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株式会社エーエスジャパン フロントエンジニア*未経験OK*入社前の研修あり*自社内案件からスタートの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エーエスジャパン

  • フロントエンジニア*未経験OK*入社前の研修あり*自社内案件からスタート

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★入社までの数ヶ月の導入研修★
しっかり準備して新しいキャリアをスタートさせるお手伝いをします!

当社への転職の一番のメリットは、
『イチから手に職をつけて、安定して長く働ける』こと。
あなたもしっかり“準備”して、将来の安定を手に入れてください!

★受講自由の入社前研修★
来年1月入社に向けて、実務経験のない方でも安心の、
“自宅で受けられる研修”をご用意!
あなたの理解度に合わせた、実践的で、
マイペースに進められる研修を無料で受けられます!

★長く、安心して働けます★
産育休の取得&復帰実績が多数あり、子供手当制度など
ママになっても働きやすい環境も完備。
身につけた「手に職」をこの先も活かし続けられます。
実際に、15名いるあなたの先輩の中には、
社歴10年のフロントエンジニアも!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【エンジニアになりたい未経験の方も大歓迎】
★入社前研修(無料/自由参加)あり!
★「自社サービス(BtoC)」関連のシステム開発
★産育休取得実績や復職例あり!
★女性が嬉しいコスメ手当を導入(月3000円)


ホームページ・Webサイト制作における、フロントエンド開発をお任せします・

+++イチからしっかり「実践的な手に職」が身につきます+++
入社前研修はもちろん、先輩エンジニアによるOJTを通して実践的なスキルをイチから身につけていけます。

+++「フロントエンジニア」とは?+++
サイトの設計図をもとに、「HTML」や「CSS」「JavaScript」「PHP」といった開発言語を使ってブラウザに表示できるようにコーディングを行います。当社では、経験やスキル、希望に合わせて、デザインやディレクションを手がけることも可能です。

+++自社内開発からのスタートとなります+++
入社後まず手がけていただくプロジェクトは「社内案件」となります。受託開発となるHP制作の他、徐々に『自社サービス』開発やプロジェクト先での開発にシフトしていっていただきたいと考えています。自社サービスはまだまだ企画段階ですので、あなたのアイデアもどんどん発信してください!

仕事の魅力

POINT01 【安心その1】入社まで無料の研修が受けられる準備期間あり

今回は、ご入社時期を年明け1月以降に設定していますので、それまでの間じっくりと準備を進めることが可能です。未経験の方には、今のお仕事の負担にならないような、自宅で取り組める無料の研修もご用意しています。もちろん、受講はあなたの希望次第ですので、遠慮なくご相談ください!

+++研修の“中身”について+++
現職のお仕事の邪魔にならない程度のボリュームですが、あなたの理解度に合わせて、すぐに生かせるスキルに絞った内容を考えています。まずは簡単な課題を出させていただき、それをもとにフロント開発の基礎から学んでいきます。

POINT02 【安心その2】無理なく働けるから定着率90%超

◆基本定時退社(残業平均は月10時間以下)で自分の時間もしっかり確保
◆有給消化率80%以上
◆産育休の取得&復帰実績あり
◆フレックス制導入案件あり
◆将来的にお客様先のプロジェクト(フルリモート可)も選択OK

+++社長の人柄に惹かれて入社した社員も!+++
『理想のワークライフバランスを歩んでほしい』という代表。出された希望を親身に聞き、善処してくれます。自宅で開発したいという社員には会社負担でPCを貸与しました!『何も言われずに送られてきたのでびっくりしました(笑)』という後日談や社員旅行参加者には1万円贈呈など、社員想いのエピソードに事欠きません。無限実行のあたたかい人柄に惹かれて入社を決めたメンバーもたくさんいます♪

アピールポイント

教育制度について

+++入社後も継続してスキルアップ+++
社内では技術についての勉強会のほか、ヒューマンスキルアップ研修なども開催。また、半年に1回スキルにおける目標設定シートを各自で作成し、上長と面談の上、目標を決定。資格取得のほか、コミュニケーションの取り方、顧客との折衝などさまざまな課題について確認しています。

明確な目標を持って業務に取り組める、個々の成長に繋がる環境となっています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★自社内(本社)での勤務となります
面倒見が良くて、明るい性格のエンジニアがすぐ隣でお仕事をしていますので、分からないことはいつでも質問できます! その後、スキルや希望に合わせて、プロジェクト先での勤務にシフトすることも可能です(リモートOKの案件多数あり)。

【本社】
東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル4F
※屋内禁煙

【詳細・交通】
【本社アクセス】各線「赤羽駅」「赤羽岩淵駅」から徒歩6分
【勤務地エリア】
東京都(北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験・第二新卒OK・学歴不問
◎フロントエンドの開発経験をお持ちの方は大歓迎!

