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株式会社ジェステック ITエンジニア*経験浅め歓迎*年休130日以上*残業10H以下*前職給与保証の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ジェステック

  • ITエンジニア*経験浅め歓迎*年休130日以上*残業10H以下*前職給与保証

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性の役員・営業・エンジニアが活躍する、当社ならではの働きやすさ!
環境を変えて無理なく働こう◯*。

「IT業界にチャレンジしたはいいけど、
残業が多かったり、キャリアが全然伸びなかったりと
望んでいた働き方じゃない…」
こんな状況で、転職するかどうか悩んでいませんか?

私たちはエンジニアの「やってみたい」ことに向けて
手厚いフォローを行っています。

女性営業が定期的にコミュニケーションを取り、
あなたが理想の環境で働けているかチェック。
逐一相談に乗りますので、ご安心くださいね♪

★無理をしなくていい働き方で!
*前給保証+賞与年2回
*年休130日以上…バースデイ休暇や生理休暇などもあり
*残業月平均10H程度
*一部リモートあり

ぜひ、エンジニアのキャリアを当社で続けてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◯誕生日休暇や生理休暇あり
◯前職給与保証+賞与年2回
◯女性エンジニア3割&女性役員・女性営業が活躍!
◯年休130日以上&残業月平均10h程度


様々な分野のお仕事の中から、あなたの希望・スキルに合わせて配属を決定します。
プロジェクトは開発からインフラ、要件定義~運用まで多岐に渡るため、キャリアチェンジや上流への挑戦も歓迎します。

<プロジェクト一例>
※下記技術スキルは一例であり必須条件ではありません。

◆WEB・オープン開発
大手企業のWebシステム、ECサイト、業務系(金融系、流通系)を含む業務開発やWebサイト、または携帯端末のアプリ開発

環境:Windows、Linux、UNIX、Android、iOS等
技術:Java、C#、C、C++、.NET(ASP・VB)、PHP、JavaScript、Python
DB :Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL等

◆インフラ構築
セキュリティ関連、5G支援、AWS構築、クラウドサービス運用支援など

環境:Linuxサーバ、Apacheサーバ、AWS、GCP、NW(CiscoSW,RT)、DNS等

その他、評価やテスト業務もあります。

仕事の魅力

POINT01 どこでも適用するスキルを磨いて、長く活躍できるように。

当社では「1人ひとりがスキルを身につけること」を大切にしています。特に女性はスキルを向上させつつ、ライフイベントに合わせて、柔軟に働きたいはず!そのような人を全力でバックアップしていくので、一人一人に合った働き方で活躍し続けることができます。

◆手厚い教育・フォローのもとスキルアップ
例えば、若手でも3年目までには上流~下流まで幅広い経験を積み、徐々に後輩に教えることも挑戦していただきます。その中で苦手な部分は営業がサポートをしていきながら、スキルアップしていけるようにフォローをしていきます。

◆プロジェクトは将来性のあるものばかり
お任せする仕事は、セルフレジなど話題性があるものや、流通関連など、将来的にも無くならないようなシステムが中心です。

長く活躍したい、その思いを当社が全面的にサポートいたします。

POINT02 エンジニアの働きやすさを大事にしています。

年間休日は130日以上、残業は月平均10時間程度と、オンオフ切り替えながらメリハリつけて働ける環境です。バースデイ休暇や生理休暇など独自の休暇制度や、一部リモートワークもあるなど、プライベートや体調もしっかり考えたワークスタイルを実現できます。

さらに、社員の健康と安心をサポートする制度として団体の定期保険・医療保険に加入。急な病気や怪我などで入院や手術をした場合に給付金が支給されます。月々の保険料は会社が全額負担し、社員は無料で利用できる制度です。実際に利用した社員も複数名おり「金銭面で助かった」「安心できる」と好評です!

