仕事内容
＜仕事を探す求職者の方と人材を求める企業様の架け橋＞
★入社後3ヶ月は月給30万円を保証！
★入社後研修＆丁寧なOJTあり！
★完全土日休み＆年間休日115日
★残業少なめで家庭やプライベートの両立も安心
取引先の開拓をお任せします。
※年数が経つにつれて、既存のお客様が増えていきますので、
新規開拓に使う時間は少なくなり、既存中心の営業になっていきます。
＜お仕事の流れ＞
▼ステップ1：採用に困っている企業様をピックアップ
各拠点ごとに決まっている担当エリアから、
人材（派遣スタッフ）を求めている新しい企業様を探します。
また、すでに取引がある企業様からの
様々なご相談にも対応していきます。
▼ステップ2：企業様へのヒアリングで問題を解決
「どんな仕事か？「何人必要か？」など、
取引先からご要望をお伺いした上で、
条件にマッチした人材をご紹介します。
派遣スタッフさんへの声掛けや、
求人広告の掲載による募集も戦略のひとつです。
＜女性ならではの視点を活かして地域を活性化＞
私たちのミッションは地域に密着した企業様のお手伝い。
現在は製造・物流業界からのご依頼が中心ですが、
今後は事務職や接客業なども増やしていく予定です！
食品や日用品など、女性に親しみのある企業様との
お取引ができることも、このお仕事の面白いポイント。
きめ細やかな配慮や普段の暮らしが営業活動に活かせます。
仕事の魅力
アイデアや創意工夫次第でいくらでも可能性が広がっていく営業職。企業様に振り向いてもらうための小ネタや話し方もあなたの自由です！自分なりのアプローチで、今まで全く話を聞いてもらえなかった企業様が振り向いてくれた瞬間の喜びはひとしお。自分なりにしっかり考えるからこそ、大きな達成感を味わえます。
企業様とは契約をして終わりではありません。企業の担当者様と時間をかけながら関係性を築いていくことで、特別な存在へと変わっていきます。仕事にプラスとなるような“深い人との繋がり”に、先輩たちも面白さを感じています！
完全土日休みですので、ご家族や友人との予定もしっかり満喫できます！残業も少なく、仕事後の時間も充実。趣味や習い事の時間として有効活用できます。OnOffのメリハリが付いているのに稼げるワケは、当社独自の「積み上げ式インセンティブ制度」。派遣スタッフさんが就業している限り毎月加算されるうえに、希望条件に合った職場とのマッチングや丁寧なフォローを心がければ、それだけで毎月着実に収入はアップします！続けていくことで、どんどん給与が上がっていく仕組みです。
アピールポイント
＜入社後は3ヶ月間の研修からスタート＞
名刺の受け渡し方や丁寧な言葉遣いなどを身に付けるビジネスマナー研修をはじめ、人材派遣に関する法律などが学べる座学研修をご用意しています。
STEP1：ビジネスマナー
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STEP2：営業現場で会話方法
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STEP3：法律関係・労働基準法など
研修終了後も先輩による同行やOJTなど、バックアップ体制も万全。段階を踏みながら少しずつステップアップしていきましょう！
