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株式会社東横イン 品川駅高輪口

フロントスタッフ*未経験OK*年休169日*毎週3連休*インセンティブ充実

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

*.+女性スタッフ多数活躍中+.*
女性が描けるキャリアプランが豊富にあるから、長く働けます♪

★1日勤務したら3日間の連休!
★月の勤務日数は7~8日
★連休&有給で長期休暇も取得OK
★社員割引で国内外の東横インにお得に宿泊

正社員でありながらこんな働き方ができるのは
東横インならではの魅力です♪

しかも、東横インは社員の“8割”が女性!
支配人も“9割以上”が女性スタッフで、
品川駅高輪口で働く社員は全員女性です。

また、待遇面でも毎年昇給&賞与年2回支給で、
月給23万1000円以上+インセンティブと
安定した収入も手に入ります♪

人柄重視の採用ですので、興味がある方は
ぜひお気軽にご応募ください!

株式会社東横イン 品川駅高輪口
1年の約半分がお休み!ゆとりのあるライフスタイルを実現できます♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

東横INNのフロントスタッフとして活躍
◆未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎!
◆年間休日169日!インセンティブも充実
◆女性にやさしい企業!代表はじめ、女性管理職も多数活躍


チェックイン業務をはじめとしたフロント業務をお任せします。
※基本的にフロントは2名体制です

【具体的な業務内容】
・チェックイン・チェックアウト対応
・TEL・PCによる予約受付
・問い合わせ対応(エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど、簡単なものがメインです)
・お客様データの入力
・東横INNクラブカード会員への入会案内
・自動販売機の補充
・フロント周りの清掃
・引き継ぎ業務 など

仕事に必要な知識は入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

一日の仕事の流れ

<シフトの一例>
▼出勤
前日の業務の引き継ぎ、フロント周辺の清掃、朝礼
チェックインの準備などを行います。

▼休憩・午後の業務
30分の休憩を取り、13時からはチェックインや予約に対応。

▼休憩・夜の業務
1時間休憩をして、引き続きチェックインや予約に対応。
22時頃から翌日の部屋割りや自動販売機の補充なども行います。

▼仮眠
交替で2時間の仮眠を取ります。1人でフロントに立つ間
海外からの予約に対応したり、データ入力などを行います。

▼朝の業務・休憩
チェックアウトの対応したら、30分休憩。
その後、売上確認や業務の引き継ぎを行います。

▼勤務終了
11:30に勤務終了。当日の午後と、翌日、翌々日はお休みです。
お疲れさまでした!

◎ビジネスで利用されるお客様が中心のため、観光に関する
お問い合わせは少なめ。周辺情報をまとめた「お散歩マップ」
もあるので、エリアに詳しくなくても安心です!

仕事の魅力

POINT01 年間休日169日!海外旅行も楽しめます♪

この仕事の大きな特徴は、1日勤務したら、3日間の連休があること。正社員でありながら、月の勤務日数は7~8日なので、プライベートの時間をたっぷりと楽しめます。さらに、勤務後の連休に有給をつなげて、長期休暇にすることもOK!
社員割引で、国内の東横インはもちろん、海外の東横インにもお得に宿泊できるので、「長期休暇でリーズナブルに海外旅行を満喫」といった楽しみ方も、存分に実現できます。

POINT02 キャリアを磨きながら末永く活躍できる!

多くの女性が活躍する当社では、女性がいきいきと活躍し続けられる環境づくりにも注力。
産育休取得制度も整っており、取得実績も多数です。また、フロントスタッフとして経験を積んだ後は、支配人や本社部門へのキャリアアップも可能!ライフイイベントの変化を経ても、長期的にキャリアを築いていくことのできる環境を整えています。

アピールポイント

語学を活かせる

海外のお客様もいらっしゃるので、語学力を活かして活躍いただけます。

教育制度について

▼入社1日目
東横インの運営方針などをDVDで学びます。
▼入社2日目以降
OJT研修開始を開始。実際にフロントに立ち、先輩たちの仕事を間近で見ながら仕事に慣れていただきます。最初は、簡単な接客や電話対応からお任せしていきますので、ご安心ください。基本2~3名のチーム制で常に先輩がそばにいますので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。サポート体制も万全ですので未経験の方も安心してスタートできます。

資格取得支援制度について

入社後に資格を取得された場合、毎月資格手当を支給いたします。

<資格例>
◎TOEIC  540点以上:3000円
◎パソコン検定4級:1500円
◎秘書検定2級:1500円
◎英検  3級:2000円
◎簿記  3級:2000円

女性管理職について

ホテル業界では異例の女性比率約80%を誇る東横インでは、支配人の9割以上が女性!多くの女性管理職が活躍しています。支配人や本社部門へのステップアップ制度もあるので、意欲次第で多彩なキャリアを実現可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

★先輩たちは毎年昇給しています!
★賞与もしっかり年2回支給します!

月給23万1000円以上+インセンティブ+各種手当
※能力・意欲・前職給与などを考慮のうえ、決定します
※試用期間は6か月。待遇・福利厚生に差異はありません
※入社後の1~2ヶ月は研修期間となり、その間は時給1410円です

★各種手当やインセンティブ充実★
・資格手当(入社後に取得したもの)
・稼働率手当(月の平均稼働率が60%超の場合支給/月平均1万~1.5万円)
・満室手当(満室場合に支給、毎回満室の場合月8日勤務で2万円支給)
・会員獲得手当(新規会員獲得1件ごとに100円/平均2500円支給)
 ※皆勤の方のみ。試用期間中は除く

【給与例】
月収/24歳・入社2年目 月収29万円

勤務地

★品川駅高輪口より徒歩2分の好立地!
★U・Iターン歓迎!

