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株式会社アイ・ディ・エイチ SE・PG★給与UP保証★定着率97%★フルリモート可★仕事とプライベート両立の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アイ・ディ・エイチ

  • SE・PG★給与UP保証★定着率97%★フルリモート可★仕事とプライベート両立

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「ずっと働きたい!」と思える環境を整備☆
97%という定着率の高さには理由があります!

「なぜIDHのエンジニアは辞めないのか?」
それは、希望が叶えられる環境だから♪
一人ひとりに裁量が与えられ、
自主性のあるエンジニア育成を行っています!

【Point1】前職給与UP保証
入社3年目の平均年収は640万円!
一律83%の高還元率で、昨年入社の
全員が年収UPを実現♪

【Point2】仕事・家庭の両立OK
男女問わず育休の取得実績が豊富!
在宅勤務・時短勤務を併用し、
ライフスタイルに合わせて活躍可能◎

【Point2】充実のサポート体制
◎参画案件は自由に選択可
◎会社購入の最新機器(VR・ドローン等)社内勉強会
◎英会話などの外部研修が受け放題
◎キャリア・仕事の相談に乗る女性チームを用意

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【1】上場視野の成長企業
【2】AR、VR、AI、IoTなど先端案件
【3】残業ほぼなし/有給取得率100%
【4】子育てとの両立支援も注力
【5】女性コーディネーターがサポート
その他にもまだ魅力が…。続きは求人で!


オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発など幅広い案件の中から、希望に合わせた案件をお任せします。

【案件の特徴】
・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引!
・案件数は常時500件以上!
・企画・要件定義から保守開発まで様々な案件あり!
・自分で案件を選択!会社都合のアサインなし!
・信頼関係ができている取引先ばかりだから交渉や調整がスムーズ!
・現在は社員の75%が在宅勤務!
・営業とは別に、案件調整やフォローに徹する「コーディネーター職」在籍!
・ブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、ドローンなどの製品企画も今期から始動!

【案件例】
・チャットボットプロトタイプ開発(golang,AWS,Slack,Chatwork)
・仮想通貨トレーディングシステム開発(React,Java,SpringBoot,PostgreSQL)
・スマホアプリ構築(Swift,Kotlin)
・ソーシャルゲーム開発(PHP,vueJS,MySQL,Photoshop,Illustrator)
・自社製品企画・開発(IoT、AR/VR、AI、ブロックチェーン等)

◎自社サービス開発について
「リモートワークの導入を促進する管理システム」「AIを活用したオートマッチングシステム」などの既存サービスに加えて、今後も社員のアイデアありきの自社サービスを生み出そうと計画しています。既に、スマートスピーカーの開発、VR搭載システムの開発などに着手中。その他にも、海外製品の取り扱いにも着手。英語×ITスキルを活かせる案件もご用意できます。

仕事の魅力

POINT01 技術力に対して正当な給与を払うことが、当社の約束事

「スキルが正当に評価されていない…」と感じている方はぜひ当社をご検討ください。入社時給与は、必ず前職給与以上を保証。当社への入社で年収が200万円以上あがった社員も!入社1年目28歳で年収580万円のPG職や、入社2年目42歳で年収750万円のSE職もいます。
また、当社では上司への報告義務やミーティングはありません。帰社日や飲み会、キックオフへの参加も自由。正社員特有のわずらわしさから解放され、業務やスキルアップに集中できる環境です。

POINT02 産育休、子育てとの両立支援...など。家庭も大事にできる環境

◎家庭との両立を考え、時短で働く
◎小さい子供がいるので、リモートワークを選択
◎約半年間育休を取ったのち、現場復帰した男性社員 など
「仕事と家庭の両立事例」が沢山あります。

人生の節目によって、仕事と家庭どちらに重きを置くかのバランスは変わってくるもの。性別に関わらず、家庭やプライベートも大事にできる働き方ができるように配慮しています。

アピールポイント

教育制度について

■新しい言語の習得やコーディングの練習に役立つオンライン学習サイトを無料で利用可能
■希望者向けの英会話教室を週1回開催中
■ご希望の外部研修、または会社からお勧めする外部研修は自由に受講が可能
(機械学習、AI、AWSなどのクラウド、マネジメント、英会話…など)
■費用は会社が全額負担

女性管理職について

将来的にPMへステップアップしたい方は、
最短距離でそのキャリアを歩むことが可能です。

また、上司への報告義務やミーティングがなく、
帰社日や飲み会、キックオフへの参加も自由。
正社員特有のわずらわしさがありません

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<フルリモートで全国各地から勤務可能>
※プロジェクトにより客先常駐での勤務(主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内)となります。
※勤務地・プロジェクトの希望を考慮します。

【本社】
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

【詳細・交通】
【本社住所】東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
・JR各線「上野駅」パンダ橋口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」3番出口より徒歩5分
・都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩7分
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県

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応募資格

学歴不問・年齢不問・転職回数不問/何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※分野を問わずシステム開発経験、プログラミング経験をお持ちの方は歓迎します!
※サーバー・ネットワーク分野の経験をお持ちの方はインフラエンジニアとして活躍いただけますので、ご相談ください。

★女性社員も多数活躍
★子育てと両立するママさん社員も!

