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株式会社ナインアワーズ ホテルスタッフ/残業少/未経験OK/女性スタッフ活躍中!/メディアで話題の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ナインアワーズ

  • ホテルスタッフ/残業少/未経験OK/女性スタッフ活躍中!/メディアで話題

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◆==未経験からホテル業界へ!==◆
お客様にとって快適な空間を作る、やりがいある仕事です!

出張や旅行、就職活動など…
様々な人々が利用するホテル。

お客様が快適に過ごせるように
館内の説明をしたり、
巡回や清掃を行ったり…。
こちらの気遣いに対して、
お客様から感謝されるシーンも多く、
リピーターになってくださる方もたくさんいます!

「眠り」と「シャワー」に特化した
シンプルなサービスが特徴の
「ナインアワーズ」では
従来のカプセルホテルのイメージを一新する
デザイン性が注目されています。

ホテル未経験の方も
しっかりサポートしますのでご安心下さい。

残業少なめ・高い有給取得率で働きやすさもバッチリ!
ホテル業界デビューを当社で叶えてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

次世代型カプセルホテル『9h』でのホテルスタッフ!
◎未経験・第二新卒歓迎!
◎残業少なめ
◎高い有給取得率
◎産前産後休暇の取得実績あり
◎教育研修制度あり
◎お客様と程よい距離感で働ける


都内・横浜エリアにある当社が運営するカプセルホテルで
お客様対応のほか、ホテルに関わる全ての業務をお任せします。

【具体的には】
◆チェックイン・チェックアウト
◆予約受付
◆宿泊者の問合せ対応
◆巡回清掃
◆ベッドメイク
◆スタッフ指導
◆備品管理

時間帯により、業務内容は少し変わりますが、
チェックイン・チェックアウトの受付やベッドメイク、
巡回清掃などがメインです。

また、日勤の場合は次のスタッフの為にアメニティなどを
補充したり、夜勤の場合は翌日の予約状況を確認しておいたり....。
他のスタッフのことも想いやりながら
協力し合う社風なので働きやすい職場となっています。

>>フォロー体制が充実★<<
社内SNSを使ってスタッフ同士で相談したり、
本部のSVもすぐにサポートに入ってくれるので安心です。

仕事の魅力

POINT01 ブランド・商材・サービスについて

『ナインアワーズ』は「シャワー」「睡眠」「身支度」の3つの基本行動に特化した高品質なトランジットサービスを提供しています。1号店には世界中のメディアから取材が殺到!直近では、2021年に開始した睡眠バイタル事業の「9h sleep fitscan」を導入した女性専用ウェルネス・カプセルホテル「ナインアワーズ ウーマン新宿」を開店しました。
まさに「これから」ますます、注目される次世代型カプセルホテル『9h』。カプセルホテルの印象を変えられる、業界の新しいスタイルを作る仲間になりませんか?

POINT02 働きやすい環境があります

当社は「シャワー」「睡眠」「身支度」の3つのコンセプトを基本にトランジットサービスを展開するカプセルホテルです。シンプルなサービスだからこそ突発的な業務が少なく、大まかな接客や対応が想定できるので無理のない働き方が実現できます!また、有給取得率は100%。他のスタッフと協力し合って、希望のお休みを取り、旅行する先輩も!プライベートの時間も十分に取りながら働けます。

アピールポイント

語学を活かせる

注目されている次世代型のカプセルホテルとあって、海外から来られるお客様もいらっしゃいます。語学力は必須ではありませんが、英語以外に中国語や韓国語なども勉強されている方は、日々の接客を通じて語学力のスキルアップもできるのでお得ですよ。

女性管理職について

女性管理職も多数活躍中です!
1年たらずでマネージャーになっている人もいます。
・性別
・年齢
・過去の経験
上記は関係なく、
意欲、実績を積んでいけばキャリアアップしていかれる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
契約社員雇用の方は試用期間3ヶ月の間は契約社員となりますが、試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。

勤務地

>>全店舗駅から5分以内★<<
東京23区・横浜市
下記いずれかの勤務となります。(エリア内転勤あり)

【オープニングスタッフ募集!!】
◎9h人形町:「人形町駅」徒歩2分

<その他、9h勤務地>
◎9hウーマン神田:「神田駅」徒歩1分
◎9h大手町:「竹橋駅」徒歩3分
◎9h赤坂:「赤坂駅」徒歩3分
◎9h水道橋:「JR水道橋駅」徒歩2分
◎9h浜松町:「浜松町駅」徒歩3分
◎9hウーマン新宿:「新宿三丁目駅」徒歩2分

<ドシー(℃)>
◎ドシー恵比寿:「恵比寿駅」徒歩1分
◎ドシー五反田:「五反田駅」徒歩4分

<その他、勤務施設>
◎新宿区役所前カプセルホテル:「新宿三丁目駅」徒歩4分
◎カプセルプラス横浜:「横浜駅」徒歩5分

※転居を伴う転勤はありません。

【転勤の可能性】
※転勤あり(応相談)
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、品川区、渋谷区)、神奈川県(横浜市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【学歴不問】
【未経験・第二新卒歓迎】

◎20~30代前半活躍中
◎女性活躍中
◎U・Iターン歓迎
※語学力も不問です!!

