エンジニアがわくわくできるプロジェクトを掴みとる！企画営業

新規クライアントの開拓、既存クライアントに対するビジネス拡大の提案をお任せします。当社の取引先は大手・優良中堅メーカーが主体。この実績をもとに、新しいクライアントの獲得に向けて積極的にアプローチしてください。
■クライアントからニーズをヒアリング、営業アプローチ
■ニーズに合わせた人材サービスの企画提案を行う

※クライアントへの提案のため当社のエンジニアの技術スキル等を把握しておく必要はありますが、エンジニアの面接やフォローは営業とは別の部隊が行いますので、営業本来の活動に専念していただけます。

語学を活かせる

外資系のクライアントまたは顧客の海外拠点とのコミュニケーションにおいて英語を使う場面があります。当社はロシアでのビジネス展開を視野に入れておりますのでロシア語が話せる方も歓迎です。

教育制度について

ソリューションセールスに欠かせないスキル（SPIN,　TAS）をはじめとして、プレゼンテーション能力を高める研修やロジカルシンキングと言ったような内面的な研修もご用意しています。

資格取得支援制度について

当社は個人の付加価値向上に徹底的にこだわっております。本人がデベロップできるのなら、その資格取得の支援は惜しみません。

正社員

本社（東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4Ｆ）

【詳細・交通】

都営地下鉄新宿線、京王線、小田急線、JR新宿駅(西口)下車　徒歩10分
東京メトロ丸の内線 西新宿駅（直結）　徒歩1分
都営地下鉄大江戸線　都庁前駅 下車　徒歩4分

【転勤の可能性】

なし

短大卒以上。21～30歳位まで。
営業経験がなくても、コミュニケーション能力のある方や、人と接するのが好きな方、何かに一生懸命になるのが好きな方は大歓迎します！

【あると望ましい経験・能力】

法人営業の経験がある方尚歓迎！

【過去に採用した転職者例】

スタートアップメンバーの募集となります。
人物、コミュニケーション能力、やる気を重視して採用を行っています。

配属は営業部となります。東京、神奈川、埼玉の顧客を担当していただきます。営業スタイルはソリューションセリングが主体ですので、入社後もあなたをきちんとフォローし育てます。

【年齢構成】

若手中心の部署なのでワイガヤと言った雰囲気で仕事を進めています。

【男女比】

営業部に女性社員はおりません。つまりあなたが名誉ある最初の・・・

9：00～17：45 ★残業手当100％支給

完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※ON/OFFのメリハリのあるライフスタイルを目指し、ユニークな休日休暇制度や有給制度を行っています。

ストックオプションを全社員に付与、給与改定年1回(4月)、各種社会保険完備、交通費全額支給、各種手当(時間外勤務手当全額支給、出張手当、役職手当)、各種制度(慶事見舞金制度、報奨金制度)

プログレス・テクノロジーズ株式会社

○製品開発アウトソーシング○製造業向けコンサルティング○ソフトウェア販売
「どうせ一度の人生、仕事も遊びも毎日ワクワクしていたい」そんな思いで、社内にロケットやロボットの開発を行うサークルまで作ってしまう。私たちプログレス・テクノロジーズはそんな型破りのカルチャーをもちつつ、大手メーカーを相手に技術力を発揮し堅調なビジネスを展開。最強の技術者集団を目指します。

2005年6月

50名

【平均年齢】

28歳

【中途入社者の割合】

現在のメンバー全員が中途採用です。来年度30名の新卒を採用予定。

代表取締役 小西祐一

【代表者略歴】

大手ベンチャーキャピタル、コンサルティング会社を経てプログレス・テクノロジーズを立ち上げる。
製造、金融業界はもとより、ベンチャー企業、研究機関へのリレーションに長ける。

持ち株でマンションを買う。将来起業する為の経験を積む。手に職をつけたい等。前向きなあなたを募集します

★ご応募いただいた方とはできる限りお会いして、じっくりお話したいと思っています。選考もできるだけスピーディーに対応したいと思います。

typeの専用応募フォームよりご応募ください。

【STEP1】書類選考
　　▼
【STEP2】面接
　　▼
【STEP3】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください
※応募の秘密厳守