）
※配属先によっては、月に数回土日勤務が発生する場所もございます。その際は、振休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■功労休暇
■特別休暇（慶弔等）
■育児介護休業制度

【産休育休活用例】

産休/育休取得実績も多く、ママ社員も活躍中！
時短勤務なども活用し、ライフイベントを経ても長期的に活躍できる環境です。

■昇給年1回（4月）
※中途採用者については途中見直しあり
■賞与年2回 （6月、12月）※想定年間支給月数 5カ月
■通勤交通費全額支給
■住宅手当（15,000～18,000円）
■家族手当(配偶者1万円/月、18歳未満の子5,000円/月)
■残業手当
■技術力育成奨励金
指定の各種資格に支給（5,000～30万円）
■各種社会保険
■企業基金
■退職金
■財形貯蓄
■持株会
■貸付金制度
■契約保養所
■スライドワーク/テレワーク
■教育制度
・階層別教育（ロジカルコミュニケーション研修他）
・自己啓発支援制度（IT基礎知識他）

株式会社アグレックス

◆ビジネスプロセスアウトソーシング 　  
◆システムインテグレーション  
◆ソフトウェアソリューション 

【主要取引先】 
損害・生命保険、クレジットカード、信販、銀行、
製薬、製造、通信、情報、サービス、商業　他 
※上記業界の企業約1700社との取引があります

1965年9月

2,300名（単体：2021年4月1日時点）

【平均年齢】

平均年齢／38.2歳

代表取締役社長　畝森達朗

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 
type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社アグレックス type採用事務局』
を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービス
ご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』を
ご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際に
　ご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先に
　 ご連絡させて頂く可能性がございます。
　 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に
　 書類選考をさせて頂く可能性がございます。