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ちふれホールディングス株式会社【ちふれ化粧品】 チーフビューティーアドバイザー候補*正社員募集*40~50代活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ちふれホールディングス株式会社【ちふれ化粧品】

  • チーフビューティーアドバイザー候補*正社員募集*40~50代活躍中

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\\ちふれブランドを飛躍させるフェーズ//
あなたの経験を活かせるチャンスがたくさん!

新ブランドリリースから
さらに飛躍するフェーズにあるちふれでは、
【あなたの経験やアイデアが活かせるチャンス】がたくさん!
社内の風通しも良く、すぐに代表へ声が届く環境です。

「経験を積んできて、美容の仕事も好きなのに、
マンネリな仕事や先のないキャリアに悶々としている…。」
そんな方にとっておきのポジションを募集中です!

あなたの頑張りに応じて
エリアリーダーや教育担当などへの
スピーディなキャリアUPも可能。

「新しいチャレンジがしたい」
「美容業界で長くキャリアを築きたい」
その想い応援します!

ちふれを新たな活躍の場にしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★チーフ以降のキャリアUP機会有
★子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得
★お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイル
★入社後最短3ヶ月でチーフ登用
★ブランド拡大の最前線で活躍できる


あなたには『ちふれグループ』売場にて、お客様へのカウンセリングや、化粧品の販売・接客、スタッフの育成をお任せします。入社後最短3ヶ月でチーフ登用を予定しており、接客スキルが磨けることはもちろん、マネジメントスキルや店舗運営の力が身に付くポジションです!

*入社後の流れ*
▽4日間の入店前研修
▽店頭勤務スタート
▽勤務開始半年以内に計14日間の新人フォロー研修
▽最短3ヶ月でチーフ登用予定(適正・能力を考慮し決定)

*仕事内容*
◆化粧品のカウンセリング販売・接客
◆売場や什器の清掃
◆商品発注、納品作業、品出し
◆テスターや在庫管理
◆レジ金管理、売上管理
◆店舗運営
◆スタッフの教育/シフト管理
◆予算実績管理 他

20代前半/BA2年/入社1年目で百貨店チーフ昇格
30代半ば/BA10年以上(チーフ経験有)/年収50万円UP
40代半ば/BA15年以上(マネージャー経験有)/入社3か月で百貨店チーフ昇格
40代後半/BAエステ業界10年/入社すぐGMSチーフ昇格

一日の仕事の流れ

【*ちふれの接客の特徴*】
☆接客スタイル
個人ノルマがなく、お客様との会話を楽しみながらご提案できます。中には購入した商品を気に入って、後日お店に足を運んだ際に、「効果が出てきたよ」と声を掛けてくださるお客様も!接客の面白さややりがいを感じられる仕事です。★一人のお客様の接客は40分程度です。

☆お客様の特徴
学生の方からご年配の方までの幅広い年齢層のお客様。中には親子三世代でご利用いただくことも。いくつになっても商品や売場と自分の年齢とのギャップを感じにくいため、長く活躍するメンバーが多数います。

仕事の魅力

POINT01 経験者ならではの悩み、ちふれなら解決できます!

■「スピーディにキャリアアップしたい」
⇒ちふれでは、ご経験・スキルに応じて早い段階からチーフをお任せします!
■「お客様も自分もハッピーでいられる接客がしたい……」
⇒個人ノルマはなし。会話を楽しみながらお客様に寄り添えます!
■「自分の介在価値を感じられない……」
⇒アップデート期にあるちふれでは、「新しい風を吹かせてほしい」との思いで、今回初めての経験者採用を実施。ディスプレイ、販促方法、福利厚生など……あなたのアイデアや声をどんどん活かしていきたいと思っています!
■「長く働きたい!」
⇒店舗スタッフはもちろん、エリアリーダーや営業など社員同士のつながりが強く、手厚く温かなフォローが自慢。お客様やスタッフの年齢層も幅広く、職場環境も整っているため、長く働けます!