【過去に採用した転職者例】
※以下の方も活躍しております。
 ・経験1年目などの経験の浅い方
 ・20代30代40代と幅広く活躍
 ・契約社員、個人事業主だった方
 ・ブランクのある方、現在就業中ではない方
 ・リモートワーク、時短希望の方
※これまでの採用活動で様々な方とお会いしています。ぜひお気軽にご応募ください。

勤務時間

★フレックス勤務もOK
10:00~19:00(実働8時間)
※残業時間は月10時間以下です。 
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。

【残業について】
当社が責任を持ってプロジェクト先と交渉しますので、ムリな残業が発生することはありません。

休日休暇

≪年間休日130日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率100%)
■その他プロジェクト状況による休日
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護・看護休暇
■健康診断休暇 など

【産休育休活用例】
男女問わず産育休を推進中!
「コロナの影響で、子どもがリモート学習になったので」
「子どもが小さいため、家で面倒を見たい」
といった理由で、育休を取得したり、
リモートワークなどを活用し子育てと両立したりしている社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給/随時
■賞与/年1回(7月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■TJK加入
■各種手当(職能手当/職務手当/資格手当/営業手当)
■外部研修費用全額負担
■社内研修(英会話/最新技術)
■健康診断補助(4万円分/全員)
■社内イベント(原則年3回)※自由参加
■社員持株制度(準備中)
■ストックオプション
■副業OK
■社内ベンチャー制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙

◎最新製品の購入補助(VR装置/スマートグラス/3Dプリンター等)
興味のある製品・技術に触れられます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【創業以来10年連続増収】【リモートも可能】【女性の育休取得率100%】をはじめ、魅力たっぷりの同社。今回の取材で感じた会社のカラーは“自由と成長”。お仕事内容やキャリアについてお話を聞く中で「入社される方のスキルや希望に合わせて仕事をお任せしたい」と何度も話に上がったのが印象的でした。同社では、個人に合った働き方を大事にしているそう。意見を尊重してくれるからこそ安心して活躍できると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

分野・技術問わず、幅広い領域のプロジェクトの引き合いを受けているので、経験できることもバラエティに富んでいます。ワンランク上の案件にもチャレンジOK!リスキリングも導入しています。

会社概要

11年で社員数1名→466名に! 急成長を遂げている企業です

資本金わずか10万円、社員1名(代表・伊藤のみ)で2014年にスタートした当社。創業時から急成長を続け、社員数も毎年50名前後増加しており、順調に売り上げを伸ばしています。年功序列の風土はなく、常に社内はフラットな雰囲気なので、年齢・部署問わず自由に意見を発することができる会社です。

11年で社員数1名→466名に! 急成長を遂げている企業です

会社名

株式会社アイ・ディ・エイチ

事業内容

「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」2023~3年連続選出!
・平均年齢37歳、平均年収650万
・20・30・40代と幅広い世代が活躍
・定着率97%
・女性社員も多数活躍中!男性の育休取得実績あり
・副業OK!社内ベンチャー制度も◎
・独立支援制度
 └フリーランスへの転向を応援しています。
・社内副業制度
 └社内PJにアルバイトとして参画できます。
・先端技術勉強会
 └新製品・技術は、まずは有志で検証します。
  AI、ブロックチェーン、ドローン、AR/VR、
  ゲーム、スマートグラス

株式会社アイ・ディ・エイチ(略称:IDH)は
技術者のスキル、幸せを追求することでお客様、
ご家族、社会を幸せにすることを目的とした会社です。

・社名の由来
Inheritance of Deep smart and Happiness(経験知と幸せの継承)
技術者がスキルを向上させ、真にやりたいことを見つけて、
幸せを追求できるようにという思いが込められています。

・事業内容
‐内部統制、内部監査に関する支援及びコンサルティング
‐ハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、販売及び輸出入
‐人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
‐ITに関するプロジェクトマネジメント
‐研修会、講演会等の企画及び開催並びに講師の紹介

設立

2014年7月8日

資本金

8,000万(資本準備金含む)

売上高

32億円

従業員数

466名

【平均年齢】
37歳

代表者

代表取締役社長 伊藤貞治

【面接1回】20代・30代の若手が中心となって活躍中!年功序列の慣習はなく、風通しの良い雰囲気です。
【面接1回】20代・30代の若手が中心となって活躍中!年功序列の慣習はなく、風通しの良い雰囲気です。
株式上場にむけて準備中です。会社の成長とともに自分の成長を実感できる環境です。
株式上場にむけて準備中です。会社の成長とともに自分の成長を実感できる環境です。
【有給取得率100%】【平均残業月5h未満】【女性の育休取得率100%】ライフステージの変化にも柔軟に対応!
【有給取得率100%】【平均残業月5h未満】【女性の育休取得率100%】ライフステージの変化にも柔軟に対応!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

★土日、夜間の面接も対応可能です。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果に関わらず、3日以内にご連絡します。

▼【STEP2】面接(1回)
※場合によってはWeb面接も可能です。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年12月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 22

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    4時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    77

    全国平均
    当社

    株式会社アイ・ディ・エイチ

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