PG*フルリモート*週休3日制推進中*おしゃれ手当*年休140日取得可能

あなたの理想のキャリアに相応しい案件をご用意します。
★キャリアパスのプラン構築から相談にのります！
★社長は現役エンジニアで営業も元エンジニア
★案件の決定権は100％エンジニア
★受託開発案件強化中

経験とスキルに応じて業務をお任せします。
経験が浅い方やブランクがある方でも安心して参画できるプロジェクトをご用意します◎

■…案件について…■
◆取引先企業の業界業種に縛りはありません
◆上流工程から携われる案件も多数ご用意
◆最先端技術(AIやIoTなど)を用いた案件もアサイン可能
◆受託案件・自社サービス稼働を強化中

【業務システム開発】
■要件定義から設計・製造・テスト、保守・運用まで
■開発言語：Java、PHP、JavaScript、HTML、.NET、C#など
■DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQLなど
＜実績例＞
＊顧客ニーズに応じた新規開発、保守開発
＊COBOLシステム機能の統合
＊チラシアプリの顧客向け管理ツールに対する機能追加や修正 など

【アプリ開発】
■Webアプリ、iOS、Android、様々なプラットフォームに対し、
　企画からデザイン・開発まで大小規模問わず対応
■開発言語：Swift、Objective-C、Vue.jsなど
＜実績例＞
＊サブシステムのアプリ化に向けた設計と実装（Swift）
＊ディレクター・デザイナーとの要件調整
＊テストコード実装 など

◎資格取得支援制度・資格手当あり
◎書籍購入制度あり
◎オンライン研修など受講OK
…スキルアップを会社が支援！費用は会社負担なのでご安心ください。
◎隔週で勉強会(もくもく会)あり
…Python・AI関連、インフラ勉強会など、様々なテーマがあります。

また、当社にはハイスキル人材が集まっていることや、技術開発室があることから、Teamsのチャットで気軽に質問してもスグに回答を得られる環境です！

正社員

☆90％以上の案件でリモートワークを実施中

通勤時間はムダという考えもあり、意図的にリモートで働ける案件先を多く選んでいます。
※希望を考慮した案件選定をしていますが、案件先によってはリモートワークではない場合があります

-----
■客先常駐の場合
→東京都内を中心として神奈川、千葉、埼玉の取引企業先

■受託開発・自社サービス開発の場合
→フルリモートor自社内勤務

【詳細・交通】

携わるプロジェクトごとに異なります。

【本社】
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA9F

「乃木坂駅」より徒歩1分
「六本木駅」より徒歩9分
「青山一丁目駅」より徒歩10分

＜経験浅めの方も大歓迎!＞
■開発経験がある方（分野不問）
※独学・実務未経験の方もご相談ください。
■学歴不問

☆面接で感じた所感・意欲・技術分野などを総合的に判断した「ポテンシャル重視」で合否を決定。経験が浅い方からの応募もお待ちしています。

【あると望ましい経験・能力】

Java/Python/PHP/Swift/Kotlinのスキルをお持ちの方は歓迎します。

部署内に在籍しているエンジニアは26名。社長・営業も元エンジニアのため、技術者の働き方や気持ちに理解のあるメンバーと一緒に仕事ができます。悩み事や相談事があれば気兼ねなく話せる環境です。

【年齢構成】

20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍中。中心層は30代と、家庭と両立している社員も多数在籍しています！

【男女比】

社員の3分の1は女性社員です。◎女性の管理職もいます！

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります
※受託案件では、フレックスタイム制を導入予定です

☆プライベートの時間も大事にしていただきたいため、社員MTGは短く、そして業務時間内に行うように心がけています。
また、土日を使った企業イベントを行う会社も多い中、当社は月1回の公休日を設け、平日に開催をするといった配慮もしています◎

【残業について】

月の残業時間は平均20時間以内。“過度な残業”によって社員のプライベートに支障が出ないようにするため、残業時間が多く見込まれる案件や、土日出勤、リモートワーク不可の案件は基本的にお断りしています。
また、「参画してみたら聞いていた業務環境と違った…」というギャップが生まれないために、事前に必ず交渉し、案件先委の情報を細かくヒアリング＆エビデンスを残すようにしています。

■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■育児支援あり
■時短勤務制度

現在2名のママエンジニアが子育てをしながら活躍中！
リモートワーク×フルタイムで働き、お迎えやご飯の準備など必要に応じて中抜けをしていただくことも可能です。うち1名は課長職にも挑戦しており、キャリアとの両立もしていけます。

＼年間休日140日／
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(取得率100％)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(有給付与までの半年間、毎月休暇を取得可能)
■特別休暇(プロジェクト終了後など、最大1ヶ月取得可能)
■公休日(平日月1回:社員の交流を深めるためにイベントを実施)

【産休育休活用例】

＜産育休の取得実績あり＞
設立3年目の若い会社ですが、すでに育休の取得実績があります。男性社員で5連休を取得した実績もあるほど、ライフプランに理解ある会社であるように心がけています。

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給
■企業型確定拠出年金制度
■育児支援あり
■資格取得支援制度／資格取得手当
■書籍購入制度
■リモートワーク可能
■リモート手当
■カフェテリア手当（2000円分のカードを支給）
■おしゃれ手当（女性6万円/男性3万円）
■私服勤務OK
※受動喫煙対策：案件先による

◎社員の声で福利厚生が充実！
数ヶ月といった早期スパンで社員の希望を叶えています。将来的には週休3日制も導入検討中です！

株式会社Noelith

＊エンジニアリングサービス事業を展開
■業務システム
┗開発要件定義・設計・製造・テスト・保守・運用／Java、PHP、JavaScriptなど
■アプリ開発
┗企画・デザイン・開発／Web、iOS、Android、その他各種プラットフォーム
■インフラ構築／運用
┗オンプレミス、AWS・GCPなど各種クラウドサービス

2019年6月6日

27名

【平均年齢】

32歳（20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍中）

【中途入社者の割合】

100％

代表取締役 柴田 秀吉

https://noelith.co.jp/

『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接2回(感染症対策のため基本Web面接)
▼【STEP3】内定

■土日祝や、平日夜間（19時～想定）の面接も可能です
■感染症対策のため基本Web面接。希望があれば対面も可能です
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
■書類選考の期間は、3営業日程度をいただいています
■結果については合否に関わらずご連絡します