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株式会社東横イン 袖ケ浦駅北口 【支配人サポート(事務/受付)】未経験OK*研修充実あり*月給23万円~の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東横イン 袖ケ浦駅北口

  • 【支配人サポート(事務/受付)】未経験OK*研修充実あり*月給23万円~

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<30・40代からの新しいキャリア形成を応援!>
接客のやりがいそのまま、事務スキルも身につくお仕事♪

「接客は好きだけど、事務の仕事も気になっている」
そんな方にオススメしたいのが、この支配人サポートです。

\人と接する場面が多い!/
フロントに立つこともあり、お客様やスタッフとのコミュニケーションが多いので、日々 “誰かの役に立てる” ことに確かなやりがいを感じられます◎

\事務経験も積める/
一方で、経理などのバックオフィス業務もお任せ。
未経験からでも研修を経て、事務スキルから組織マネジメントまで幅広いスキルが身に付けることができます!

また、残業ほぼ無し・完全週休2日制など無理なく働ける環境も大きな魅力。

多彩なスキルを身に付けながら、やりがいも働きやすさも手に入れませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★充実の研修&サポートあり
★残業ほぼなし
★完全週休2日制(日・月)
★各種手当やインセンティブが充実♪


『東横INN 袖ケ浦駅北口』にて、ホテル支配人のサポート業務をお任せします。
支配人とリレーションを図りながらスタッフをフォローする、ホテル運営の “縁の下の力持ち” 的ポジションです。
HPからの予約状況確認、チェックイン時のフロント業務、お部屋の点検など、デスク作業以外のお仕事にも取り組めるので、単純な事務作業とは異なり、アクティブに活躍いただけます◎

……*具体的なお仕事内容*……
●フロント業務
 ┗接客、チェックイン・チェックアウト、予約状況の確認など
●スタッフマネジメント
 ┗各部署の管理、育成など
●経理業務
 ┗会計ソフトを使った情報入力
 ※作業の簡素化を目的に最新システムを導入!経験がない方でも安心してチャレンジしていただけます。
●総務業務
 ┗スタッフの出退勤管理・手続き

仕事の魅力

POINT01 万全の研修&サポート体制があるから、未経験でも安心!

入社後は、3日間の導入研修と1~2カ月程度の実務研修をご用意しています。
接客ノウハウに加え、会計ソフトの基本操作や業務の進め方についても丁寧にお教えしますので、未経験スタートでもご安心ください♪
また、研修終了後も支配人がそばについてあなたをしっかりフォロー!わからないことや困ったことがあれば、いつでも遠慮なく周囲のスタッフに聞いてください◎

POINT02 マルチスキルを習得でき、大きく成長できる環境です!

「支配人サポート」というポジションは、バックオフィス業務だけではなくお客様対応にも積極的に関わります。また、集客率や売上UPを目的としたプロモーション企画の立案にも携わることができ、未経験スタートでも、入社後に様々なスキルを習得して着実に成長することができます。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、自分の意見やアイデアを活かしながらスタッフと一緒にホテルを育てていける、やりがいの大きな仕事です。

アピールポイント

教育制度について

☆充実の研修あり! 業界未経験でも、入社後着実に成長できる環境です。
…………
▼入社後研修(3日間)/ビジネスマナーから接客方法まで学びます。
▼OJT研修(1~2カ月程度)/先輩の指導のもとで、業務に必要な知識やスキルを習得。
 経理、フロント、朝食、客室清掃などのホテル業務をひと通り体験する実務研修を行います。

資格取得支援制度について

☆資格取得者には毎月「資格手当」を支給。社員の頑張りをしっかり評価します!
※級に応じて金額変動あり。退職前まで毎月支給いたします。
…………
◆簿記3級(2000円)
◆簿記2級(3000円)
◆英検2級(3000円)
◆パソコン検定2級(3000円)
◆秘書検定2級(1500円)
◆MOS Word/Excel上級(2000円)

女性管理職について

☆当ホテルチェーンで活躍する支配人の9割は女性です!
ホテル業界では珍しく、当社は女性が全社員の8割を占めており、各ホテルの運営責任者である『支配人』は何と9割が女性です。支配人以外のポジションでも女性の管理職者が多数活躍しており、将来的には本社部門へのステップアップなども目指せるため、各人の希望に応じて多彩なキャリアが描ける環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★駅から徒歩2分!車通勤もOK!
【東横INN袖ケ浦駅北口】 千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1-39-6