POINT02 充実の研修でスキル&キャリアアップしていけます

継続的に成長できるよう、研修制度も充実しています。チーフやエリアリーダーに向けた研修も行っており、メンバーの育成方法などもしっかりレクチャー。リーダー同士のオンラインミーティングなどを通して先輩に相談できる場も設けているので、生きたスキルやテクニックを自身の中に取り込んでいけますよ!

アピールポイント

教育制度について

◆経験に合わせたフォロー体制!◆
゜+.――゜+.――
入社後まずは、商品やちふれが大事にしているお客様とのコミュニケーションの仕方などを学びます。また、入社後半年以内にタッチアップやマッサージなどの実践的な研修を通して更に知識・技術力を高めます。チーフ登用後も全国のチーフメンバーとの研修機会があります!経験を活かして、早期にご活躍いただける体制を整えています。

女性管理職について

◆豊富なキャリアSTEP!◆
゜+.――゜+.――
★実力次第でキャリアUPできる環境なので、チーフの次は、10~20店舗を管理するエリアリーダーや統括エリアリーダーになる他、本部で全国のビューティーアドバイザーを教育するポジションに就くという道もあります。

★チーフによって“店舗のカラーが変わる”と言えるほど、店舗に欠かせない存在。エリアリーダーがチーフのサポートや店舗メンバーのスキル向上をフォローします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

千葉・東京・神奈川・埼玉・愛知・岐阜・大阪・兵庫・京都エリアのちふれグループ対面店で採用★全て駅チカ店舗です!

※ご希望、お住まい、適性を考慮し、勤務地を決定します。

【詳細・交通】
<関東エリア>
首都圏エリア内(1都3県)

<東海エリア>
■愛知県
■三重県/四日市
■岐阜県/岐阜

<関西エリア>
■大阪府/梅田、難波、阿倍野 など
■兵庫県/川西、尼崎 など
■京都府/京都

詳細は当社HPをご覧ください。
https://map.chifure.co.jp/chifure/top?account=chifure&accmd=0&arg=
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はナシ(お住まい、適性を考慮し、当社規定による定期的な異動あり)
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市浦和区、川越市)、千葉県(千葉市中央区、船橋市、柏市)、東京都(中央区、新宿区、台東区、大田区、豊島区、武蔵野市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市栄区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、岐阜県、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、岡崎市、一宮市、西春日井郡豊山町)、京都府、大阪府(大阪市浪速区、大阪市阿倍野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区)、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\40~50代活躍中/
◆美容業界の接客/販売経験をお持ちの方
例:ビューティーアドバイザー/エステティシャン/美容カウンセラー
◆高卒以上
★こんな方にぴったり
*店長になりたい
*ノルマがある接客スタイルを変えたい
*売場や会社を変えたい
*ちふれグループの商品が好き
*販売に自信がある
*他世代の方とのコミュニケーションが得意

【あると望ましい経験・能力】
◇店長経験
◇タッチアップ経験
◇スタッフマネジメント経験
◇店舗運営・管理業務経験
【過去に採用した転職者例】
…*よくある入社理由*…
◆ちふれグループの商品を使っておりもっとブランドを広めていきたいから。
◆商品の価格帯が幅広くて楽しそう。
◆教育担当やリーダーなどキャリアアップの幅が豊富だから。
◆入社後すぐに、即戦力として任せてもらえる環境だから。

経験を活かし“美容”の道でさらに飛躍できる環境です!