アピールポイント

女性管理職について

女性役員や女性営業が活躍しています。
そのため、プロジェクトに対して女性視点でサポートできる環境があることは当社の特長です!キャリアや働き方についても相談しやすい環境があります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都・神奈川の各プロジェクト先への配属となります。
※プロジェクトによってはリモート勤務もあります
※転居を伴う転勤はありません

【詳細・交通】
<本社>
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェスト7F

…各線「新宿駅」より徒歩8分
…東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩4分
…都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*経験浅めでも大歓迎!*
■エンジニアとしてのご経験がある方
(開発・インフラ、担当フェーズは問いません)
■学歴不問
■ブランクありOK

転勤もなく、残業も10時間程度、女性も多く働いているので、ライフイベントにも理解があります。腰を据えて働きたい方、プライベート重視派の方にピッタリの環境です。

【あると望ましい経験・能力】
◯Java、C#、C、C++などの経験をお持ちの方は大歓迎です。
【過去に採用した転職者例】
「合わないプロジェクトから抜けられなくて…サポートも全くなく放置されていた」というエンジニア経験者が、当社のフォローの手厚さを決め手に入社しています!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより、異なる場合あります。

【残業について】
残業は月平均10時間程度と少なめです。

休日休暇

<年間休日130日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■夏季休暇(3日間)
■年次有給休暇
■設立記念日(5/11)
■お誕生日休暇
■スマイル休暇
■チャイルド休暇
■生理休暇
■冠婚葬祭
■産休育休(実績あり)

【産休育休活用例】
育児休暇の実績あり!実際に女性社員での活用事例もあり、家庭と両立して働いていただけます。また、今後は受託も増やし、時短がしやすい環境も整えていきます。

*チャイルド休暇の活用も!
お子さんの誕生日に休暇を取得することが可能です。家族の大事な時間をしっかり取ることができます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月※支給実績年2ヶ月分)

<各種手当など>
■交通費全額支給
■残業代100%支給
■資格手当
■お誕生日祝い金(5,000円)
■お子様の誕生日(5,000円)

<健康と安心をサポートする制度>
■各種社会保険完備
■定期保険・医療保険(全額会社負担)
■健康診断(年1回)

<その他>
■社内レクリエーション
(コロナウイルスの影響で自粛していましたが、10月から再開しました)
■受動喫煙対策:屋内禁煙(※就業先に準ずる)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【誕生日祝金&誕生日休暇】【時短制度あり】【服装・ピアス自由】など、社員にとって魅力満載の同社。働きやすい環境作りに力を入れているそうです!また、ITの基礎知識から学べる研修もご用意しているため、IT業界デビューを目指したい方にとって、将来的にさらなる安定を手に入れられるチャンスもあると感じました。プライベートを大切にしながら新しいキャリアを見つけたい方にとって、最適な環境なのではないでしょうか♪

会社概要

~会社とともに、IT業界で活躍できる存在へ成長できる~

私たちジェステックは、世の中に欠かせないIT技術ニーズ全般にお応えしています。そんな当社の社員は、キーボードをほとんど触ったことがなかった人もいれば、最先端の技術を操る人もいるほど、スタートのスキル感はバラバラ。ですが「いま自分ができることを一生懸命に頑張ろう」という想いで働く社員が集まり、一人ひとりが、そして会社が、着実に成長しています。

~会社とともに、IT業界で活躍できる存在へ成長できる~

会社名

株式会社ジェステック

事業内容

■エンベデッド開発
■Web・Open系開発
■ERP導入支援
■業務支援
■業務アプリ開発
■社内開発

・労働者派遣事業 派13-305519
・プライバシーマーク登録番号 第17002278(05)号

設立

2006年5月

資本金

30,025,000円

従業員数

40名

【平均年齢】
29歳

代表者

代表取締役 小田 幸枝

第二新卒の方やブランクがある方も大歓迎!お気軽にご応募ください!
第二新卒の方やブランクがある方も大歓迎!お気軽にご応募ください!
年休130日、残業月10h以下とワークライフバランスを大切にできる環境です!
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誕生日休暇、生理休暇、子供の誕生日休暇など多彩な休暇制度を活用できます♪
誕生日休暇、生理休暇、子供の誕生日休暇など多彩な休暇制度を活用できます♪

応募・選考

選考プロセス

*<選考について>*
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】WEB or 対面 面接(1回)
※状況に応じてWEB・対面のどちらかになります
※場合によっては面接2回となる場合もございます

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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