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Modis株式会社

ITソリューション営業/フレックス・リモート勤務OK/既存顧客中心

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

グローバルテックカンパニーである当社で
イチからITとコンサルティングを学びませんか。

===Modisとは===
世界20か国に3万人以上のエンジニアを擁する
技術系総合人材サービス企業の『Modis』で
さまざまな業種の大手クライアントに対して
技術×コンサルティングの課題解決提案をする、
そのメンバーを募集しています。

===こんなお仕事===
▼課題のヒアリング、解決提案の検討
▼担当エンジニアの配属調整、面談
▼お客様のフォロー
など・・・

「担当するお客様の役に立ちたい」、「課題に応じて色々なことを考え提案してみたい」、そんなあなたの熱意と誠意が喜ばれるお仕事です!

お客様の笑顔がやる気につながるあなた、ぜひ面接でお話させてください。

Modis株式会社
女性が長く活躍できる環境だからこそ、長期的なビジョンを描き、キャリアを伸ばしていけると思います。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★産前・産後休暇の復帰率、育休取得率100%実績あり!
★フルフレックス・リモートワークOK
★年間休日125日!土日祝日休み!
★賞与年2回+資格報奨金&手当充実
★業界未経験の方、歓迎!充実の研修制度あり♪


企業の抱える課題に対して、自社のエンジニアとの連携を行いながら解決策を導きます。
お客様のフォローを通して、お困りごとを掴み、改善提案を社内で検討して進めていきますので
「コンサルティング」を難しそうと感じる必要はありません。
お客様のフォローを通して、お困りごとを掴み、改善提案できるか社内で検討していきます。

【具体的な仕事内容】
・商談、提案資料の作成
・コンサルティングの提案・検討
・担当エンジニアの面談
・予算実績の確認、行動計画の検討
・社内他部門との連携
・社内MTG、社内イベントの企画運営

◎フルフレックス・リモートワークOK
◎ITスキル&ビジネススキルを磨く豊富な研修制度あり
◎20,30代~産休復帰者まで幅広い年齢層の方が活躍中!
◎賞与年2回+手当充実

【Modisの企業理念】
私たち Modis Japan は、テクノロジーと課題解決力を通じて、
スマートインダストリーのマーケットリーダーとなり、
個人、組織が躍動する社会を実現する
を、ビジョンとして掲げています。
このビジョンに共感し、一緒に成長していただける方を募集しています!

一日の仕事の流れ

それぞれの営業メンバーが過ごす1日は、人によりさまざまです。
担当範囲、働き方などによってご自身でコントロールしていただけます。

ライフプランに合った働き方を、当社で実現しませんか

**1日の流れ例**

【AM】
~フレックス勤務のため都合に合わせて少しゆったりと10時に出社~
・担当契約の状況確認、キャリア開発部門・採用部門など社内連携
・お客様とリモート商談(今後の人材育成計画について提案)
・コンサルティング提案の検討、資料作成

【PM】
・社内MTG
・エンジニアとの面談(配属先面談のための準備)
・お客様との商談(エンジニア配属のための業務内容確認)
~19時終業/翌日もフレックス出勤~

仕事の魅力

POINT01 バリューチェーン・イノベーター(VI)とは

コンサルティング力と技術力を備えたエンジニアによる問題解決サービスです。技術力はもちろん、高い問題解決力を備えたModisのエンジニアと連携しながら、経営と現場、両方の視点からお客様の本質的事業課題を解決します。他社にはない新しい価値を確立し、「バリューチェーン・イノベーター」として事業規模拡大を目指します。

POINT02 安定した環境で長く活躍できる♪

世界トップクラスの技術人材サービス企業『Modis』。その安定基盤があるからこそ、安心してチャレンジングなキャリア展開ができ、エリアや職種など、様々なチャンスを掴むことができます。

◎自分のペースで仕事ができるから、残業少なめ
◎産育休取得率100%で復帰した社員も活躍中
◎副業も申請可!多彩なキャリアを実現可能

働きやすさと成長をどちらも実現できる環境があります!
まだまだ自分の市場価値を上げていきたいあなたを、Modisは歓迎します。

アピールポイント

資格取得支援制度について

・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
※例:TOEIC(R)テスト860点 3万円 など

■働きやすく、成長できる環境
一からITを学べることに加え、豊富な研修カリキュラム、手厚いOJT体制があります。フルフレックス・リモートワークを活用し、働きやすい環境でどんどん成長ができる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

<年収330万円~560万円(賞与4.9ヵ月想定含む、残業代は別途支給)>
■法人営業経験1年以上の場合
月給20万円~(想定年収330万円~560万円/賞与4.9か月分含む)

■法人営業経験5年以上の場合
月給30.2万円~(想定年収600万円~900万円/賞与4.9か月分含む)
★★将来の幹部候補として、後進育成や、マネジメントサポートもお任せします。

※経験・スキルを考慮して、入社前に月給を提示します
※試用期間は3ヶ月。その期間中給与・待遇の差異はありません

<各手当・制度補足>
住宅手当(本人名義での賃貸契約、または住宅ローン返済中の方に支給)
業務関連資格手当(対象資格保有者のみ)
在宅勤務手当

【給与例】
■想定残業時間を含めた想定年収
20h:370万円~620万円
30h:390万円~650万円
40h:410万円~680万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

勤務地

※リモートワーク可、業務上必要に応じて出社(部門により出社頻度は異なります)

◆本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
◆新宿オフィス
〒163-0635 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル 34F
◆宇都宮オフィス
〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番7号 メットライフ宇都宮ビル 2F
◆名古屋オフィス
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番23号 ニッタビル 10F
◆新大阪オフィス
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー 16F
◆天王洲トレーニングセンター
〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 天王洲 セントラルタワー23F

