仕事内容
≪100%受託/定時退社が原則/リモートメインなど、働きやすさ◎≫
◆リモートワークの環境を整えられるIT推進手当を年間20万円支給
◆現在育休取得中の女性社員が1名!子育て中の社員も在籍
業務システム・Webアプリなどの要件定義~開発~保守をメインにお任せします。
※スキル・適性によってはリーダー業務をお任せする場合もございます。
★基本的にリモートワークです。
★毎日のMTGで全員の仕事状況を確認。1人に負担が偏らないよう作業を割り振っています。
★全て受託開発!スキル・適性に応じながら、基本的には希望の案件をアサインします。
★納期は1週間~1年程度。比較的軽めのプロジェクトの場合、複数並行して進行するなど、臨機応変に進行します。
≪案件例≫
◆食料品製造業
<業務システム(システムリプレイス)>
概要:注文情報の管理から、入金、請求、出荷までの基幹業務を構築
担当工程:要件定義~リリースまで/12ヶ月
開発環境:VB.Net、SQLServer
参画規模:5~10名
<ECサイトの構築 <EC-CUBE>※レスポンシブ対応>
概要:WEBデザインの刷新、機能追加
担当工程:要件定義~リリースまで/6ヶ月
開発環境:PHP、MySQL
参画規模:4~6名
<スマホアプリ開発>
概要:顧客ポイント管理、案内の通知、店舗検索
担当工程:要件定義~リリースまで/10ヶ月
開発環境:Android/iPhone、Java、Swift、MySQL
参画規模:3~6名
★その他、業種問わず多数の実績があり
仕事の魅力
結婚や出産などでライフステージに変化があっても働き続けられるよう、産休や復職後の時短勤務などの制度も充実!実際に育児休暇を取得中のメンバーも1名在籍しており、復職後の時短勤務なども柔軟に対応しています。
その他にも、
★住宅手当
★育児手当(子供1人あたり月3万円※人数に上限なし)
★IT推進手当
★奨学金手当(返済額の2/3を会社が負担)
★資格手当 など
多角的に社員の生活・仕事をサポートする制度を完備しています!
トラブル発生時、いかに早く駆けつけられるかが求められるフィールド業務は、何と言っても地元が有利。地元密着型の当社の方針は多くの企業さまに支持され、安定した経営基盤を築いています。また、お客様のご要望に応じてシステム開発や基盤構築の案件も多数手掛けている点も当社の強みの一つ。最近ではベトナムやミャンマー、モンゴルでの事業体制を確立し、お客様のビジネスの国際化支援にも尽力しています。こういったお客様の“真のビジネスパートナー”を目指す運営方針が信頼された結果、多くの受託案件を任されているのです。
アピールポイント
OJT形式での研修を実施。
SkypeやSlackなどのツールを活用し、リモート時のサポート体制も万全です。
【スキルアップや作業効率アップを応援する制度も充実!】
◇IT推進手当
PCやタブレット、デスク・椅子など自宅の勤務環境を整える費用を年20万円まで支給
◇資格手当※資格取得後、3年間毎月手当を支給
など、社員の働きやすさを重視した制度が整っています。