初級ITエンジニア*未経験OK*リモート・フレックス有*25歳年収平均414万円

≪未経験からITエンジニアを目指せる！≫
★東証プライム上場グループ
★理系出身の未経験・第二新卒多数活躍中
★年間休日124日/残業少なめ
★自社研修施設を保有！スキルアップ支援充実

【未経験歓迎！充実の研修制度】
入社後はプログラミングの基礎から学べる研修からスタート！
自社に研修施設があり、社内で基礎的なスキルを身に付けてから実務に取り組みます。
また、実務に関してもまずは簡単な業務から始められるので
一つずつスキルを吸収していくことができます★

【システム開発の一例】
▼まずは以下のような業務から！▼
■ヘルプデスク業務（指示書を基にしたデータ入力など）
■アプリの保守運用業務（正常に動いているかなどのチェック）

▼ゆくゆくは以下のようなシステムづくりへ！▼
■DX推進に関るシステム構築支援及び、データ改修業務
■スマートロボット開発プロジェクトのソフトウエア業務
■AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発など

【システムのジャンルごとで扱う技術の一例】
今はわからなくても大丈夫♪入社後一つずつ勉強していきましょう！
・Webシステム（PCで閲覧できるサイトなど）【Java、PHP、Ruby、Pythonなど】
・スマホアプリ【Objective-C、Android Java、Swift、など】
・AIや機械学習関連のシステム【Python、SQLなど】
・ソーシャルゲーム【PHP、Ruby、C#、C＋＋、Unityなど】
普段使っているSNSやアプリの構造を研修やお仕事を通じて学んで行けるので、「こんな仕組みなんだ！」という発見が日々ありますよ★

＜現在はオンライン通話やeラーニングも実施中！＞
未経験の方も安心して業務を進められるよう、研修制度が充実しています。
エンジニア主催の研修も数多くご用意しており、学びたいスキルを習得できます♪

■社内技術研修は、566講座ご用意！
■年間の研修開催数323回！
※エンジニア主催の技術勉強会は、年間631回、参加者4,827名（2021年度実績）
■研修センターは計13カ所！

■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
■資格取得支援制度
■技術研修566講座（2022年3月末時点）

女性活躍推進の広場という取り組みを実施している当社では、女性のキャリアアップにも力を入れております。実際に、女性管理職・役員も在籍。一人ひとりの夢や目標を全力でバックアップします！

正社員

★勤務地や地域はお住まいを考慮します！
★マイカー通勤OK（プロジェクト先による）
★社宅制度あり！ 

東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心とした全国各地
※自宅通勤が難しい場合は会社で
寮・社宅（月2～4万円）などをご用意いたします

≪本社≫
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

※受動喫煙対策についてはプロジェクト先により異なります。

【詳細・交通】

■社宅制度有り（費用：月2～4万円）
※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。
※リモートワーク・在宅勤務あり（派遣先による）
※自動車通勤あり（派遣先による）
■地域手当（扶養者の有無や地域により月4,400円～1万6,300円　※全国勤務の場合のみ）
■単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5,000円まで）
■帰省手当（有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分／月支給）

◆本社
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩3分
JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」より徒歩6分

【転勤の可能性】

■転勤一時金（家族帯同：8万円　独身者：5万円　※別途引っ越し代を会社支給）

【理系卒未経験OK/第二新卒歓迎】
実務経験があれば学歴不問！文系出身もOK！

+以下いずれかに当てはまる方歓迎+
■専門・高専・大学いずれかの理系学部／学科を卒業された方
→情報系、機械系、電気系、数理物系など分野は不問です。

■ITエンジニアとしてシステムの開発経験がある方
→開発経験が1年未満の方もOK！

【あると望ましい経験・能力】

■ITに興味がある
■将来に備えて、手に職をつけたい
■安定して働きたい
■コミュニケーションスキルを活かしながら+αのスキルがほしい
■長期的に働きたい　など

【過去に採用した転職者例】

エンジニア未経験の方も数多く在籍しています！

当社に入社後年収がアップした先輩も多数！
◆Aさん【未経験】（27歳／前職：接客業）
前職：約240万円→入社時：373万円
◆Bさん【経験者】（32歳／前職：PG/保守・機能追加開発が中心）
前職：約360万円→入社時：487万円（月給25万6200円）

★フレックスタイム制あり（プロジェクトによる）
★育児時短勤務制度あり！（小学校1年生まで1日2時間）
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩時間1時間）
※プロジェクト先により『フレックスタイム制』となる場合があります

≪フレックスタイム制の場合≫
フレキシブルタイム（始業）7：00～10：00／（終業）15：00～22：00
※コアタイム 10：00～15：00（標準労働時間1日8時間）

【残業について】

月18.9時間（2021年度全社員平均）
※残業代（超過勤務手当）は1分単位・全額支給

【子育て支援制度や女性社員支援制度】
■育児休暇
└満1歳まで取得可能（2歳の年度末まで延長可能）
■育児時短勤務
└小学校1年生まで（2時間／日　限度）
■特別休暇
└本人が結婚するとき／5日
└出産するとき／産前6週間・産後8週間
└生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を請求したとき／困難な期間

【年間休日124日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（半休制度や時間単位有給休暇あり）※エンジニアの平均有休取得日数12.62日／年
■積立休暇
■育児・介護休業
※5日以上の連続休暇も取得可（状況により）

【産休育休活用例】

※産休・育休取得実績あり

★年間賞与支給平均約128万円！(管理職除く)

■昇給あり
■賞与年2回(6・12月)
■社会保険完備
■通勤手当
■超過勤務手当(1分単位で全額支給)
■地域手当
■単身赴任手当
■テレワーク手当※案件先による(150円/日)
■帰省手当
■転勤一時金
■社宅制度
■社員持株制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金・退職年金制度
■ベネフィット・ステーション（ベネフィット・ワン）
■メイサービスによる法人提携特典あり
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰制度

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場グループ】

【プライム市場上場のメイテックグループ】
★女性管理職・役員も在籍！「女性活躍推進の広場」という取り組みを実施
★東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地に勤務地あり
★20代社員の割合が約50％！
★取引先数1200社以上！大手メーカーとの取引多数

■フィールドエンジニアリング業務
■設計・開発業務（解析・試験・評価・生産技術・品質保証等)

≪労働者派遣事業許可番号≫
派 13-306867

1979年12月

単体／3968名（グループ連結／1万2442名）※2022年3月末

【平均年齢】

32歳

代表取締役社長 大島 孝之

https://www.m-fielders.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考

▼【STEP2】面接（2回）

▼【STEP3】内定

※面接地はお住まいの地域を考慮します
※面接日・入社日はご相談に応じます

【オンライン面接実施】
一次面接・最終面接ともにオンラインで実施可能です。
Webまたはお電話にてご対応します
※ジャケット着用にてご参加いただけますと幸いです
※静かな環境で臨んでいただきますようお願いいたします
※選考内容によってはご来社いただく場合もございます。
あらかじめご了承くださいませ

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社 メイテックフィルダーズtype採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。