仕事内容
DX化によりニーズが急拡大！“デジタルサイネージ”のパイオニア企業で働く
◆新卒・中途採用に大きな裁量で携わる
◆週1ペースでリモート実施
◆良識の範囲で服装・ネイル自由
◆残業少/土日祝休み/駅チカ勤務
あなたには、これまでのご経験を活かし、
当社の採用活動に携わっていただきます。
≪具体的には≫
新卒採用・中途採用の採用計画立案からお任せし、
1年間単位で採用活動を行っていただきます。
また、採用業務に慣れてきたら
総務業務にもチャレンジしていただけます。
◆エージェントや採用媒体選定・運用
◆説明会の開催・運営
◆面接をはじめとする選考業務
◆求職者とのやりとり（メール・電話対応） など
※コミュニケーションツール：Microsoft Teams/Outlook
※貸与物：WindowsPC/iPhone
★当社について★
商業施設や駅構内の屋外広告などに用いる、
デジタルサイネージのパイオニア企業として
全国17,000ヶ所に40,000面以上を納品しています。
★デジタルサイネージとは？★
電子的な表示機器を使って、情報を発信できるメディア。
流したい映像をいつでも流すことができ、
街中や飲食店、駅や空港などあらゆる場所で使われています。
★当社の採用について★
一番多く募集するのはデジタルサイネージの提案を行う営業職。
その他には、液晶広告を手掛けるクリエイター募集や
施工ディレクターなどの募集も行います。
当社の提供するサービスが最先端だからこそ、
「こんな商材を扱ってみたい！」と意欲的な応募者が多いのが特徴です◎
仕事の魅力
平均年齢が29歳と若い当社には、
チームで助け合うカルチャーがあります。
新卒をはじめとする求職者への対応は、
専門のサポートスタッフが協力してくれるので
無理のない業務量で採用の仕事を続けることができます！
一緒に働くのは4名のメンバー。
1年ほど経験がある採用担当2名をリードしながら、
一緒に会社を大きくしていただけることを期待しています！
会社として定時に帰ることを心がけている当社。
残業は月平均13.14時間と少ないため、
オンの時はお仕事に集中して、
オフの時はプライベートを充実。
そんなメリハリのある働き方が可能です。
さらに産育休を取得している社員や
復職して時短勤務で活躍する社員も在籍しており、
ライフイベントに合わせて長く活躍することができます。
ずっと採用の仕事に携わっていきたいという方にぴったりです！
アピールポイント
＜入社後研修＞
座学研修を通じて、業界知識や商品知識、会社についてなどを学んでいただきます。
その後は現在の当社の採用スタイルを学んだ後、
これまでの経験を活かしながら採用業務に携わっていただきます。
＜キャリアパスについて＞
急拡大中の当社において、採用活動を引っ張るメンバーになってもらいたいと考えています。
組織を作るのは“人”。そんな想いから採用に力を入れている代表と、
直接意見を交わしながら採用を進めていく場面も多くあります。
成長中企業ならではの刺激を感じながら、採用への知見を深めていくことができる環境です！
