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株式会社東横イン 品川駅高輪口 フロントスタッフ*未経験OK*年休169日*毎週3連休*インセンティブ充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社東横イン 品川駅高輪口

  • フロントスタッフ*未経験OK*年休169日*毎週3連休*インセンティブ充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「あの子最近、恋も趣味も充実してそう…」
そんな彼女は最近あのホテルで働き始めたらしいです。

友人が転職したらしいんですが、思わず聞いたんですよね
【本当に仕事してるの?】って…。

だって「海外ドラマ3日間ぶっ通しで見ちゃった」
「推しの遠征ライブ、今月2回行くんだ~」
「彼氏との時間が増えて前より喧嘩が減った」とか言うんです!

しかも最近、「ヨーロッパに4泊6日で行く」とまで言い出して…。
どんな仕事してるのか聞いてみたら、東横インで働き始めたらしいです。

「4日に1回出勤で、正社員でお給料も安定してるよ!」って教えてくれました。
そんな仕事、聞いたことありますか?

しかも彼女の職場は女性しかいないらしく、
「人間関係もいいよ」って言ってて、正直彼女が羨ましいです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆朝の混雑も避けられる10:30出勤♪
◆未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎!
◆年間休日169日!1日頑張った後は3日お休み◎
◆品川駅高輪口のスタッフは全員女性社員!20代が中心に活躍中です♪


チェックイン業務をはじめとしたフロント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・チェックイン・チェックアウト対応
・TEL・PCによる予約受付
・問い合わせ対応(エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど、簡単なものがメインです)
・お客様データの入力
・東横INNクラブカード会員への入会案内
・フロント周りの清掃
・引き継ぎ業務 など

★仕事に必要な知識は入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心を♪
★仮眠や休憩時間も定期的に設け、無理なく働ける環境にしています◎
★英語スキルは問いません!翻訳アプリを使用することもありますし、
 必要があれば先輩がフォローに入るので、あなたのペースで慣れていってくださいね!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一日の仕事の流れ

<シフトの一例>
▼出勤
前日の業務の引き継ぎ、フロント周辺の清掃、朝礼
チェックイン準備などを行います。

▼休憩・午後の業務
30分の休憩を取り、13時からはチェックインや予約に対応。

▼休憩・夜の業務
1時間休憩をして、引き続きチェックインや予約に対応。
22時頃から翌日の部屋割りや朝食の下準備なども行います。

▼仮眠
交替で2時間の仮眠を取ります。1人でフロントに立つ間
海外からの予約に対応したり、データ入力などを行います。

▼朝の業務・休憩
チェックアウトの対応や朝食準備をしたら、30分休憩。
その後、売上確認や業務の引き継ぎを行います。

▼勤務終了
11:30に勤務終了。当日の午後と、翌日、翌々日はお休みです。

◎本来ビジネスのお客様が中心でしたが、最近は観光目的のお客様も増加。
観光案内のパンフレットや周辺情報をまとめた「お散歩マップ」もあるので、
エリアに詳しくなくても安心です!

仕事の魅力

POINT01 【年間休日169日】で友達から羨ましがられる職場へ♪

私たちの最大の特徴は、1日働いたら3日間お休みがあること!正社員でありながら、月の勤務回数はミーティングを含めて8~9日。趣味があるメンバーは【趣味を存分に謳歌】してますし、これという趣味がないというメンバーは【友達と飲みに行ったり】、【お家で映画・ドラマ三昧】の日を設けたり、とにかく皆それぞれの休暇を楽しんでいます◎
さらに、勤務後の連休に有給をつなげて長期休暇にすることもOK!社員割引で、国内の東横インはもちろん、海外の東横インにもお得に宿泊可能♪最近では海外旅行にも行きやすくなってきたので、長めの海外旅行に行く社員も増えてきています!

POINT02 賞与年2回◎【今より良い給与】も【キャリアアップ】も実現!

「休みが多くても、きちんと稼げないと…」と思った方もご安心を◎日本でも全国規模で知名度のある東横インだからこそ、売上もきちんと社員に還元できる環境を整えています♪入社後に、英検や簿記を取得した場合には毎月資格手当を支給。さらに、稼働率手当や売上達成手当などのインセンティブの制度も充実しているので、【入社2年目で月収29万円】も可能です◎

またフロントスタッフとして経験を積んだ後は、支配人や本社部門へのキャリアアップも可能!ライフイイベントの変化を経ても、長期的にキャリアを築くこともできますよ♪

アピールポイント

教育制度について

▼研修センターにて5日間の研修
運営方針や接客マナーやチェックイン業務などを、
専任の先生から丁寧に業務について教えます!

▼配属後は…
必ず研修を受けてから、実際のフロント業務を行います!最初は、簡単な接客や電話対応からお任せしていきますので、ご安心ください。基本2~3名のチーム制で常に先輩がそばにいますので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。未経験の方も安心してスタートできます。

資格取得支援制度について

入社後に資格を取得された場合、毎月資格手当を支給いたします。

<資格例>
◎TOEIC  540点以上:3000円
◎パソコン検定4級:1500円
◎秘書検定2級:1500円
◎英検  3級:2000円
◎簿記  3級:2000円

女性管理職について

ホテル業界では異例の女性比率約80%を誇る東横インでは、支配人の9割以上が女性!多くの女性管理職が活躍しています。支配人や本社部門へのステップアップ制度もあるので、意欲次第で多彩なキャリアを実現可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★品川駅高輪口より徒歩2分の好立地!
★U・Iターン歓迎!