■東横INN品川駅高輪口
東京都港区高輪4-23-2

【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<未経験・第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎>
★人柄重視の採用です!これまでの経験や転職回数、離職期間などは一切問いませんので、安心してご応募ください。
■学歴不問

**こんな方にピッタリのお仕事です**
□人と接することが好きな方
□明るい笑顔で応対できる方
□仕事もプライベートも充実させたい方

【過去に採用した転職者例】
現在活躍するスタッフの前職はさまざま。未経験からスタートした社員が多数活躍しています。

配属部署

活躍するフロントスタッフは8名。全て女性&中途入社で平均年齢は20代半ばです。ITやアパレル、不動産など、様々な業界から当社への入社を決めています!

勤務時間

■1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<シフト例>10:30~翌11:30(休憩・仮眠時間含む)
◎勤務後は必ず連休!1ヶ月の出勤は7~8回です。

休日休暇

**年間休日169日!**
■1勤3休制
※お休みは月14日以上(シフト制)+明け休み7日以上
※4日に1回出勤するスタイルで、月の勤務日数は7~8日程度です
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり

【産休育休活用例】
産育休の取得実績多数!当社代表も産育休を活用した経験があり、女性が安心して、無理なく働き続けられる環境が整っています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■各種インセンティブ(稼働率連動・満室・会員獲得)
■企業年金(本人負担なし)
■時間外手当
■退職金(勤続3年以上)
■制服貸与
■社員割引、家族・知人割引
※スタッフ3割引。家族・知人は2割引。
海外店舗もあるため、海外旅行の際にも社員宿泊制度を利用できます。
■資格手当(入社後に取得した資格が対象)
■健康診断(年2回)
■チャレンジ制度
※支配人や本社部門にチャレンジできます
■屋内禁煙

夜型人間の私にとって働きやすい職場です!

県外から東京で働くことになった際に出会ったのがこの職場。ここを選んだのは「夜型で朝が弱い自分に勤務スケジュールが合う」「女性支配人が自分を気にかけてくれる安心感」の2つが決め手です。入ってみて気が付いたのは仕事はやることが多く、勤務する25時間はあっという間だということです。環境面でも時間面でも働きやすいこの職場は私の性に合っていますね♪(Sさん)

夜型人間の私にとって働きやすい職場です!

幅広い人と関わり、充実感が得られる仕事です。

元々接客業を希望しており、ホテル業界に憧れを頂いていました。就活する際はいろんなホテルを見たのですが、一番雰囲気の温かさを感じたのが東横イン。ここで働きたいと思い入社を決めました。実際にスタッフ同士の中が良く、日々協力しながら働けています。お客様も国内外問わず多くの方がいらっしゃったり、経験したことのない出来事を楽しんだりと、充実した毎日を過ごせています!(Mさん)

幅広い人と関わり、充実感が得られる仕事です。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

品川駅高輪口で活躍する社員は全員が女性。スタッフ同士の中が良く、協力し合いながら働かれているそうです!そんな同社で働く魅力は何といっても4日に1回出勤するというワークスタイル。年間休日169日あり、1回有給休暇を取ると、6日半も自由な時間ができるそうです♪「オンオフのメリハリをつけて活躍したい」という方にオススメの職場だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

◎ホテル業界に関する知識を深められます。
◎ホスピタリティが養われます。
◎接客マナー・コミュニケーションスキルが磨かれます。

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

女性が活躍できる会社。キャリアアップが出来、色々な選択肢が広がる会社である。 会社に利益が出れば社員に必ず還元してくれる会社である。 支配人がフィリピンの子供の里親になって援助したり、カンボジアに学校を3校建てて、社会貢献に力を入れている

(女性/中途)

会社概要

女性の感性を重視した、きめ細やかで家庭的なサービスを提供しています。

1986年東京蒲田に第1号店をオープンし、30年以上の歴史を積み上げてきた当社。現在全国に336店舗を展開し、お客様が寛ぎの時間を過ごせる家庭的な雰囲気とサービスをご提供しています。また、「日本一、女性にとって働きがいのある職場にすること」を目標に掲げていることも特徴です。業界では異例の女性社員80%を誇り、女性が安心していきいきと働ける環境づくりにも注力しています。

女性の感性を重視した、きめ細やかで家庭的なサービスを提供しています。

会社名

株式会社東横イン 品川駅高輪口

事業内容

■エコノミーホテルの運営
店舗数:336店舗(2022年3月末時点)
客室数:73,535室(2022年3月末時点)

設立

1986年1月23日

資本金

5,000万円 (2022年3月末時点)

売上高

487億円(2022年3月期実績)

従業員数

12,349人(2022年3月末時点)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後2002年に入社。出産・育児のために一度退職した後、2008年に副社長として復帰。2012年社長に就任。
旅行や帰省も気兼ねなくできるのは嬉しいポイントです◎
旅行や帰省も気兼ねなくできるのは嬉しいポイントです◎
年間休日169日!1回有給休暇を取ると6日半も自由な時間があります♪
年間休日169日!1回有給休暇を取ると6日半も自由な時間があります♪
全員が女性社員&未経験スタート!ぜひ気軽に何でも質問してくださいね。
全員が女性社員&未経験スタート!ぜひ気軽に何でも質問してくださいね。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定
■ご応募から内定まで、最短1週間を予定しています。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
皆さまのご応募、心よりお待ちしております。

面接会場

〒 108-0074
【東横INN品川駅高輪口】東京都港区高輪4-23-2
担当者 / 採用担当 
Tel / 03-3280-1045

問い合わせ

株式会社東横イン 品川駅高輪口
〒 108-0074 東京都港区高輪4-23-2
担当者 / 採用担当 
tel / 03-3280-1045

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    働く環境

    2022年11月現在
  • 女性社員の割合

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