ITソリューション営業/フレックス・リモート勤務OK/既存顧客中心

★産前・産後休暇の復帰率、育休取得率100%実績あり！
★フルフレックス・リモートワークOK
★年間休日125日！土日祝日休み！
★賞与年2回+資格報奨金＆手当充実
★業界未経験の方、歓迎！充実の研修制度あり♪

企業の抱える課題に対して、自社のエンジニアとの連携を行いながら解決策を導きます。
お客様のフォローを通して、お困りごとを掴み、改善提案を社内で検討して進めていきますので
「コンサルティング」を難しそうと感じる必要はありません。
お客様のフォローを通して、お困りごとを掴み、改善提案できるか社内で検討していきます。

【具体的な仕事内容】
・商談、提案資料の作成
・コンサルティングの提案・検討
・担当エンジニアの面談
・予算実績の確認、行動計画の検討
・社内他部門との連携
・社内MTG、社内イベントの企画運営

◎フルフレックス・リモートワークOK
◎ITスキル＆ビジネススキルを磨く豊富な研修制度あり
◎20,30代～産休復帰者まで幅広い年齢層の方が活躍中！
◎賞与年2回＋手当充実

【Modisの企業理念】
私たち Modis Japan は、テクノロジーと課題解決力を通じて、
スマートインダストリーのマーケットリーダーとなり、
個人、組織が躍動する社会を実現する
を、ビジョンとして掲げています。
このビジョンに共感し、一緒に成長していただける方を募集しています！

それぞれの営業メンバーが過ごす1日は、人によりさまざまです。
担当範囲、働き方などによってご自身でコントロールしていただけます。

ライフプランに合った働き方を、当社で実現しませんか

＊＊1日の流れ例＊＊

【AM】
～フレックス勤務のため都合に合わせて少しゆったりと10時に出社～
・担当契約の状況確認、キャリア開発部門・採用部門など社内連携
・お客様とリモート商談（今後の人材育成計画について提案）
・コンサルティング提案の検討、資料作成

【PM】
・社内MTG
・エンジニアとの面談（配属先面談のための準備）
・お客様との商談（エンジニア配属のための業務内容確認）
～19時終業/翌日もフレックス出勤～

・業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）
※例:TOEIC(R)テスト860点 3万円 など

■働きやすく、成長できる環境
一からITを学べることに加え、豊富な研修カリキュラム、手厚いOJT体制があります。フルフレックス・リモートワークを活用し、働きやすい環境でどんどん成長ができる環境です。

正社員

※リモートワーク可、業務上必要に応じて出社（部門により出社頻度は異なります）

◆本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
◆新宿オフィス
〒163-0635 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル 34F
◆新大阪オフィス
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー 16F
◆天王洲トレーニングセンター
〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 天王洲 セントラルタワー23F

【詳細・交通】

各勤務地により異なる

＜IT業界未経験の方も歓迎！＞
■業界未経験OK
■第二新卒歓迎
■専門学校・短大・高専・大学・大学院卒以上
■営業、販売接客サービス経験者
（※お客様の課題やお困りごとを解決するための、提案の経験のある方）

＜以下の方は優遇いたします＞
人材派遣業界での営業経験がある方
IT業界での営業経験がある方

【あると望ましい経験・能力】

【こんな人に向いています】
■向上心を持って、新たなことも楽しんでチャレンジできる方
■チームで協力しあって仕事ができる方
■お客様の力になりたい、そんな気持ちが湧き上がる方

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
リモートワーク推奨
標準的な勤務時間　9：00～18：00（休憩1時間）

営業活動のほとんどがリモートワークでのWEB商談です☆
ライフスタイルに合った働き方ができます。

==年間休日125日==
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社時に会社が定める日数(1～10日)付与。最高20日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休業
■慶弔休暇
※社内会議やイベントのため、年数回程度の休日出勤有（振替休日取得可能）

【産休育休活用例】

女性社員が安心して活躍できる環境を整えており、家庭との両立も応援しています◎

★産育休の活用＆復帰実績あり★
産休取得後復帰して活躍している女性も多数在籍しています。

■賞与年2回
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■資格報奨金（規定に基づき補助）
■通勤手当（上限8万円/月）
■住宅手当（本人名義での賃貸契約又は住宅ローン返済※当社規定に準ずる）
■役職手当
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■団体保険
■パラレルキャリア制度（副業）
■社員紹介インセンティブ
■育児補助券、国内外の宿泊施設、レジャー・ツアーなどの補助
■社用携帯貸与
■オフィス内禁煙

AKKODiSコンサルティング株式会社　IT部門

2023年4月より社名を「AKKODiSコンサルティング株式会社」に変更し、エンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する会社へと生まれ変わりました。

【事業内容】
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業

■30カ国・40億ユーロの売上実績
■Consulting・Outsourcing・Talent・Academy
■30年以上にわたる実績
■人財サービスのグローバルリーダー

2004年2月10日　

10,025名（2023年1月1日現在）※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

【平均年齢】

31.8歳

代表取締役社長　川崎 健一郎

https://www.akkodis.co.jp/careers/experienced

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※面接までに履歴書・職務経歴書の提出を依頼いたします
※書類選考に1～2営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】適性能力検査(web)、面接（1回、もしくは2回）

▼【STEP3】内定

※面接後に追加でお伺いしたい点があるときには、再度の面接・面談を実施する場合があります。

◆平日夜の面接や選考前のカジュアル面談も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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※当求人案件は(株)キャリアデザインセンターで運営するModis株式会社 type採用事務局にて採用業務の一部を代行しております。 
皆様のご応募はキャリアデザインセンターで受理・管理させていただきますので予めご了承ください。
(※) 
[type]運営元であるキャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。