■東横INN品川駅高輪口
東京都港区高輪4-23-2

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
各線「品川駅」から徒歩2分
【転勤の可能性】
エリア内、または近隣エリアの店舗に異動の可能性あり。
【勤務地一覧】
・東京都港区高輪4-23-2

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

<未経験・第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎>
★人柄重視の採用です!これまでの経験や転職回数、離職期間などは一切問いませんので、安心してご応募ください。
■学歴不問

**こんな方にピッタリのお仕事です**
□人と接することが好きな方
□明るい笑顔で応対できる方
□仕事もプライベートも充実させたい方

【過去に採用した転職者例】
現在活躍するスタッフの前職はさまざま。未経験からスタートした社員が多数活躍しています。
職場の雰囲気が良いからこそ、「会社が理由」での退職者が少ないのも当社の特徴。最近では「新しいことに挑戦したい」と退職した社員がワンデーフロントの制度を利用し、フロント業務にヘルプで入ることもあるほどです!

配属部署

活躍するフロントスタッフは8名。全て女性&中途入社で平均年齢は20代半ばです。ITやアパレル、不動産など、様々な業界から当社への入社を決めています!

勤務時間

■1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<シフト例>10:30~翌11:30(休憩・仮眠時間含む)
◎勤務後は必ず連休!月の勤務回数はミーティングを含めて8~9日程度です。

休日休暇

**年間休日169日!**
■1勤3休制
※お休みは月14日以上(シフト制)+明け休み7日以上
※4日に1回出勤するスタイルで、月の勤務回数はミーティングを含めて8~9日程度です
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり

【産休育休活用例】
産育休の取得実績多数!当社代表も産育休を活用した経験があり、女性が安心して、無理なく働き続けられる環境が整っています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■各種インセンティブ(稼働率連動/売上達成/会員獲得)
■企業年金(本人負担なし)
■時間外手当
■退職金(勤続3年以上)
■制服貸与
■社員割引、家族・知人割引
※スタッフ3割引。家族・知人は2割引。
海外店舗もあり、海外旅行の際にも社員宿泊制度を利用できます。
■資格手当(入社後に取得した資格が対象)
■健康診断(年2回)
■チャレンジ制度
■ベネフィットステーション
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回はスタッフの方が働く現場へ訪問させていただきました!撮影中もスタッフの方同士、笑顔でコミュニケーションを取られており、インタビューの中で「とにかくスタッフたちの人柄がいいからこそ、仕事を続けられている!」という声も聞けました♪【全員女性】【年齢も20~30代の年の近いメンバーが集まっている】からこその雰囲気なんだとか◎「職場に慣れていけるか不安…」という方にも自信を持ってお勧めできる企業様です!

この仕事で磨ける経験・能力

◎ホテル業界に関する知識を深められます。
◎ホスピタリティが養われます。
◎接客マナー・コミュニケーションスキルが磨かれます。

会社概要

女性の感性を重視した、きめ細やかで家庭的なサービスを提供しています。

1986年東京蒲田に第1号店をオープンし、30年以上の歴史を積み上げてきた当社。現在全国に354店舗を展開し、お客様が寛ぎの時間を過ごせる家庭的な雰囲気とサービスをご提供しています。また、「日本一、女性にとって働きがいのある職場にすること」を目標に掲げていることも特徴です。業界では異例の女性社員80%を誇り、女性が安心していきいきと働ける環境づくりにも注力しています。

女性の感性を重視した、きめ細やかで家庭的なサービスを提供しています。

会社名

株式会社東横イン 品川駅高輪口

事業内容

■エコノミーホテルの運営
354店舗(2024年8月末時点)
77,941室(2024年8月末時点)

設立

1986年1月23日

資本金

5,000万円 (2024年3月末時点)

売上高

1,228億円(2024年3月期実績)

従業員数

17,650人(2024年3月末時点)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後2002年に入社。出産・育児のために一度退職した後、2008年に副社長として復帰。2012年社長に就任。
【インセンティブも充実】安定したお給料も手に入るから、プライベートの時間も充実します♪
【インセンティブも充実】安定したお給料も手に入るから、プライベートの時間も充実します♪
【現在スタッフは全員女性】年の近いスタッフが多く、職場の雰囲気の良さには自信あり◎
【現在スタッフは全員女性】年の近いスタッフが多く、職場の雰囲気の良さには自信あり◎
【社会人未経験の方もOK】先輩たちも未経験からのスタートのため、みんな優しく業務を教えてくれますよ!
【社会人未経験の方もOK】先輩たちも未経験からのスタートのため、みんな優しく業務を教えてくれますよ!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定
■ご応募から内定まで、最短1週間を予定しています。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
皆さまのご応募、心よりお待ちしております。

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    働く環境

    2022年11月現在
  • 女性社員の割合

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    女性 100

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