+++こんな方に向いています+++
★手に職をつけ、安定して長く活躍したい方
★目の前の仕事に真摯に取り組める、責任感の強い方
★周囲の人たちと協調性を持って対応できる、思いやりのある方

【あると望ましい経験・能力】
◎HP制作(HTML、CSS、JavaScript、PHP)の実務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます
上記の方は【経験者】として採用しますので、スタート時のお給料も「月給25万円以上」となります。ブランクのある方も、待遇面を含めて、まずはお気軽にご相談ください!

勤務時間

9:00 ~18:00(休憩1時間)

【残業について】
★残業平均は月10時間以下とかなり少なめ!
万が一、多いと感じられたら、すぐにご相談ください。調整の上、ご希望に添える形にします。

休日休暇

+++年間休日125日以上+++
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇(消化率80%以上)
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆出産・育児休暇

☆5日連続休暇取得実績あり

待遇・福利厚生・その他

+++定着率90%以上!+++
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆各種手当
・資格手当
・コスメ手当(月3000円)
・帰省手当(条件あり・年2回)
・技術手当(最大5万円※月々の給与に反映)
・子ども手当
◆時短勤務制度
◆各種資格取得支援制度(最大10万円)
◆全国健康保険協会加入
◆服装・髪型・ネイル自由(本社/その他プロジェクト先による)
◆中途入社者紹介などの情報共有媒体「エーエス新聞」を随時発行
◆屋内禁煙


☆社員の声をもとに新たな制度も生まれています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の魅力は、社員一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢にあります。どんなに忙しくても社員の声に耳を傾けるという代表・新保氏のエピソードも印象的です。実際に、本社の検証用サーバも現場の声で導入したそうですし、リモートワーク中の社員のためにハイスペックPCを手配したり、きめ細やかなサポートが印象的です。こうしたエピソードも、さらに突っ込めばもっと出てきそう!あなたもまずは面接で、少し聞いてみてはいかがですか?

会社概要

安定環境のもと、幅広い業務に携わり、理想のキャリアを実現できる会社です。

約1500社の取引企業を持ち、インフラ案件だけでなくWeb受託案件やスマホ案件、業務系案件など、幅広い引き合いがある当社。さらに、来年早々には「自社サービス」の企画がスタートし、当社の事業領域はますます広がります。また、エンジニアファーストの考えのもと、適切なアサインやワークライフバランスを保ち、ステレオタイプではない多角的な視野を持ったエンジニアに無理なく成長していけます!

安定環境のもと、幅広い業務に携わり、理想のキャリアを実現できる会社です。

会社名

株式会社エーエスジャパン

事業内容

☆残業月平均20時間程度
☆各種手当充実(資格・コスメ/月3000円・帰省、他)
☆未経験も大歓迎
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■業務用アミューズメント機
■製造・販売・買取・レンタル・リース・定期管理・施設運営・
■修理・廃棄処分・運搬・景品雑貨販売
■インフラ設計・構築サービス
■アプリ開発
■WEBサイト構築・運用

設立

2006年(平成18年)8月 ※創業:2003年(平成15年)12月

資本金

2150万円

売上高

4億円

従業員数

45名(※業務委託含む)

代表者

代表取締役 新保 智彰

女性の声から生まれた「コスメ手当」など、皆の希望をしっかり制度に落とし込める会社です!
女性の声から生まれた「コスメ手当」など、皆の希望をしっかり制度に落とし込める会社です!
エンジニアの約半数は女性。ライフイベントも大切にしながら、性別に関係なく活躍できる職場です。
エンジニアの約半数は女性。ライフイベントも大切にしながら、性別に関係なく活躍できる職場です。
社員同士の交流機会もあるので、あなたもすぐに馴染めるはず!明るくて面倒見の良いエンジニアばかりです!
社員同士の交流機会もあるので、あなたもすぐに馴染めるはず!明るくて面倒見の良いエンジニアばかりです!

応募・選考

選考プロセス

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◇面接は1回のみ!平日夜間の面接も相談可能
◇ご都合のつかない方はオンライン面接・出張面接も可能
◇応募者全員とお会いします
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『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP2】面接(1回/採用担当)
※日程はご相談に応じます(オンライン応相談/平日・夜間もOK)
※ご希望の方は出張面接も可能ですのでご相談ください

▼【STEP3】内定
※入社日は2023年の1月以降となります(社内新体制の構築のため)
※結果については合否に関わらずご連絡します

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