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ウルシステムズ株式会社 人事/第二創業期を迎えたITコンサルティング企業の成長を支えるの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ウルシステムズ株式会社

  • 人事/第二創業期を迎えたITコンサルティング企業の成長を支える

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

当社の更なる成長を加速させるための
「仲間」を集める仕事です。

「攻めのIT」に特化したコンサルファームとして
様々な大手クライアントにソリューションを
提案してきた私たち。

あなたには、主にエンジニアの中途採用に参加していただき、
まずは、人材紹介会社様とのリレーション構築や
ダイレクトリクルーティング媒体の運用などに
携わっていただきます。

デジタル変革に取り組む企業が増える中、
エンジニアの争奪戦は熾烈さを増すばかり。
採用チームは知恵を絞りながら目標達成に向けた
試行錯誤を重ねている状況です。

もちろん簡単な仕事ではありませんが、
その分採用成功を実現した時のやりがいも格別。

積極的にアイデアを発信し、成長を共にできる
メンバーを募集します。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

~成長中のITコンサルティング会社にて中途採用担当としてご活躍いただきます~


新規メンバーには主にエンジニアの中途採用に参加いただきます。

【具体的な業務内容イメージ】
・人材ニーズの発掘と、求人票の制作
・人材紹介会社とのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティング媒体の運用
・リファラル採用の推進
・個別候補者のハンドリング(書類選考・面接・面談設定・クロージング) など

仕事の魅力

POINT01 一緒に働くメンバー・組織について

配属先である人事部の所属メンバーは8名。
中途採用は人事部長(40代・男性)および30代の女性2名、
男性1名が担当しています。

社長を始めとする役員や現場部門を管轄するディレクター、
現場メンバーとやりとりする機会が頻繁にありますので、
自らの活動が会社全体の課題解決につながっていることを
実感しながら、日々の業務に取り組める環境です。

POINT02 幅広い業務に携わりスキルアップを実現

中長期的には中途採用以外の業務、
具体的には新卒採用やリテンション、
人材開発、労務管理、人事制度といった
領域にも携わる機会もあります。
幅広い経験を積める環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<基本的にはリモート勤務になります!>
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14階

【詳細・交通】
■都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅A2出口より徒歩4分
■東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅10番出口より徒歩9分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■基本的なビジネススキル(電話、メール、Microsoft Office)
■人材紹介会社でのRAもしくは企業で中途採用業務に2年以上従事した経験がある方
■ミッション達成に必要な施策をゼロベースでロジカルに検討できる方

【あると望ましい経験・能力】
■SI・コンサル業界に関する知識がある方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■育児休業
■介護休業
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(規定あり)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■能力開発補助制度
■休日出勤手当
■深夜労働手当
■書籍購入制度
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

ウルシステムズ株式会社

事業内容

私たちウルシステムズは、システム開発の発注側に入り込んだコンサルティングサービスを展開しています。

【具体的には】
◆ビジネスイノベーション支援(ITグランドデザイン、システム化計画立案)
◆業務オペレーション最適化支援(業務分析・設計、要件定義)
◆プロジェクトマネージメント支援(RFP作成、プロジェクト管理支援)
◆先端IT導入支援(システムディベロップメント、アーキテクチャ設計・構築)

設立

2011年10月3日

資本金

1億円

売上高

73億6713万5000円 (2022年3月)

従業員数

377名

【平均年齢】
34歳

代表者

代表取締役会長 漆原 茂 / 代表取締役社長 横山 芳成

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】ご応募

▼【STEP2】採用事務局面談

▼【STEP3】書類選考

▼【STEP4】面接

▼【STEP5】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『ウルシステムズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。