仕事内容
【*立川の東横インにて、フロント受付業務をお任せします*】
★ホテル周辺にはイベントを開催する施設が沢山！オフも充実♪
★20～30代活躍中！未経験入社の社員多数◎
★女性管理職も活躍中！
あなたには、ホテルの「顔」となるフロント業務をお任せします。
▼具体的には
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■チェックイン、チェックアウト業務
■電話対応(予約受付、変更対応など)
■フロント周辺の清掃
■お客様対応(備品貸出、周辺のご案内など)
■会員入会のご案内 など
※段階を踏んで徐々にお任せしていきます！
＜キャリアプランについて＞
フロントスタッフで経験を積み、
支配人補佐・支配人・本社部門などキャリアプランも複数！
未経験スタートで支配人に昇格した社員も多数います。
★女性管理職が9割以上
一日の仕事の流れ
【1日の業務例】
▼10：30 勤務スタート・朝礼・連絡事項の確認
▼11：00 館内の清掃・自動販売機の補充・備品管理
▼13：00 昼食
▼15：00 ルームチェック、チェックイン対応
▼20：00 夕食
▼01：00 簡易ベッドで仮眠
▼03：00 チェックアウト対応・備品管理
▼06：00 朝食
▼11：30 退勤
仕事の魅力
20代～30代を中心に、年齢もキャリアも様々な社員がフロントスタッフとして活躍しています。飲食スタッフ、販売・接客業など、全くの異業種から転職してきた方も多数。ビジネスマナーからじっくり学べる研修があることはもちろん、常にフロントスタッフは複数体制（＋サポート担当や支配人がいることも！）なので安心して業務を進めることができます。メンバーは気さくで穏やかなスタッフばかりなので、困ったことがあれば気軽に質問することが可能ですよ◎
POINT02 お休みを有効活用して資格取得に励む社員も！1勤務3休制という自分の時間がたっぷり確保できる働き方だからこそ、資格取得にチャレンジする社員が多数！英検や簿記、秘書検定など、フロント業務にも、将来的にも役立つスキルを身に付ける社員ばかりです。資格を取得した社員には、資格手当をご用意。英検2級は3000円、簿記2級は3000円など、様々な資格に手当を支給。合格された方は毎月給与に加算して支給されますので、給与UPにもなります！
アピールポイント
【研修の流れ】
▼入社後研修（3日間）
ビジネスマナーや接客方法などフロントとしての基本的なスキルを習得します。
▼OJT（配属後1～2ヶ月）
先輩と2名体制でフロントに立ち、お仕事に必要な知識やスキルを学びます。
支配人や先輩も未経験スタート多数！未経験で始めるあなたの気持ちを理解しながら
すぐそばでサポートしていきますのでご安心ください！