【あると望ましい経験・能力】
・人と接することが好きな人
・明るく元気な応対ができる人
・ホテル、旅行、接客が好きな人
・笑顔が素敵な人etc.

>>人柄重視。幅広い方々からのご応募お待ちしております!<<
【過去に採用した転職者例】
■受付の経験者
■接客の経験者(アルバイト)
■事務の経験者
■営業の経験者
■ホテル業界の経験者

▼過去の入社理由
「9hの先進的なところに惹かれました!」
「業界内で話題になってたので」
「内装や外観などのデザインに興味があったから」

配属部署

【年齢構成】
20代~30代前半

勤務時間

朝勤/8:00~16:00
夕勤/16:00~23:00
夜勤/23:00~翌8:00

※基本的に上記の3シフト/勤務交代制
※実働8時間

~シフト例(1)~
月曜日/朝勤(8:00-16:00)
火曜日/メイク・清掃担当(9:00-17:00)
水曜日/公休
木曜日/夜勤(23:00-翌8:00)
金曜日/公休
土曜日/夕勤(16:00-23:00)
日曜日/夕勤(16:00-23:00) 

~シフト例(2)~
月曜日/朝勤(8:00-16:00)
火曜日/朝勤(8:00-16:00)
水曜日/夜勤(23:00-翌8:00)
木曜日/夜勤(23:00-翌8:00)
金曜日/公休
土曜日/公休
日曜日/夕勤(16:00-23:00)

【残業について】
残業は殆ど発生しません!

休日休暇

◇4週で8日のシフト制
◇有給休暇(取得率100%)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

>>長期休暇の取得も可能★<<
シフトの調整がつけば、お休みを取ってバカンスへ行く人もいます。

待遇・福利厚生・その他

◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇制服貸与(カジュアルな服装です)
◇ネイル、ピアスOK
◇髪型・髪色自由
◇有給取得率100%

※館内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の一番の特徴と言えば、何と言ってもオリジナリティあふれるデザイン性の高いホテルだということ!そのコンセプトは様々で、どの業態の店舗もこだわりをもって高い品質のサービスを提供おり、1つの場所だけではなく、色々な業態で働くことができるので、ホテル業界で身に付けたいスキルも多く習得できそうだと思いました!多事業展開をしている同社ならではの環境をぜひ活かしてほしいと思います。

会社概要

こだわりのつまった前例のないサービスの展開で旅をもっと自由に快適に。

ホテル業界の常識にとらわれない自由なコンセプトで新しいスタイルのカプセルホテルやサウナを運営している株式会社ナインアワーズ。9hoursを含めて、他の業態でもホテルを展開しています。世界に類を見ない新しい滞在価値をこれからも提供していきたいと思っています。

こだわりのつまった前例のないサービスの展開で旅をもっと自由に快適に。

会社名

株式会社ナインアワーズ

事業内容

*事業内容*
■カプセルホテル企画・開発・運営
■コンサルティング

*手掛けるサービス*
◇9h(ナインアワーズ)
◇℃(ドシー)
◇capsule+(カプセルプラス)
※各サービスページは関連リンクより

設立

2013年8月6日

資本金

45,000 千円

従業員数

70名

代表者

代表取締役 CEO 松井隆浩

様々な業態のホテルを展開する当社。今回は東京・横浜・名古屋・博多に展開するホテルのスタッフ募集!
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“友人に泊まりに来て欲しい”と思えるほど、自慢したくなる空間!20代の方にも人気です♪
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働くスタッフは若手メンバーが中心!ホテル業界の経験が無いスタッフも多く活躍しています♪
働くスタッフは若手メンバーが中心!ホテル業界の経験が無いスタッフも多く活躍しています♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次選考(面接)Zoom

▼【STEP3】2次選考(面接)Zoom

▼【STEP4】内定

※面接は1~2回を予定しています。

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

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    働く環境

    2022年07月現在
  • 有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    株式会社ナインアワーズ

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