仕事内容
･。☆あなたの仕事が社会貢献に！やりがいも十分♪･。☆
★保育園の経営をサポート
★残業ほぼゼロ！
★年間休日124日＆土日祝休み
★女性7割！産育休取得の実績もあり
★グループ全体で働き方改革を推進中！
グループの取引先やWEBやチラシからお問い合わせのあった
企業様のニーズに応え、保育園経営をサポートするのがミッション。
まずはWEBや広告制作を中心に、自社サービスの導入提案から担当し、
将来的に保育園の経営をトータル支援するコンサルタントへキャリアUP可能です。
｡+ﾟ具体的な仕事内容｡+ﾟ
◆コンサルティングメニューのご案内
◆保育運営に特化したICTシステム『famcloud』のご案内
◆年次・月次での報告書・申請書類作成サポート
◆保育士採用コンサルティング営業
◆保育士のマネジメント
◆労務管理のサポート
◆経営者様との定期会議
☆グループの「働き方改革推進」をコンサルティングするチームとして自社の取り組みなどに携わって頂く機会も！
｡+ﾟ働き方は2パターン（適正や希望を相談して決定します）
(1)遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス
(2)保育園現地にて経営サポートから保育士の方のご支援
｡+ﾟ入社後のイメージ
▼まずは研修から！
▼WEBコンテンツ作成など、無理のない業務をスタート
▼クライアント先に先輩コンサルタントと同行
▼先輩同行のもと、自身が中心になってミーテイングを実施
▼ゆくゆくは保育園経営コンサルタントへ
☆独り立ちまでは2～3ヶ月
4～5名のチーム体制で案件を担当。チームで進め方を相談するのが基本。商談の現場ですぐに回答・解決を求められることは滅多にありません！年単位の案件が多く、クライアントとのお付き合いが長いのも特徴。安心の環境でハイスピードな成長が叶います。
仕事の魅力
多様な働き方を選択できる社会の実現に向けて、注目されている企業主導型の保育園。だからこそ、当社事業に対する企業様からのお問い合わせも増えており、今後も女性の社会進出はさらに進むでしょう。また、子育てをしながら働きたい女性を応援する仕事なので、社会貢献性の高いビジネスに関われるというやりがいもあります！
POINT02 需要の高い自社サービスを展開！未経験からでも活躍できます！企業主導型保育園に特化したシステム『famcloud』を展開。助成金申請のために必要な書類作成をサポートすることや保育士のスケジュールを管理できる「登降園スケジュール機能」を搭載した自社サービスになっており、保育業界での需要が高いシステムになります。
こちらの自社サービスをもとに、クライアント先へのコンサルティングを行いますので未経験の方でも安心です！
アピールポイント
入社後は研修からスタート！当社のサービスや営業方法などについては、イチから丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください！1～2ヶ月かけて「働き方改革」に関する助成金の制度、「保育園開業に関する申請・法律」など、必要な知識を身につけていきます。過去には自社が運営する保育園で研修を行ったこともあり、研修・業務を通じて少しずつ慣らしていける環境です。