【詳細・交通】
各勤務地により異なる
【勤務地エリア】
栃木県、東京都(中央区、港区、新宿区)、愛知県(名古屋市中村区)、大阪府(大阪市淀川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<IT業界未経験の方も歓迎!>
■業界未経験OK
■第二新卒歓迎
■専門学校・短大・高専・大学・大学院卒以上
■法人営業経験1年以上

<以下の方は優遇いたします>
人材派遣業界での営業経験がある方
IT業界での営業経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
【こんな人に向いています】
■向上心を持って、新たなことも楽しんでチャレンジできる方
■チームで協力しあって仕事ができる方
■お客様の力になりたい、そんな気持ちが湧き上がる方

勤務時間

フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
リモートワーク推奨
標準的な勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)

営業活動のほとんどがリモートワークでのWEB商談です☆
ライフスタイルに合った働き方ができます。

休日休暇

==年間休日125日==
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時に会社が定める日数(1~10日)付与。最高20日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休業
■慶弔休暇
※社内会議やイベントのため、年数回程度の休日出勤有(振替休日取得可能)

【産休育休活用例】
女性社員が安心して活躍できる環境を整えており、家庭との両立も応援しています◎

★産育休の活用&復帰実績あり★
産休取得後復帰して活躍している女性も多数在籍しています。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■資格報奨金(規定に基づき補助)
■通勤手当(上限8万円/月)
■住宅手当(本人名義での賃貸契約又は住宅ローン返済※当社規定に準ずる)
■役職手当
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■団体保険
■パラレルキャリア制度(副業)
■社員紹介インセンティブ
■育児補助券、国内外の宿泊施設、レジャー・ツアーなどの補助
■社用携帯貸与
■オフィス内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

8400名のエンジニアが在籍する日本有数の技術会社である同社。今回はリクルーティングセンター センター長の小川さんにお話を伺いました!「教育面はもちろん、待遇や働く環境をさらにパワーアップさせて、エンジニアがイキイキ幸せに働ける会社をつくっていきたいです」というお話通り、充実した教育体制、オープンクリアな評価体制が印象的でした。やりがいを得ながら長く働ける会社を探している方にぴったりな企業です。

社員の方にインタビューしました

あなたのキャリアを広げられる環境
☆各種スキル向上支援制度
社内外の研修やスキル向上機会への参加を奨励しており
社員が主体的に発足させた勉強会なども多数!

☆社内公募制度
掲示版に募集職種が開示された場合、
直属の上司を通さずに働きたい部署での仕事(職種)へ選考に応募できる制度です
経験やスキルが活かせることを伝え、採用となれば社内異動でのキャリアチェンジが可能です

☆パラレルキャリア制度(副業)
副業を申請することが可能です
あなたのキャリアを広げられる環境
営業社員の声から知るModisで働く魅力
・既存顧客である大手企業が中心となるため通年で提案の機会があり、「あるタイミングでしかアプローチできない」というストレスは少ないです。

・社内の事業部は産業別に担当が分かれていて(SIer、メーカー、通信キャリアなど)、専門的な強みがあるプロがいて頼もしいです。

・自社の『バリューチェーンイノベーター』というサービスを切り口にしていけるので、自信をもって提案しやすいです。
営業社員の声から知るModisで働く魅力

会社概要

人材サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー

弊社は、日本国内のテクノロジーソリューション事業強化のため、2022年1月1日付けで、Adecco Groupの日本法人であるアデコ株式会社のTech Talent Service部門と株式会社VSNを事業統合し、Modis株式会社として新たな一歩を踏み出しました。Modis株式会社は約8,400名のエンジニアおよびコンサルタントを擁する、国内トップクラス規模のテクノロジーソリューション事業者となります。

人材サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー

会社名

Modis株式会社

事業内容

ModisはAdecco Groupのグローバルブランドのひとつであり、世界20カ国に30,000人のエンジニアおよびコンサルタントを擁する技術系人材サービスのグローバルリーダーと して、業界の枠を超えイノベーションとDXを加速します。

【事業内容】
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業

設立

2004年2月10日 

資本金

10億6300万円(2021年10月時点)

従業員数

9,000名 ※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です

代表者

代表取締役社長 川崎 健一郎

国内を代表する大手システム開発会社や 大手通信キャリアなど、取引先実績社数1万社以上!
国内を代表する大手システム開発会社や 大手通信キャリアなど、取引先実績社数1万社以上!
大手ならではの充実した福利厚生制度あり
大手ならではの充実した福利厚生制度あり
女性エンジニアも多数活躍中!安定基盤のもと、働きやすさとどんどん成長いける環境が整っています♪
女性エンジニアも多数活躍中!安定基盤のもと、働きやすさとどんどん成長いける環境が整っています♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※面接までに履歴書・職務経歴書の提出を依頼いたします
※書類選考に1~2営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】適性能力検査(web)、面接(1回、もしくは2回)

▼【STEP3】内定

※面接後に追加でお伺いしたい点があるときには、再度の面接・面談を実施する場合があります。

◆平日夜の面接や選考前のカジュアル面談も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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※当求人案件は(株)キャリアデザインセンターで運営するModis株式会社 type採用事務局にて採用業務の一部を代行しております。 
皆様のご応募はキャリアデザインセンターで受理・管理させていただきますので予めご了承ください。
(※) 
[type]運営元であるキャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

問い合わせ

Modis株式会社
https://graduate.modis.co.jp/
〒 101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDX南ウィング 8F
担当者 / 採用担当
tel / 050-2000-8447

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    働く環境

    2022年09月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 17

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    15時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    68

    全国平均
    当社

    Modis株式会社

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