仕事内容
＼全国でオープニングスタッフ募集／
◆残業月平均4H(2021年実績)
◆ノルマなしで毎月インセンティブ＆毎年昇給
◆産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％
◆美容メニューやコスメが最大半額！
美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、契約業務までお任せします。
【仕事内容】
▼ヒアリング
患者様のお悩みやご希望をじっくりヒアリングします。「二重まぶたにしたい」「やせたい」……というコンプレックスをお持ちの方や「息子の入学式までにスキンケアしたい」という思いを持った方まで様々。じっくり向き合って、心から寄り添うことを大切にしています。
※1日5～6名を対応。カウンセリングは1人1時間程度。
▼ドクターへ引き継ぎ
カウンセリング内容をドクターに引き継ぎます。その内容をもとにドクターが診察を行い、最適な施術を提案します。
▼契約手続き
ドクターの提案を患者様に詳しくご説明します。ご希望をふまえ、納得のいく施術を安心して受けていただくため、非常に重要な役割となります。またダウンタイムなどのお話もしっかり説明し、ご了承いただければ、契約手続きを行います。
仕事の魅力
▼新人研修（1ヶ月目）
入職1ヶ月目は、接遇・知識を学んでいただきます。
最初は「脱毛」「二重施術」「ボトックス」といった人気の施術から学びます。
画像や動画を使った座学だけではなく、施術方法や効果、説明の仕方や料金など
ロールプレイングを行いながら基礎知識を身に着けて頂きます。
▼OJT研修（2ヶ月目～）
入職2ヶ月目以降は、現場研修を行いながら実践研修を行っていきます。
先輩カウンセラーとロールプレイングを行い施術内容の知識を蓄え、患者様へカウンセリングを行いながら更に経験を積んで頂きます。
▼ひとり立ち（6ヶ月目～）
最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。
※研修内容はクリニックにより異なります。
◆原則定時退社（残業月平均4H）
◆産育休・介護休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％
◆時短勤務は子供が小学校に入学するまで取得可能
◆社割で施術メニューやコスメが最大半額
結婚や出産・育児などの将来的なライフイベントにも柔軟に対応できる制度が充実♪
キャリアもライフイベントも大切に長く働ける環境が整っています。