【詳細・交通】
<東横INN袖ケ浦駅北口> *車通勤もOK!
●JR内房線『袖ケ浦駅』北口から徒歩2分
【転勤の可能性】
☆原則、転勤はありません!
【勤務地エリア】
千葉県(袖ケ浦市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<未経験OK!30~40代のメンバーが活躍中♪>
◆高卒以上
◆業界経験不問
◆基本的なPCスキル(入力)をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
◇ホテル業界での勤務経験
◇総務・経理関連の実務経験

勤務時間

◆10:30~19:30(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
☆残業はほとんどなく、あっても月平均10時間以内です。
勤務時間が8時間を超えると、残業代の割増率が25%となります。

休日休暇

◆完全週休2日制(日・月)
◆祝日
◆有給休暇 *有給消化率ほぼ100%!
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
☆産育休の取得実績多数!
産育休取得後に復職し、ワーキングママとして無理なく働いている女性スタッフがたくさんいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆各種インセンティブ(稼働率連動・会員獲得)
◆車通勤OK
◆制服貸与
◆社員割引(30%OFFで宿泊可能) *海外での利用も可能♪
◆資格手当(入社後に取得した資格が対象)
◆残業手当
◆健康診断(年1回) *女性検診、インフルエンザ予防接種補助あり!
◆チャレンジ制度 *支配人・本社部門にもチャレンジできます!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

男性の活躍が注目されがちなホテル業界にあって、同社は女性の活躍が際立っており、何と支配人の約9割が女性とのこと。彼女たちの活躍を支えているのは、女性社長を筆頭に女性の活躍を支援している温かな社風と、安定した就労を保障する諸制度。充実した休暇制度や福利厚生、丁寧な研修、安定した収入など、女性が無理なく働ける環境が整っており、長期安定的にキャリアを築いていきたい方にぜひオススメしたい企業の一つです!

この仕事で磨ける経験・能力

◎総務・経理といった事務業務の基本スキルが身に付きます。
◎フロントのヘルプ業務を通して、高度な接客スキルが習得できます。
◎支配人のサポート業務を通して、ホテル運営に必要な組織マネジメントが学べます。

会社概要

目標は、「世界中に1,045万室」。ビジョンは、「日本一女性が働きがいのある職場にすること」!

当社は、日本および海外6カ国に331店舗を展開する日本最大級のホテルチェーンです。有事の際の滞在施設としても機能しており、地域社会に貢献しつつ、今後100年続く盤石な企業を目指します。創業以来の夢でもある「世界中に1,045万室」を目標に、これからも着実に歩んでまいります。TOPも女性である当社では、“女性がやりがいとプライドを持って働ける職場”づくりに注力しており、今後も女性の活躍を積極的に支援していきます!

目標は、「世界中に1,045万室」。ビジョンは、「日本一女性が働きがいのある職場にすること」!

会社名

株式会社東横イン 袖ケ浦駅北口

事業内容

◆エコノミーホテルの運営
…………
*店舗数/331店舗(2022年02月28日現在)
*客室数/72,503室(2022年03月08日現在)
*店舗展開/高知県と佐賀県を除く45都道府県と海外6カ国で展開(2021年3月末日現在)

≪関連会社≫
●株式会社東横インホテル企画開発
●株式会社東横インアーキテクト
●株式会社東横イン電建
●株式会社東横インIT集客ソリューション

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

430億円(2021年3月期)<総資産:1,665億円、純資産:730億円、自己資本比率:43.8%>

従業員数

11,988人(2021年3月末日現在) ※パートタイム従業員含む

【平均年齢】
*20~50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 女性比率約80%。支配人の9割以上が女性です!

代表者

代表執行役社長/黒田 麻衣子

備考

<本社>東京都大田区新蒲田1-7-4

地元でも、日本最大級のホテルチェーンで活躍できる◎安定した環境で長く活躍したいあなたにオススメ♪
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充実の研修や先輩の手厚いフォローでじっくり成長していける環境です。
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女性が多数活躍中。頑張り次第で収入やキャリアアップも実現できます♪
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応募・選考

選考プロセス

*★*―女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。―*★*
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

…………
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1回)、適性検査

▼【STEP3】内定
…………

◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。