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株式会社ウィズウェイ 開発エンジニア*リモートワーク*経験半年以上*残業平均:月合計3時間以内の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ウィズウェイ

  • 開発エンジニア*リモートワーク*経験半年以上*残業平均:月合計3時間以内

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

先月の残業は月0.9時間、その前の月は1.8時間、その前は1.3時間…もうずっとこんな感じです!

エンジニアの仕事は嫌いじゃないし、
これからも活かしていける「手に職」だと思う。
『けど…私って、ちょっと働きすぎかも!?』

そんな方にぜひ知ってほしい当社の平均残業時間。
6月…0.9時間/5月…1.8時間/4月…1.3時間/3月…2.1時間/
2月…2.4時間/1月…0.8時間
かなり少ないです!

併せて、一人当たりの有給取得日数もご紹介♪
6月…0.9日/5月…2.1日/4月…1.4日/3月…0.8日/
2月…0.5日/1月…1.1日

この先もエンジニアのキャリアを築いていくために、
無理なくプライベートも充実させられる環境って、
やはり大切です!

将来のために我慢するのではなく、
もっと良い環境をお探しなら、ぜひ当社に来てください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★現在ほぼ全員(約9割)がリモートワーク
★アフターコロナも場合によりリモートワーク継続予定
★自社持ち帰り案件7割以上
★残業ほぼなし(直近実績:6月合計0.9時間)
★足りないスキルを補うオンライン研修あり


***具体的な仕事内容***
自宅または自社内、一部プロジェクト先でのシステム開発業務を手がけていただきます。上流から下流まで当社が担当しますので、あなたのスキルにマッチする案件でご活躍いただけます。

***アサイン方針***
現役エンジニアの代表・後藤をはじめ、エンジニア目線の案件受注にこだわっています。個々のステップアップ・成長に繋がる案件であること、炎上の心配がないことなどをしっかり確認した上で担当するプロジェクトを決定していきます!

***案件例***
■ショッピングサイトの開発
(Linux/PHP/JavaScript(jQuery)/MVCモデルの自社フレームワーク)
■検索エンジンの開発
(Windows/Java/Groovy/Eclipse/Spring Boot/AWS)
■製造業向け基幹業務システムの開発
(Amazon Linux/Java/Python/Spring Boot/AWS)

***上記以外の技術領域***
◆セキュリティ支援
◆独自プロトコル解析及び実装
◆クローラー/Webサイトスクレイピング開発
◆パフォーマンスチューニング
◆研究開発・特殊開発
・音声認識/音声認証(iPhoneアプリ)
・独自キャッシュ機構
・画像合成(秒間60画像生成)
・多拠点対応型エネルギーマネジメントシステム など
☆興味をお持ちの方は、ぜひ面接時にご質問ください!

仕事の魅力

POINT01 【働きやすさ】もうずっと残業月3時間を超えていません!

***一人当たりの1ヶ月の合計残業時間***
◎2022年6月…0.9時間
◎2022年5月…1.8時間
◎2022年4月…1.3時間
◎2022年3月…2.1時間
◎2022年2月…2.4時間
◎2022年1月…0.8時間
※休日出勤0日/深夜残業0時間
※全社員の平均時間

***自社開発の「有給取得促進ボット」を導入しています***
有給休暇の取得を忘れがち…そんな状況を改善するべく、IT企業らしく自分たちで有給取得促進ボットを開発して社内で使用しています。

POINT02 【アフターコロナ】リモートワーク率90%超です。

緊急事態宣言発出直後から、当社ではリモートワークを主体とした働き方を続けています。もともとの社員同士がしっかり協力し合える社風のもと、働き方に合わせたツールを積極的に取り入れ、以前と変わらないくらいのコミュニケーションがとれています。

そのため、中途入社の方でもスムーズに会社に慣れていただけると思いますし、何か困ったこと、分からないことがあってもすぐに質問できます。現役エンジニアの代表・後藤も、大体は本社オフィスで仕事をしていますので、直接相談していただいても全然OKですよ!

アピールポイント

資格取得支援制度について

資格の難易度に応じて金額が変化する資格取得奨励金制度を整えています。
◆ISVマップ表にてレベル1と規定された資格:1万円
◆ISVマップ表にてレベル2以上の資格:(100-合格率)×1000円
例:合格率20.5%の試験に合格した場合の一時金=7万9500円 /(100ー20.5)×1000円
(AWSアソシエイト:4万5000円/AWSプロフェッショナル:8万5000円)

女性管理職について

***女性リーダー活躍中***
しっかりとスキルが身につくようにサポートしますので、性別など一切関係なく「手に職」を活かしたキャリアを築いていけます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★リモートワーク実施中(現在9割/アフターコロナも場合により継続予定)
★研修を受けていただく際もオンラインで行います
★転勤なし

【本社】
東京都千代田区神田須田町 2-13-12 秋芳ビル 1F
※現役エンジニアの代表がオフィスにいますし、未経験の方には教育担当の先輩もいますので、在宅勤務でもいつでも質問や相談ができます

【プロジェクト先】
本社または、先輩エンジニアが活躍中のお客様先(東京都内)

