【DX推進プロデューサー（ハイクラス）】

伊藤忠グループの中で、商社のネットワーク、リソースをバックボーンにITを駆使した新規ビジネスや新規サービスの企画開発を展開。新しいビジネスの創出に向けて社内体制の強化を図るため、増員募集します。

大手クライアント企業に対するデジタル戦略立案、実行計画立案、業務改革・システム導入といった一連のコンサルティングプロジェクトを実施し、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを併走・実現していきます。
チームのパフォーマンスを最大化するために、自身も実プロジェクトに関与いただくプレイングマネージャー的役割を想定しています。
なお案件化前の提案フェーズや、コンサルティングフェーズにおけるアクティビティも想定しています。

≪具体的な業務内容≫
・サービス立ち上げフェーズ、プロダクト開発における計画設計～要件定義～開発推進
・サービスローンチ／グロースフェーズにおけるプロダクトマネジメント推進
・サービス実現に必要なパートナー企業との交渉
・ビジネス環境を踏まえた計画策定
・事業設計/サービス設計

≪開発環境≫
言語：Java/PHP/Ruby、OS：Linux、インフラ：AWS/GCP、DB：MySQL/NoSQL、その他：Nginx/Apache

正社員

東京都港区南麻布3-20-1　Daiwa麻布テラス3階
※転勤はありません。

【詳細・交通】

東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」4番出口より徒歩9分

※渋谷駅もしくは品川駅から都バスも出ており、
　「四の橋」バス停下車徒歩0分。多くの社員がバス通勤しています。

下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆IT戦略におけるコンサルティング 
◆新規サービス開発経験
◆プロダクトマネージャー経験
◆チームマネジメント経験

【あると望ましい経験・能力】

・マーケティングコミュニケーション設計ができる方
・開発におけるプロジェクトマネージャー経験
・5～15名程度のチームのマネジメント経験
・システム開発プロジェクトに関する知識
・業界を問わないコンサルティングサービスの提供経験
・事業会社でのデジタルサービスや事業開発経験

9:00～17:15（実働7時間15分／休憩時間12:00～13:00）

【残業について】

残業は月平均20時間程度（20時頃に退社される方がほとんどです）

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇（14～20日）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【産休育休活用例】

育休からの復帰率は100％です！

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■企業年金（伊藤忠年金基金加入）
■従業員持ち株制度
■ベネフィット・ワン
■資格支援制度
■時短勤務制度
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） など

伊藤忠インタラクティブ株式会社

・デジタルマーケティング
・クリエイティブコンサルティング
・新規事業サービス開発/運営
・イノベーション創出
・ビジネスインキュベーション
・ブランドコミュニケーション
・システムインテグレーション

1982年1月

110名

代表取締役　市橋 典幸

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『伊藤忠インタラクティブ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
　採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている 
　連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
　ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
　採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を 
　させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)