勤務時間

土日祝日を含めたシフト制(実働7.5時間または8時間/休憩1時間~1.5時間)
※シフト時間・営業時間は店舗により異なります。

【シフト例】
早番/9:30~18:00、遅番/11:30~20:00

【残業について】
残業は月平均2時間。接客が長引く際以外で、残業が発生することはほとんどないので、基本的に定時で帰れることがほとんどです。プライベートの時間も大事にしながら働いていただけます♪

育児と両立しやすい

幅広い年代のメンバーが活躍中!中にはお子さんがいる方も活躍しています。産育休制度や時短勤務制度など社内制度を積極的に整えることで、働くメンバーがライブイベントを迎えても長く活躍できるようにしています。(厚生労働省認定「くるみん」取得)

休日休暇

◆シフト制(月8日~9日休み) ※週休2日制
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 ☆育休復帰率100%

★シフトの希望は前月の15日に希望を提出し、翌週を目処にシフトを確定しています。希望休が取れるように考慮してシフトを組みますので、プライベートも大切にできます!

待遇・福利厚生・その他

◆賃金改定年1回
◆賞与年2回(6月、12月) ※業績による
◆インセンティブ制度
◆出張手当
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆交通費全額支給(弊社規定に基づく)※車通勤NG
◆制服貸与
◆社員割引
◆ネイルOK(当社グループ製品に限る)
◆屋内禁煙
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆持株会
◆永年勤続表彰あり
◆退職金制度
◆健康診断(年1回)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

エリアリーダーの方にお話を伺いました。研修制度や働きやすさの充実度もさることながら、特に印象的だったのは、社員の皆さんの「温かさ」。研修の進め方、お客様とのやり取り……お客様に対してだけでなく、社員同士においてもコミュニケーションや思いやりを大事にするエピソードをいくつも伺うことができました。だからこそ、皆さんがイキイキと働けているのですね!「安心してチャレンジできる環境」だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆周りのメンバーをサポート、マネジメントする管理能力が習得できます
◆店舗の売上を上げるための施策立案や施策の実行、推進力が身に付きます

会社概要

全ての女性が気軽に使える化粧品の提供を。

高い品質を保ちながら、広告費の削減や容器を簡易化することで、適正価格での商品提供を実現しているちふれグループ。長きにわたって気軽に手に入る化粧品というブランドを確立してきました。これからも消費者の多様なニーズに応え続けるため、2018年6月20日に持株会社化しました。「綾花」「do organic」「HIKARIMIRAI」「do natural」などブランド展開も豊富で、ちふれは成長を続けています。

全ての女性が気軽に使える化粧品の提供を。

会社名

ちふれホールディングス株式会社【ちふれ化粧品】

事業内容

化粧品の開発、製造、販売

設立

1955年11月22日(創業:1947年9月20日)

資本金

6億5000万円

従業員数

1,186名(内アルバイト143名)(2022年5月1日時点)

代表者

代表取締役社長 片岡方和

おなじみのちふれ、綾花、HIKARIMIRAI、オーガニックブランドを展開。10年後も成長をし続けます。
おなじみのちふれ、綾花、HIKARIMIRAI、オーガニックブランドを展開。10年後も成長をし続けます。
お客様にピッタリのアイテムを豊富なラインナップからご提案!
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売場や会社を良くするための意見を積極的に取り入れます。
売場や会社を良くするための意見を積極的に取り入れます。

応募・選考

選考プロセス

応募フォームよりご応募をお待ちしております。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
★Web応募後、履歴書と職務経歴書を
メールの添付にて5日以内にご提出をお願いいたします。
提出物の詳細は女の転職type上のメールをご確認ください。
宛先:shien@chifuregrp.co.jp
※ご提出書類が期日までに揃わない場合は選考対象外といたします。

※書類選考は全書類ご提出後、1週間~10日程度を予定。選考結果は合否に関わらずご連絡いたします。
※書類選考通過後、面接に向けて会社説明パンフレットと商品サンプルを送付します!

▼【STEP2】面接1回+簡単な筆記テスト ※対面もしくはZoom

▼【STEP3】適性検査

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆正式オファー前に追加の必要書類の提出をお願いすることがあります。
◆応募の秘密厳守します。

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    働く環境

    2022年01月現在
  • 残業時間(平均)

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    全国平均
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    ちふれホールディングス株式会社【ちふれ化粧品】

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