【詳細・交通】
【本社アクセス】
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
各線「秋葉原駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※経験半年以上の方を想定しています
※言語や担当フェーズは問いません
★学歴不問

***面接は現役エンジニアも参加します***
今まで受けてきた研修のことや実績を存分にアピールしてください!

【あると望ましい経験・能力】
☆Java/PHP/C#などでの開発経験・スキル・知識
☆Linux/Windows環境でのシステム開発経験

***こんな方にピッタリな仕事です***
◎好奇心旺盛で、新しいことを楽しめる方
◎凝り性で、何か一つを極めてみたいと思っている方
◎仕事もプライベートも大切にしたい方

勤務時間

【リモートワークの場合(現在9割以上)】
10:00~19:00(休憩1時間)

【オフィス勤務の場合】
9:00から11:00の間で出社して実働8時間(休憩1時間)
<出勤時間の例>
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00

※勤務時間は案件・チームによって変動します

【残業について】
◎2022年6月…0.9時間
◎2022年5月…1.8時間
◎2022年4月…1.3時間
◎2022年3月…2.1時間
◎2022年2月…2.4時間
◎2022年1月…0.8時間
※休日出勤0日/深夜残業0時間
※全社員を対象とした平均時間

休日休暇

***年間休日120日以上***
■完全週休2日(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※直近実績:2022年6月…0.9日/5月…2.1日/4月…1.4日/3月…0.8日/2月…0.5日/1月…1.1日(一人当たり/入社6ヶ月以降の全社員を対象とした平均日数)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月に査定/5月支給分から反映)
■賞与年1回(8月)
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■時間外手当
■休日・深夜手当
(時間外手当とは別途支給/2022年実績:いずれも0時間)
■各種社会保険
■健康診断
■見舞金・弔慰金(規定あり)
■健康支援制度
■社員向け優待・割引
■電話健康相談
■服装自由 ※案件による
■資格取得推進制度(一時金)
・ISVマップ表にてレベル1と規定された資格:1万円
・ISVマップ表にてレベル2以上の資格:(100-合格率)×1000円

※社用PC・ディスプレイ貸与
※屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材で一番、印象に残ったのは、同社が社員の成長を第一に考えている企業だということ。社員一人ひとりに寄り添い、仕事の悩みやキャリアに関することはもちろん、その充実した研修内容も目を惹きます。そんな環境があるのは、社長がエンジニア出身で、誰よりもエンジニアの想いや事情を分かっているからかもしれませんね。そんな同社でなら、無理のない環境でのびのびと働きながら、成長できると思いますよ!

この仕事で磨ける経験・能力

★エンジニアとして必要なスキルや知識の基礎がしっかりとみにつきます!

会社概要

現役エンジニアの社長が作ったエンジニアのための会社

2011年の設立以来、最先端技術とコンサルティング力を活かし、幅広いITサービスを提供してきた当社。大手をはじめ多くの企業の信頼を獲得し、順調に業績を伸ばし続けています。面接ではもう少し詳しくお話しますので、最先端技術のことなど、どんどん質問してください。今回は、お互いの5年後10年後を見据えた募集です。長期のキャリア形成に必要な、働きやすく、成長できる環境づくりに注力している当社に、ぜひご注目ください!

現役エンジニアの社長が作ったエンジニアのための会社

会社名

株式会社ウィズウェイ

事業内容

■コンピュータソフトウェア・コンピュータシステムの設計、開発、販売、運営及び管理
■ウェブサイトの制作、企画、運営、管理及びコンサルティング
■インターネットを利用した通信販売、広告業務及び各種情報提供サービス など

【主要取引先】
アクサス/NTTテクノクロス/東邦システムサイエンス/ゼファクト/ゼンシング/東京書籍/ビットメディア/レバレジーズ
※他多数(一部抜粋・敬称略・順不同)

設立

2011年9月22日

資本金

1,000万円

従業員数

26名(うち未経験スタート18名)

代表者

代表取締役 後藤 学

いち早く取り入れたリモートワークもすっかり定着し、以前と変わらないチームワークも実現しています!
いち早く取り入れたリモートワークもすっかり定着し、以前と変わらないチームワークも実現しています!
「基礎を理解していること」を大切にする当社だからこそ、先々を見据えた人材育成にも力を入れています!
「基礎を理解していること」を大切にする当社だからこそ、先々を見据えた人材育成にも力を入れています!
代表が率先して育休を取得するなど、ライフイベントへの理解もある環境。長期のキャリアを築いてください!
代表が率先して育休を取得するなど、ライフイベントへの理解もある環境。長期のキャリアを築いてください!

応募・選考

選考プロセス

★Web面接も対面面接も、両方対応可能ですので、お気軽にご相談ください!

【女の転職typeの専用応募フォーム】からご応募ください。

≪選考プロセス≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※できるだけたくさんの方とお会いします
※応募の秘密厳守します

▼【STEP2】面接(1~2回)
※1回目はWeb、2回目は代表との対面(状況によりWeb)…ご相談ください!

▼【STEP3】内定
※スピーディな選考を心がけています
※ご応募から内定までは3~4週間を予定しています
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡します