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株式会社アイ・ディ・エイチ

  • 掲載期間 2024/07/02〜2024/07/29

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人材コーディネーター★未経験OK★年休125日~★女性チーム★残業基本なし

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

ピッタリの案件をご紹介できたときは、
パズルがはまった時のような嬉しさがあります!

「テキパキと仕事をするのが好き」
「スムーズに仕事が進むと気持ち良い」

そんなあなたにお任せするのは、
[エンジニアを求める企業]と、
[希望の案件先を求めるエンジニア]とを
マッチングさせる【人材コーディネーター】のお仕事!

お互いの希望がピッタリはまるような
適切な案件を紹介できたときには、
パズルのピースが
はまった時のような達成感があります。

もちろん未経験の方でも
積極的に学びたい意欲があれば大丈夫!
実際、IT業界未経験のメンバーも多数活躍中です。

最初は覚えるべき専門用語や知識が多いですが、
代表自らが確実に覚えられるように
時間をかけて育てるので、安心してご応募ください!

株式会社アイ・ディ・エイチ
2023年には、アジア太平洋地域急成長企業にも選出

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆10年で社員数368名に急成長を遂げている企業◆【数年以内の上場を視野】ストックオプション&社員持株制度◆未経験でも安心!時間をかけてフォロー◆インセンティブ充実!ノウハウが身につけばしっかり収入アップ


「取引企業先の案件」と「エンジニアの希望・レベル感」を考えてそれぞれのエンジニアに合った案件をマッチさせてください。
※あわせて当社営業社員のサポート業務にも携わっていただきます。 

未経験でも積極的に学ぼうという姿勢のある方なら全く問題ありません!IT業界の知識がない方は、最初は覚えるべき用語や業界知識が多いですが、仕事をしながら覚えていきましょう!また、女性ならではのきめ細やかな対応が重宝されます。人のことを気にしたり、声をかけたり、少しぐらいいおせっかいなくらいがちょうどいいかもしれません。

【☆具体的なお仕事の流れ】

▼お客様から案件の獲得
お客様からニーズをヒアリングし、案件の依頼をうけます。当社エンジニアの技術力が高く評価されていることもあり、お客様から依頼をいただくことも多いため、手当たり次第に電話をかけるようなアプローチはしません。

▼案件の割り振り
エンジニアの希望から「案件レベル」「現場が求めるスキル」を考えて、お互いのニーズに合った案件をご紹介します。

▼契約書の作成
契約手続きなどの事務業務も行います。代表の営業活動に同行したり、事務業務をサポートする中で自然と覚えていけます。

▼エンジニア・お客様のフォロー
エンジニアとお客様、双方にコミュニケーションをとっていただきます。それぞれの要望や意見を聞いた上で、不満があれば解消できるようにアプローチ。場合によっては、別の案件をご紹介することもあります。

仕事に慣れてきたら、希望に合わせてキャリアチェンジも可能です!

仕事の魅力

POINT01 社員一人ひとりの仕事もプライベートも充実できる会社★

真面目に仕事に取り組んでいれば、時間の使い方は自由!融通も利くため、無駄な残業は一切ありません。もし残業が発生しても、残業した時間の分、翌日にまわして早めに退勤するなど、時間を調整しながら働けます!また有給取得率も100%と高く、オンとオフのメリハリもつけられます。

POINT02 上場目前の成長企業。20・30代の若手が活躍中

風通しが良くフラットな社風。売上26.8億円にまで規模を拡大を記録するなど、株式上場を見据えて大きく成長しています。また、若いメンバーが中心となって活躍しており、コーディネーターは全員20・30代。年功序列などの堅苦しい慣習はありません。

アピールポイント

教育制度について

まずは、ITに関する書籍を読んでいただき、基礎を学ぶところからスタート。不明点等があれば、まずは調べて理解を深めた上、それでも分からなければ、代表に質問してください!IT業界の説明や専門用語については、確実に身につけられるように代表自らが手塩にかけてしっかりとフォローしますので、未経験の方もご安心ください。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給25万~54万円以上可能+各種手当+残業代全額支給

※経験・能力を考慮します。 
※上記給与にはみなし残業手当45時間分(6万円)が含まれます。超過した場合は別途支給。
※試用期間3~6ケ月(給与・条件に差異はありません)

★インセンティブが充実!
あなたの頑張りはしっかり給与に還元します。
ご紹介していただいた金額に合わせて明確な評価指標があるので、モチベーション高くお仕事ができます。

【給与例】
年収450万円 2年目 27歳 前職事務
年収550万円 3年目 31歳 営業
年収590万円 5年目 31歳 ヘルプデスク

勤務地

~転勤なし!上野勤務~
【本社】 
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

☆リモートワーク推進中
Slack・チャット・メールなどで社員間のコミュニケーションは
しっかりとっており、安心して取り組めます。

【詳細・交通】
◆東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩2分
◆都営大江戸線、つくばエキスプレス「新御徒町駅」より徒歩5分
◆JR各線、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都(台東区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験OK!意欲重視の採用をします★≫
◇学歴不問
◇何らかのオフィスワーク(電話・メール対応)経験のある方

※エンジニアからのスキルチェンジも歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
~こんな人に向いています~
◎IT業界に興味があり、知識を学びたい方
◎効率よくテキパキ進めるスキルを身につけたい方
◎職種問わず、色々なことに挑戦したい方

勤務時間

フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯/10:00~19:00(所定労働時間8時間)
フレキシブルタイム
 開始時刻/8:00~14:00
 終了時刻/13:00~22:00
コアタイム:無し

【残業について】
残業は原則ありません。発生した場合は、別日に早めに退勤するなど、労働時間を調整しながら働いています!

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(取得率100%)
産前・産後休暇
育児休暇(産休・育休取得実績あり)
介護休暇
看護休暇

【産休育休活用例】
男女問わず産育休を推進中!
「子どもが小さいため、家で面倒を見たい」
といった理由で、育休を取得したり、
リモートワークなどを活用し子育てと両立したりしている社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

各種社会保険完備
交通費全額支給
副業OK
オフィスカジュアル可
TJK加入(東京都情報サービス産業健保)
健康診断(4万円分/胃カメラ・がん検診・婦人科健診なども受診可能)
社内ベンチャー制度(資金・ノウハウ・要員などサポート)
各種手当あり(職能手当・職務手当・資格手当・営業手当)
内部・外部研修(英会話・VRやAIといった最新技術など)
社員持株制度(準備中)
ストックオプション
社内イベント年3回(自由参加)
クラブ活動(自由参加)
受動喫煙防止:プロジェクト先による

時代に合った制度や仕組みを多く取り入れています!

「リモートワーク実施中」「男女ともに産育休取得を奨励」「有給取得率100%」「髪型・服装・ネイル自由」など、時代の流れに沿った制度・仕組みを多く取り入れている当社。その理由は、自由度や裁量をもって働ける環境があってこそ、高いパフォーマンスが発揮できると考えているからです。実際、設立10年で社員数1名→368名超を実現。2024年度も増収増益見込みで、大きく成長中です!

時代に合った制度や仕組みを多く取り入れています!

一緒に、会社の「これから」をつくっていきましょう

まだ若い会社で、風通しが良くフラット。年功序列などの慣習もなく、良いものはどんどん採用していくカルチャーが根づき、現在、株式上場へ向けて大きく成長中の当社。「このほうが効率が良い」「このフローは必要?」など意見や疑問があれば、どんどん発信してください。上場を果たした際は、ストックオプション制度により、数十万、数百万円の臨時収入の可能性もあります。

一緒に、会社の「これから」をつくっていきましょう

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材で感じた会社のカラーは“自由と成長”。社員皆さんが責任をもって裁量高く働いている職場でした!お仕事内容やキャリアについてお話を聞く中で、「入社される方のスキルや希望に合わせて仕事をお任せしたい」と何度も話に上がったのが印象に残っています。同社では、1人ひとりに合わせた働き方を大事にしているそう。意見を尊重してくれるからこそ、安心して活躍できると感じました!

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

女性も働き易い、優しい会社だと思います。 IDHに入社して3年目で産休・育休を取得したのですが、妊娠の報告をした際、とても温かく迎えてくださいました。おかげで安心して出産や子育てに専念することができ、「IDHで良かった」と感じました。 育休明けもスムーズに復職できました。

(女性/中途)

一言で表すと、『個人を尊重してくれる会社』です!

(女性/中途)

会社概要

10年で社員数1名→368名に! 急成長を遂げている企業です

資本金わずか10万円、社員1名(代表・伊藤のみ)で2014年にスタートした当社。創業時から急成長を続け、設立10年で社員数368名、売上26.8億円にまで規模を拡大しています。年功序列の風土はなく、常に社内はフラットな雰囲気なので、年齢・部署問わず自由に意見を発することができる会社です。

10年で社員数1名→368名に! 急成長を遂げている企業です

会社名

株式会社アイ・ディ・エイチ

事業内容

★現役のエンジニア社長が貫いた「エンジニアファースト」の就業環境
【アジア太平洋地域急成長企業ランキング2023】選出

■還元率83%!昨年入社者全員が年収UP
■20~40代と幅広い世代が活躍
■定着率97%
■女性社員活躍!育休取得率100%

【事業内容】
◆内部統制・内部監査関連支援及びコンサルティング
◆人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
◆ITに関するプロジェクトマネジメント他

設立

2014年7月8日

資本金

8,000万(資本準備金含む)

売上高

26.8億円

従業員数

368名

【平均年齢】
36歳

代表者

代表取締役社長 伊藤貞治

平均年間取得休暇125日&残業原則なしでプライベート充実!
平均年間取得休暇125日&残業原則なしでプライベート充実!
アジア太平洋地域急成長企業にも選出 数十万円もする独自オンライン講座を無料受講
アジア太平洋地域急成長企業にも選出 数十万円もする独自オンライン講座を無料受講
【有給取得率100%】【平均残業月6h】【産休育休取得・復帰率100%】女性の働き方への理解も深い環境です。
【有給取得率100%】【平均残業月6h】【産休育休取得・復帰率100%】女性の働き方への理解も深い環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

★土日、夜間の面接も対応可能です。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果に関わらず、3日以内にご連絡します。

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

問い合わせ

株式会社アイ・ディ・エイチ
https://idh-net.co.jp/
〒 110-0015 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
担当者 / 採用担当
tel / 03-6231-6853

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    働く環境

    2024年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 20

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    5時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    84

    全国平均
    当社

    株式会社アイ・ディ・エイチ

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